年間休日120日以上 の不動産求人一覧
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年間休日120日以上
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戦略総務 ~拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジション!~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎!! 成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。
- 業界経験者優遇
- 歩合給
- 成果給が充実
- 固定給25万円以上
- 研修制度あり
- 仕事内容
- 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、
管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。
新たなことにどん
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給34万円 [給与補足] ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収:5,360,000円~7,360,000円 月給 :340,000円~460,000円 └基本給 :204,600円~292,200円 └固定残業 :70,515円~100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当:34,885円~37,090円 賞与 :年2回 ・通勤手当:全額 ・地域手当:30,000円/月 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
総合職/完全反響営業(渋谷)/不動産業界経験者、未経験者共に歓迎!/完全週休2日制!インセンティブあり◎
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ想定年収500万円~1,000万円! 成果次第でもっと上も目指せます。 不動産業界経験者、未経験者共に歓迎!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。
ジョブローテーション(
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給46万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・6,850,000円~10,000,000万円 月給 :460,000~530,000円 └基本給 :292,200円~341,900円 └固定残業代:100,710円~117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 :37,090円~40,290円 └地域手当 :30,000円 ・通勤手当:全額 +別途インセンティブ(規定あり) (モデル年収) 904万円/30代前半(月給37万3600円+手当+賞与150万円+インセンティブ) 740万円/20代前半(月給31万920円+手当+賞与126万円+インセンティブ) 上記には月40時間分の固定残業代(89,520円~104,720円)を含む。 超過分は別途支給。 【昇給】 原則年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
<東京・オフィス事業営業>新規事業立ち上げに向けた募集!/完全週休2日制!月給34万円以上&インセンティブあり◎
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページテナントビルやオフィスビルの買取営業。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます!
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます!
新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。
創業以来、増収増益を続け
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収:7,494,000円~(賞与年2回+インセンティブ含む) 基本給:347,960円~476,620円 ~モデル年収~ 管理職の場合:年収1,952万円(給与952万円+インセンティブ1,000万円) B3等級の場合:年収832万円(給与532万円+インセンティブ300万円) ※成果に応じたインセンティブにより更なる高額報酬も可能 ・通勤手当:全額 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
≪東京≫DX戦略担当(社内SE)~売上1000億円超を目指す成長企業で最上流工程から業務を担う~
応募する大和財託株式会社 東京本社
企業ページ2031年売上1000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX推進担当! 裁量権もって仕事を進めることができます!
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 業界未経験歓迎
- 固定給25万円以上
- 社宅・家賃補助あり
- 仕事内容
- 2031年売上1000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX推進担当!
裁量権もって仕事を進めることができます!
※ベンダーフリーで最適な技術や製品を導入可能です。
※業務分析や要件定義など
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給39万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 :6,160,000円~8,560,000円 月給 :390,000円~530,000円 └基本給 :243,400円~341,900円 └固定残業(45H):83,880円~117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 :32,720円~40,290円 └地域手当 :30,000円 賞与 :年2回 ・通勤手当 :全額 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
《施工管理》自社ブランドマンションを展開!発注者側のお仕事をしたい方◎『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』
応募する株式会社COLORS
企業ページ『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』働きやすさ抜群!経験を活かせる環境でスキルアップを目指しませんか?
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少ない
- 資格支援制度あり
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- <投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで行い、東京23区を中心に多彩なコンセプトをもつマンションを提供/現場でのご経験をプロジェクト運営に活かしたいと思っている方、大歓迎!!>
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 基本給:235,000円~ ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <初年度の想定年収> 600万円~700万円 初年度想定の為、実績などで昇給可能です! ※経験・能⼒を考慮の上、決定します。 <給与補足> ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回(昨年度実績2.55ヵ月分) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆時間外手当全額支給 ◆資格手当(宅地建物取引士/月2万円 など) ◆住宅手当(入社時期や役職によって変動) ◆役職手当
【売買仲介営業】住に携わる不動産のプロになる◎/未経験OK!/年休129日!/新オフィスでのお仕事◎
応募する株式会社バディクリエイト
企業ページ全部署が1フロアに在籍するフラットな組織◎アート・リノベーションなど独自の新しい挑戦も推進中!
