土日休みあり の不動産求人一覧
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≪東証一部上場≫リフォーム界のパイオニア『新築そっくりさん』の部分リフォームのセールスエンジニア(技術営業)職|効率インセンティブで高収入を目指せる!
応募する住友不動産株式会社
企業ページ【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ≪仕事内容≫
まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業~インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までを担当します。過去当社で施工した
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定
≪東証一部上場≫マンションリフォーム9年連続業界No.1!『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職|固定年棒制+歩合給だから安定感と高収入を実現!
応募する住友不動産株式会社
企業ページ【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定
《目黒》投資用不動産の営業■課長候補■上場企業/テレアポなし/年間休日127日以上/月残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- ■業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- [給与補足] ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) *業績連動制 直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中 ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給) ■インセンティブ制度:個人やチームの制約に応じて支給
《目黒》用地仕入(主任) ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年間休日 120 日以上/月残業 20時間程度
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ「物造りにこだわった、総合デベロッパー」
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 仕事内容
- 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
■職務詳細
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
<開発案件拡大による増員採用です
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 想定年収 700万円~800万円 予定年収補足事項 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) *業績連動制 直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中 ■残業手当:全額支給(想定年収に加算) ■インセンティブ制度:個人やチームの制約に応じて支給
PM担当者の募集!【東京】|不動産総合デベロッパー|年間休日120⽇&土日祝休み|昇給・賞与年2回!
応募する株式会社マリモホールディングス 東京都港区
企業ページ充実の福利厚生!今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか?
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 職種未経験歓迎
- 固定給25万円以上
- 設立30年以上
- 仕事内容
- 東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理(プロパティマネジメント)する部署となります。
PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 430,000円 固定残業:月30~40時間分(56,100円~100,800円) 想定年収:406万~580万 ・残業時間超過分は別途支給 ・職務手当5万円含む ・地域手当2万円含む ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月)
≪目黒≫事業企画※スタンダード市場上場/月平均残業20時間程/私服勤務あり
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【東証スタンダード・総合不動産デベロッパー/年間休日127日・完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/月平均残業20時間程/家族手当・住宅手当有】
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ■業務概要:
当社の事業企画室の企画職として新規事業の企画、立案、実行及び既存事業の見直しを行って頂きます。
■業務詳細:
・アパートブランドMIJAS、マンションブランドELFARO事業に
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- [給与補足] ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月)*業績連動制 直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中 ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
≪目黒≫広報PR◆スタンダード市場上場・総合不動産デベロッパー/残業時間20h/転勤なし◆
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ企業認知度を高めることで収益増加・採用促進を目指していく
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ■業務内容:
同社の広報PR部門の課長候補としてご活躍頂きたいと考えています。
<事業広報>
・広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、配信
・各種メディアへのアプローチ、取材対応
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給36万円 [給与補足] 想定年収 555万円~755万円(基本給36万円~49万円) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 約3.5ヶ月分 ※変動の可能性有) ■通勤手当、住宅手当、家族手当 ※住宅手当:賃貸住宅手当 ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》発注・業者選定担当(課長候補の募集)施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!◇◆スタンダード上場企業G◆◇「土日祝休み」「残業20H」
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ株式会社明豊エンジニアリング【目黒/課長】発注・業者選定※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ◆募集職種/役職
課長
◆仕事内容
年間40棟程度の物件を計画物件の工事費査定、発注業者の選定をしていただきます。
元請けとしてアパート・マンションの建設の予算を組み、必要な建材を手配して
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給47万円 [給与補足] 想定年収:700万円~800万円 賃金体系:月給制 月給:465,000円~535,000円 月額(基本給)425,000円~475,000円 その他資格手当:月:40,000円~60,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》建築施工管理/主任・課長候補 ◇◆JASDAQ上場企業◆◇「土日祝休み」「転勤無」「福利厚生充実」
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- ◆募集職種/役職
主任・課長候補
◆仕事内容
上長の下で、現場の運営、工程管理、調整、安全管理をお願いいたします。
<詳細>
・本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)
・施工計
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給47万円 [給与補足] 想定年収:700万円~800万円 賃金体系:月給制 月給:465,000円~535,000円 月額(基本給)425,000円~475,000円 その他資格手当:月:40,000円~60,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》設計(ボリュームプラン)/主任候補※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ◆募集職種/役職
主任
◆仕事内容
用地取得の検討段階におけるボリューム企画図および間取計画図の作成
敷地調査、建設予算書の作成
設計事務所との連携(依頼・進捗確認・図面チェック)、各外
