設立5年以内の不動産求人一覧

現在の検索条件

設立5年以内

該当求人: 4161 件中／3951~4000 件表示

表示方法

求人一覧
企業一覧

表示順

おすすめ順
新着順

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

店舗開発担当（大阪）店舗出店に向けた業務を幅広くお願いします

応募する

株式会社マツモトキヨシホールディングス

企業ページ

仕事に前向きな環境！マツモトキヨシで活躍してみませんか

仕事内容: 店舗開発業務に携わって頂きます。

≪具体的には≫
■不動産ディベロッパー等より店舗出店のため情報収集。オーナーとの折衝
■上記で得た情報を基に、新規出店にあたりマーケティングをはじめとした様

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

年収: 月給25万円 [給与補足] ※経験や希望に応じ給与を決定

正社員

不動産管理・PM・BM

分譲マンション管理コンサルティング(フロント営業職)

応募する

株式会社⻑谷工コミュニティ京阪神・名古屋の各支店

企業ページ

長谷工コーポレーション施工の物件を中心に業界トップクラスの管理戸数を誇る長谷工コミュニティのフロント営業職

仕事内容: (１)マンションの事業計画・予算案の立案
住⺠の方が、安⼼・安全・快適に⽣活できるよう、修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案を
年単位で立て、管理組合の収支状況を把握し、管理費・修繕積立金の

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 月給22万円 [給与補足] ⽉給215,000円〜328,000円（時間外労働⼿当は別途支給） ※保有資格・前職・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

正社員

施工管理・設備管理

施工管理（分譲マンション維持管理修繕）

応募する

株式会社⻑谷工コミュニティ京阪神・名古屋の各支店

企業ページ

長谷工コーポレーション施工の物件を中心に業界トップクラスの管理戸数を誇る長谷工コミュニティでの施工管理

仕事内容: (１)保守メンテナンス管理
マンションに付帯する設備等の保守点検の実施管理、点検結果の確認。
(２)修繕・改良工事の立案
マンションの建物・設備の劣化状況や⻑期修繕計画等に基づき、⼩中規模の修繕

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 月給21万円 [給与補足] ⽉給205,000円〜320,000円（時間外労働⼿当等は別途⽀給） ※保有資格・前職・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

正社員

不動産管理・PM・BM

建築修繕コンサルタント（新大阪）大規模修繕工事/経験者の募集！/資格取得支援制度あり◎/年間休日123日！

応募する

大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

新しいサービスをどんどん生み出していきましょう！

仕事内容: 【仕事内容】
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

年収: 月給26万円 [給与補足] 《月給内訳：基本給242,400円～＋等級役割手当20,000円～＋残業代》 ※別途、資格手当あり ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

≪賃貸管理事務≫ 学歴不問！人柄重視の採用◎｜完全週休二日制｜資格手当あり☆

応募する

クロサワコーポレーション株式会社クロサワグループ

企業ページ

年齢・性別問わず、やる気次第でどんどんステップアップしていける社風です！

仕事内容: 資産管理部にて、クロサワグループの賃貸管理事務全般をお任せします。

＜具体的には・・・＞
クロサワグループ自社ブランドアパートのオーナー様（大家）の業務を代行します。
・土地・建物の管理

勤務地: 神奈川県横浜市旭区

年収: 月給20万円 [給与補足] ＜月給＞ 200,000円＜賞与＞年2回（7月／12月） ※業績状況による＜昇給＞年1回（7月） ※勤務状況による＜諸手当＞ ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆資格手当（規定あり） …宅建士￥20,000 …二級建築士￥20,000 …土地家屋調査士￥30,000

正社員

不動産企画開発

◇施設企画・設計・プロジェクト管理担当／スタートアップメンバー募集！◇年俸600万円～／土日祝休み／経験者の採用

応募する

株式会社サンウェルズ東京本社

企業ページ

2030年までに100施設の展開を予定！新規出店を担当するスタートアップメンバーの募集★

仕事内容: 【仕事内容】
1.社内業務として、出店候補地に対して外部設計会社が作成した企画図面の内容を確認し、図面が当社基準に合致するまで外部担当設計士と打合せを行います。
2.出店が確定した案件に対して、外

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制600万円～900万円 ※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます

正社員

用地仕入れ

◇用地仕入営業／スタートアップメンバー募集！◇年俸600万円～／土日祝休み／経験者の採用

応募する

株式会社サンウェルズ東京本社

企業ページ

2030年までに100施設の展開を予定！新規出店を担当するスタートアップメンバーの募集★

仕事内容: 【仕事内容】
1不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制600万円～900万円 ※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます

正社員

投資用不動産販売

未経験者OK

投資用不動産・資産形成等のコンサルティング営業（神田）／第二新卒歓迎！万全の教育体制でサポート／インセンティブあり！／充実の福利厚生◎

応募する

株式会社リコルディ

企業ページ

【長く安心して働ける環境】未経験からスタート！東証グロース市場上場グループ企業＆成長率120％！！

仕事内容: お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、投資⽤不動産や資産形成に関わるコンサルティングや提案を行っていただきます。

◆資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティング業務

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給30万円以上＋インセンティブ制 ※能力やスキルを考慮の上、決定させていただきます。【想定年収】 400万円～900万円（※インセンティブを含めた金額です）【給与補足】 ■インセンティブ支給 ■昇給：年2回（4月、10月） ■資格手当（宅建士/月2万円、管理業務主任者/1万、賃貸不動産経営管理士/1万円ほか）