- 業界未経験歓迎
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 成果給が充実
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- 【高年収を狙える不動産売買をイチから教えます!】
お客様の自己実現を不動産で応援し、自分の自己実現も目指しましょう!リノベ・賃貸にも関われます!
≪具体的には≫
交流会、人からの紹介、不動産業界の専
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] ~400,000円+各種手当+賞与+インセンティブ ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※固定残業代(32時間、53,681円~)を含む。 ※試用期間は最長3か月(期間中は月給220,000円以上) ※試用期間中の給与には固定残業代が含まれます。(32時間分、47,239円~) ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※別途、売上実績に則したインセンティブや賞金を、随時支給します。
◆不動産コンサルタント/賃貸仲介◆(八丁堀)転勤なし/安定して成果を出せる環境×インセンティブで高収入を目指せる!/残業少なめでワークライフバランス◎
応募する株式会社BrightReach
企業ページ☆保険x不動産x人材の多角的なアプローチ☆不動産の提案を中心に、将来的には別事業の知識も身につけられます☆
- 業界未経験歓迎
- 業界経験者優遇
- 転勤なし
- 急募求人
- 歩合給
- 仕事内容
- ◆入社当初は賃貸仲介をお任せします◆
上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。
事前に転動工リア・時期・希望条件が送られてくるため、家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介します。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 月給 24万円 ~ ※経験と年齢を考慮します。 経験者:年収700万円~1000万円※平均年収は600万円 【インセンティブについて】 3ヶ月ごとの税抜粗利合計から下記計算で算出し、四半期賞与として一括支給します。 合計151万~200万円: (粗利一150万円) x10% 合計201万~300万円: (粗利一150万円) x20% 合計301万円以上:(粗利一150万円) x30% ※他事業部門にトスアップした分も、インセンティブ評価として計算します! ◎安定して成果を出せる環境 法人からの安定した社宅ニーズがあり、成約十トスアップの成果に応じてインセンティブ単価が上がっていきます。 20代で年収700万円、1000万円以上という社員がいる理由です。
[リノベーションマンションの販売/東証プライム上場]ノルマ無し!|年間休日120日|全社員の約7割が中途入社☆経験者募集!
応募するスター・マイカ株式会社 スター・マイカ・レジデンス株式会社に出向
企業ページ馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給32万円 [給与補足] ・月給:318,400~441,300円万円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:265,000~375,000円 ・固定残業代:33,400~46,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む) ・年収例:450~700万円/年
[リノベーションマンションの販売/東証プライム上場]マネージャー候補の募集!/ノルマ無し/年間休日123日(火水祝休み)/業界経験者の募集
応募するスター・マイカ株式会社 スター・マイカ・レジデンス株式会社に出向
企業ページ馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
【具体的には】
・
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給47万円 [給与補足] ・月給:469,300-648,000円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:400,000~560,000円 ・固定残業代:49,300~68,000円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む) ・年収例:700~1,000万円/年
【汐留】アクセス抜群!〈第二新卒歓迎!総合職採用〉東証プライム上場企業/完全週休2日制/資格取得制度有
応募する株式会社ワールドレジデンシャル
企業ページ【未経験者歓迎】上場企業グループ会社の安定基盤!
- 業界経験者優遇
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 固定給25万円以上
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
下記3点よりお選びいただけます。
要望に応じて、配属部署の決定をさせていただきます。
①営業…マンションの販売
お客様ひとりひとりのニーズをふまえて、よりご満足いただ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] ・年収は330-500万を想定しています。 ・上記月額には月18hの固定残業代(38,600~58,500円)が含まれます。 ・別途、賞与(年3回)がございます。
広報/マーケティング ~『超』成長企業にて社内外へのPRをその手で~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ業務範囲はマーケティングから広報まで! 『超』成長企業にて社内外へのPRを一手に担っていただきます!!