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給34万円 [給与補足] 想定年収:500万円~700万円 賃金体系:月給制 月給:340,000円~450,000円 月額(基本給)300,000円~350,000円 その他固定手当:月:40,000円~70,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》積算・購買・安全管理/主任候補※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
・安全書類 各現場の施工体制台帳、作業員名簿の整備
・労基への書類提出、手続き
・請求処理 各現場請求処理の確認、及び経理との連携
・契約書類の作成 請負契約書の作成管理
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給34万円 [給与補足] 想定年収:500万円~700万円 賃金体系:月給制 月給:340,000円~460,000円 月額(基本給)300,000円~400,000円 その他固定手当:月:40,000円~60,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》賃貸管理会社でのオーナー担当業務~上場企業グループの安定性◎/残業30時間/土日祝休み~
応募する株式会社明豊エンタープライズ 【グループ会社・明豊プロパティーズ所属】
企業ページ【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- ■業務内容:
・オーナー担当業務
・原状回復工事の見積り作成、提案業務
・新規受託関連業務
・空室の募集業務
・賃料査定
・工事提案
■ミッション:
・オーナー担当者として、カ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 予定年収:350万円~500万円 月給/月額:235,000円~333,999円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中条件:本採用時と同条件
[大阪]不動産コンサルタント★不動産のプロを目指す!土日祝お休み/年棒制
応募する山田コンサルティンググループ株式会社
企業ページ独立系総合コンサルティングファームとして国内最大規模★経営コンサルチームやM&A、事業継承チームと連携した不動産のワンストップコンサルティンググループです。
- 業界経験者優遇
- 年俸制
- 土日休みあり
- 仕事内容
- グループ会社である税理士法人や外部の会計事務所、
金融機関、コンサルティングファームから紹介を受けたお客様に対して、
お客様保有の不動産に関する悩みに最適な解決策をご提案するコンサルティング営業で
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年俸500万円 [給与補足] 500~1000万 ※経験に応ず
急募!◆財務部マネージャー候補博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部マネージャー候補(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部マネージャー候補(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆財務部マネージャー候補(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆財務部マネージャー候補(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆財務部(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
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急募!◆財務部(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
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そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
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◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 九州支社(博多)
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- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
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- 上場企業
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
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◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 中部支社
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スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
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◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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応募する株式会社JPMC PMCワークス株式会社 東京本社(有楽町)
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◆シニアハウス事業部/開発担当(東京・有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆シニアハウス事業部/開発担当(福岡)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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~持続可能な賃貸経営を~ 企業コンセプトムービー
→https://www.youtube.com/watch?v=6-Ppd1dDqXI
JPMCのビジネスモデル
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◆シニアハウス事業部/運営担当(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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急募!◆シニアハウス事業部/運営担当(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆フィールドセールス営業(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社(名古屋)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社(博多)
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- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
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- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆ファイナンスマネージャー候補(東京・有楽町)◆東証プライム上場企業!◆経験者歓迎!
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 研修制度あり
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
…代理店からの保証委託申込の申込者の審査
※提携保証会社へ保証審査を委託を含む
・滞納入居者からの家賃債権の回収
…督
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450~600万円※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給
◆JPMCアセットマネジメント 売買契約書/重要事項説明書の作成アシスタント(有楽町)◆東証プライム上場企業!
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- JPMCアセットマネジメントに関する業務をご対応いただきます。
【業務内容】
JPMCアセットマネジメントでのアシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸350万円 [給与補足] 初年度350万円~400万 ※ご経歴によって判断させていただきます。 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/14が月収、1/14が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 ・株式報酬制度(年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50%分を支給)
◆プロパティマネージャー(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社(博多)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
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