2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
おすすめポイント
- 盛岡発の関東進出企業!
- 創業30年以上の安定企業!
- 充実の福利厚生!
- 《土日休み》ワークライフバランス◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東北/首都圏
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- 募集職種
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建築営業
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- 配属先情報
- ご希望に合わせて下記店舗へ配属いたします。
岩手 > 盛岡本社・盛岡支店・盛岡南店(岩手県盛岡市津志田中央1-3-28)
栃木 > 宇都宮支店(栃木県宇都宮市川田町1127-1)
埼玉 > さいたま支店(埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3)
千葉 > 京葉支店 (千葉県船橋市印内町686−1
神奈川 > 当面は東京支店(東京都稲城市東長沼2000)
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- 仕事内容
- Bizハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。
担当部長には、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。
具体的には、・新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得が主なミッションとなります。
支店の売上実績に直結する、重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分にお力を発揮していただける方のご応募をお待ちしております。
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- 応募資格
- 【必 須】
・土地活用営業経験5年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方
・普通自動車免許
【優遇】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級以上
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- 求めるスキル・人物
- 【人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩時間12:00~13:00)
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- 平均残業時間
- 30~40時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収807万円~
[給与補足]
8,070,000~12,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンテイブ支給有り。
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- 想定年収
- 800万円〜 8,070,000~12,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む
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- 休日・休暇
- ・休祝日 :土/日/祝日
年間休日120日(2026年1月より年間休日126日に変更)
※年間10日程度土曜出勤日(有休奨励日)有り(当社カレンダーによる)
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)
※特別休暇、慶弔休暇 等
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
・交通費支給
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 【契約期間】
期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:あり 3カ月
※給与・休日・勤務時間等変更無し
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- 時間外労働
- 30~40時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-05-29 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