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性が活躍中
- 完全週休2日
- 仕事内容
- 【業務内容】
マーケティンググループにて、集客および広報に関する業務をお任せいたします。
大和財託株式会社では、
富裕層の集客やブランド認知向上を担う、広報・マーケティングの担当者を募集して
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給31万円 [給与補足] 月給 :310,000円~430,000円 └基本給 :204,600円~292,200円 └固定残業代 :70,515円~100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当:34,885円~37,090円
<【本社/PM】賃貸管理総合職(契約チーム)> 未経験歓迎◎/六本木勤務 /年間休日120日 プライベート充実
応募する株式会社S-FIT 本社(六本木)
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 固定給25万円以上
- 資格支援制度あり
- 研修制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】
・入居審査(契約者へ審査の電話・仲介会社とのやり取りを含む)
・電話対応(仲介会社や入居者とのやりとり)
・データ入力
・請求書・契約書類作成
・その他書類作成
・書類スキャ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] ・未経験者 想定年収:350万円~ 月給250,000円(固定残業45時間分64,500円含む) 以上 ※経験者は保有資格や経験によって応相談 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。 ※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) 昇給:人事評価年2回 賞与:年2回支給
急募!◆シニアハウス事業部 アシスタント(有楽町)◆東証プライム上場企業/年間休日125日!土日休みでライフワークバランス充実
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!高齢者向け住宅事業で活躍!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- ■仕事詳細
シニアハウス事業部にて開発/運営担当職のアシスタント業務をお願いします。
取引先企業との電話対応、営業支援資料作成、月次の送金対応、物件情報資料整備などが
主な業務となります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 310万円~ ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/14が月収、2/14が賞与(年2回)
◆法務担当(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆法務担当(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
急募!◆法務担当(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
急募!◆法務担当(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
急募!◆法務担当(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆JPMCワークス&サプライ/法人需要向け土地活用事業コンサルタント(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 九州支社(博多)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- JPMCグループでは「持続可能な賃貸経営を」をスローガンに、地域の需要にマッチした賃貸住宅の創出を続けてまいります。
グループ会社のJPMCワークス&サプライと、JPMCエージェンシーの共管事業とし
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 800~900万円 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/法人需要向け土地活用事業コンサルタント(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- JPMCグループでは「持続可能な賃貸経営を」をスローガンに、地域の需要にマッチした賃貸住宅の創出を続けてまいります。
グループ会社のJPMCワークス&サプライと、JPMCエージェンシーの共管事業とし
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 800~900万円 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/法人需要向け土地活用事業コンサルタント(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- JPMCグループでは「持続可能な賃貸経営を」をスローガンに、地域の需要にマッチした賃貸住宅の創出を続けてまいります。
グループ会社のJPMCワークス&サプライと、JPMCエージェンシーの共管事業とし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 800~900万円 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/法人需要向け土地活用事業コンサルタント(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC PMCワークス株式会社 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- JPMCグループでは「持続可能な賃貸経営を」をスローガンに、地域の需要にマッチした賃貸住宅の創出を続けてまいります。
グループ会社のJPMCワークス&サプライと、JPMCエージェンシーの共管事業とし
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 800~900万円 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/法人需要向け土地活用事業コンサルタント(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC PMCワークス株式会社 東京本社(有楽町)
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- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- JPMCグループでは「持続可能な賃貸経営を」をスローガンに、地域の需要にマッチした賃貸住宅の創出を続けてまいります。
グループ会社のJPMCワークス&サプライと、JPMCエージェンシーの共管事業とし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 800~900万円 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
★未経験採用★資産運用コンサルタント(名古屋栄勤務)年休120日!土日休み!20代活躍!!
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- 5名以上の積極採用
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- ローン業務経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ナカジツの新規事業であるHugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を行っていただきます。
【職務内容】
資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介な
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給31万円 [給与補足] 【初年度想定年収】 440万円~646万円 ※能力・経験によって異なります。 ※平均残業時間:20時間程度 ※試用期間中であっても、待遇の変更はありません。 ※給与イメージ※ ≪年収:440万円≫ ・基本給:230,000円 ・固定残業代:79,425円(45時間分) ・年間賞与:約690,000円(業績・評価による) ≪年収526万円≫ ・基本給:275,000円 ・固定残業代:94,950円(45時間分) ・年間賞与:約825,000円(業績・評価による) ≪年収646万円≫ ・基本給:325,000円 ・資格手当:15,000円 ・固定残業代:117,360円(45時間分) ・年間賞与:約975,000円(業績・評価による) 【資格手当】 ◇宅地建物取引士:15,000円/月 ◇2級建築士:20,000円/月 ◇1級建築士:35,000円/月 ◇2級施工管理技士:5,000円/月 ◇1級施工管理技士:20,000円/月 ※その他、各種資格手当あり。 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が ございます。(10,000円~500,000円) ★給与改定:年2回(4月・10月) ★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与) ※決算賞与は付与対象者限定(例:宅建保有者)
【住宅ローン営業メンバークラス】勤務地:大阪★東証一部上場・ARUHI★年間休日120日以上&完全週休2日制!
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- 業界経験者優遇
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- 仕事内容
- 不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。
ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 年収 3,600,000 円 - 5,000,000円 ※経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給)
【住宅ローン営業メンバークラス】提携不動産会社担当(ホールセール営業部)★東証一部上場・ARUHI★年間休日120日以上&完全週休2日制!
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- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
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- ローン業務経験者歓迎
- 仕事内容
- 提携不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。
不動産事業者様やお客様には申込前から住宅ローンに関するさまざまな相談に乗りベストな組み合
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- [給与補足] 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 ※経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給)
◆住宅ローン営業 マネージャー◆募集エリア:東京本社(六本木)、丸の内、横浜、大宮★東証一部上場・ARUHI★年間休日120日以上&完全週休2日制!
応募するアルヒ株式会社 丸の内・横浜・吉祥寺・たまプラーザ・大宮
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- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
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- 仕事内容
- ◆マネージャーとしての採用ポジションです◆
一定以上の成果と将来的には拠点長や、営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。
<住宅ローン営業としての仕事内容>
不動産
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- [給与補足] ※経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給) ※600万以上は見込み残業30h分込のご年収となります。
☆★東京への挑戦を後押し★☆新築注文住宅のモデルハウス営業/首都圏 平均年収885万円/業界経験不問
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- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ≪仕事内容≫
お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。
飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給33万円 [給与補足] (内訳:固定給25万円+定額歩合給8万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※研修終了後18ヵ月まで ■19ヵ月以降 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■経験者採用の場合 入社18ヵ月までに限り、33万4千円(固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) それ以降は、 都市圏:29万2千円(固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ≪年収例≫ ①594万円/入社2年目(20代後半) ②878万円/入社3年目(30代前半) ③950万円/入社4年目(30代後半) ④1,172万円/入社3年目(30代後半) ⑤1,928万円/入社4年目(40代後半) ⑥2,990万円/入社16年目(40代後半)
《目黒》投資用不動産の営業■課長候補■上場企業/テレアポなし/年間休日127日以上/月残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- ■業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- [給与補足] ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) *業績連動制 直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中 ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給) ■インセンティブ制度:個人やチームの制約に応じて支給
《目黒》用地仕入(主任) ◇◆東証スタンダード上場企業◆◇年間休日 120 日以上/月残業 20時間程度
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ「物造りにこだわった、総合デベロッパー」
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 仕事内容
- 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
■職務詳細
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
<開発案件拡大による増員採用です
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 想定年収 700万円~800万円 予定年収補足事項 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) *業績連動制 直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中 ■残業手当:全額支給(想定年収に加算) ■インセンティブ制度:個人やチームの制約に応じて支給
PM担当者の募集!【東京】|不動産総合デベロッパー|年間休日120⽇&土日祝休み|昇給・賞与年2回!
応募する株式会社マリモホールディングス 東京都港区
企業ページ充実の福利厚生!今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか?
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 職種未経験歓迎
- 固定給25万円以上
- 設立30年以上
- 仕事内容
- 東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理(プロパティマネジメント)する部署となります。
PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 430,000円 固定残業:月30~40時間分(56,100円~100,800円) 想定年収:406万~580万 ・残業時間超過分は別途支給 ・職務手当5万円含む ・地域手当2万円含む ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月)
≪目黒≫事業企画※スタンダード市場上場/月平均残業20時間程/私服勤務あり
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【東証スタンダード・総合不動産デベロッパー/年間休日127日・完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/月平均残業20時間程/家族手当・住宅手当有】
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ■業務概要:
当社の事業企画室の企画職として新規事業の企画、立案、実行及び既存事業の見直しを行って頂きます。
■業務詳細:
・アパートブランドMIJAS、マンションブランドELFARO事業に
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- [給与補足] ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月)*業績連動制 直近2年間の平均は5ヶ月分 *業績拡大中 ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
≪目黒≫広報PR◆スタンダード市場上場・総合不動産デベロッパー/残業時間20h/転勤なし◆
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ企業認知度を高めることで収益増加・採用促進を目指していく
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ■業務内容:
同社の広報PR部門の課長候補としてご活躍頂きたいと考えています。
<事業広報>
・広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、配信
・各種メディアへのアプローチ、取材対応
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給36万円 [給与補足] 想定年収 555万円~755万円(基本給36万円~49万円) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 約3.5ヶ月分 ※変動の可能性有) ■通勤手当、住宅手当、家族手当 ※住宅手当:賃貸住宅手当 ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》発注・業者選定担当(課長候補の募集)施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!◇◆スタンダード上場企業G◆◇「土日祝休み」「残業20H」
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ株式会社明豊エンジニアリング【目黒/課長】発注・業者選定※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ◆募集職種/役職
課長
◆仕事内容
年間40棟程度の物件を計画物件の工事費査定、発注業者の選定をしていただきます。
元請けとしてアパート・マンションの建設の予算を組み、必要な建材を手配して
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給47万円 [給与補足] 想定年収:700万円~800万円 賃金体系:月給制 月給:465,000円~535,000円 月額(基本給)425,000円~475,000円 その他資格手当:月:40,000円~60,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》建築施工管理/主任・課長候補 ◇◆JASDAQ上場企業◆◇「土日祝休み」「転勤無」「福利厚生充実」
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- ◆募集職種/役職
主任・課長候補
◆仕事内容
上長の下で、現場の運営、工程管理、調整、安全管理をお願いいたします。
<詳細>
・本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)
・施工計
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給47万円 [給与補足] 想定年収:700万円~800万円 賃金体系:月給制 月給:465,000円~535,000円 月額(基本給)425,000円~475,000円 その他資格手当:月:40,000円~60,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》設計(ボリュームプラン)/主任候補※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ◆募集職種/役職
主任
◆仕事内容
用地取得の検討段階におけるボリューム企画図および間取計画図の作成
敷地調査、建設予算書の作成
設計事務所との連携(依頼・進捗確認・図面チェック)、各外
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給34万円 [給与補足] 想定年収:500万円~700万円 賃金体系:月給制 月給:340,000円~450,000円 月額(基本給)300,000円~350,000円 その他固定手当:月:40,000円~70,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》積算・購買・安全管理/主任候補※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ グループ会社:株式会社明豊エンジニアリング所属
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 業界経験者優遇
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 設立30年以上
- 仕事内容
- ≪具体的な業務内容≫
・安全書類 各現場の施工体制台帳、作業員名簿の整備
・労基への書類提出、手続き
・請求処理 各現場請求処理の確認、及び経理との連携
・契約書類の作成 請負契約書の作成管理
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給34万円 [給与補足] 想定年収:500万円~700万円 賃金体系:月給制 月給:340,000円~460,000円 月額(基本給)300,000円~400,000円 その他固定手当:月:40,000円~60,000円 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
《目黒》賃貸管理会社でのオーナー担当業務~上場企業グループの安定性◎/残業30時間/土日祝休み~
応募する株式会社明豊エンタープライズ 【グループ会社・明豊プロパティーズ所属】
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- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- ■業務内容:
・オーナー担当業務
・原状回復工事の見積り作成、提案業務
・新規受託関連業務
・空室の募集業務
・賃料査定
・工事提案
■ミッション:
・オーナー担当者として、カ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 予定年収:350万円~500万円 月給/月額:235,000円~333,999円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中条件:本採用時と同条件
急募!◆財務部マネージャー候補博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部マネージャー候補(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部マネージャー候補(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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- 東京都千代田区
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- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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急募!◆財務部(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
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そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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- 成果給が充実
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- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆施工管理職(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 業界経験者優遇
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- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆施工管理職(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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