正社員

企画・提案営業

［新大阪］新築マンションの企画コンサルタント　リモートワークOK・フレックスタイム制

応募する

大和ライフネクスト株式会社新大阪事務所

企業ページ

リモートワークOK・フレックスタイム制。自由な環境であなたのアイディア力を活かして活躍してください☆

仕事内容: 主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関り、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を行っていただきます。

【概要】
大和ハウスグループの開

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

年収: 月給26万円 [給与補足] 基本給：242,400円＋等級役割手当（20,000円）＜想定年収＞ 500万円～730万円（残業代20時間/月含む想定年収です。） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。＜モデル年収＞ ★エキスパート職（専門職）　26歳／450万円程度　32歳／520万円程度　35歳以上／550～600万円　＜補足＞・昇給年2回・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費全額支給・超過勤務手当・資格取得支援制度

正社員

施工管理・設備管理

【建築管理】業界経験者の募集！即戦力となる仲間を待っています／年間休日120日／充実の福利厚生！

応募する

株式会社リコルディ

企業ページ

【長く安心して働ける環境】不動産業界でさらなるスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ◆物件購入前の調査から、新築に関する工事中の現場管理業務をして頂きます◆

【具体的には】
・設備仕様チェック
・工程管理
・コスト管理等
・営業促進ツール作成等

中古区分1戸～

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。賞与実績平均：2ヶ月分（1月、7月）昇給：年2回（4月、10月）

正社員

賃貸仲介

◆法人向け社宅仲介営業◆ 勤務地：大阪／個人ノルマなし！成約率は業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎

応募する

株式会社エリオン大阪本社

企業ページ

個人ノルマなし！チームみんなでフォローし合える家族のような雰囲気で、新たな仲間を歓迎します！

仕事内容: ◎社宅仲介の営業として、大阪本社にて社宅仲介の営業を行って頂きます◎

弊社は社宅制度がある一部上場の大手企業を法人顧客としています。
お取引先(一部上場の大手企業)から紹介された、転居が必要な

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 月給24万円 [給与補足] ◆月給：240,000円～ ◆基本給：167,717円～227,341円 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆見込残業手当：52,283円~72,659円を含む（35時間相当）【年収構成】月給24万円~+賞与(2ヵ月分)+業績連動

正社員

不動産管理・PM・BM

［新大阪］建築修繕コンサルタント　昇給＆賞与年2回！完全週休二日制（土日）

応募する

大和ライフネクスト株式会社西日本

企業ページ

働きやすさ◎　末永く働いていただけるように、社員想いの福利厚生を整えています♪

仕事内容: ＜＜当社の技術職の面白みをご紹介＞＞

★近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

年収: 月給26万円 [給与補足] 基本給：242,400円＋等級役割手当（20,000円） ★別途超過勤務手当て全額支給＋資格手当あり ★月間の平均残業時間は30H未満です。＜想定年収＞ 514万円～700万円（残業代20時間/月含む想定年収です。） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費（全額支給）・超過勤務手当・資格取得支援制度・資格手当

正社員

不動産管理・PM・BM

≪女性活躍企業≫ 不動産営業職（企画開発/施設管理など）個人の裁量権が大きい自由な環境！月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ制度あり☆

応募する

株式会社アズパートナーズ

企業ページ

≪個人の裁量権が大きく自由度が高い≫ 前職のキャリアが存分に活かせる環境です☆

仕事内容: シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能です。

▼仕事の流れ
・計画立案／価格検討、地主様と契約内容の交渉
・図面作成
・工事管理（進捗管理）
・

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給27万円 [給与補足] ＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ≪昇給≫ 年1回（7月） ≪賞与≫ 年2回（6月、12月） ≪想定年収≫ 400万円～500万円年収構成＝月給×12か月＋賞与年2回（基本給1ヶ月分＋評価給）＋インセンティブ

正社員

施工管理・設備管理

◆建築施工監理（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み

応募する

有限会社建隆マネジメント

企業ページ

建物を通して、心に残る街づくり　一緒に働きませんか？

仕事内容: ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。（施主側の立場です。）

＜具体的には＞

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～450,000円＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

不動産営業メンバー（PM・BM、対オーナーコンサル）／創業1938年の安定企業

応募する

株式会社ダイニチ

企業ページ

月残業時間10時間程度／リモートワーク可／1938年の安定企業／効率的に働いて成果を出すことを大事にしております！！

仕事内容: ■仕事内容
不動産営業のメンバーとして、下記業務をご対応頂きます。
現在の賃貸管理戸数、約6000戸であり、将来的に1万戸まで拡大をして頂く事がミッションとなります。
まずは既存オーナーの対応か

勤務地: 千葉県浦安市

年収: 月給23万円 [給与補足] 月給 230,000円～　※固定残業代制（20時間/月）　※超過分は別途支給想定年収370万～

正社員

用地仕入れ

【仕入れ業務】即戦力となってくれる方！！人脈を活かして活躍できる！／年間休日120日／充実の福利厚生！

応募する

株式会社リコルディ

企業ページ

【長く安心して働ける環境】不動産業界でさらなるスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ◆エンドユーザーに販売する資産運用向けワンルームマンションの仕入れ業務◆
中古区分1戸～新築１棟を中心に取り扱っていますが、今後土地購入からの自社開発事業もスタート予定。

具体的には
・人脈

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 【給与形態】月給制 ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。賞与実績平均：2ヶ月分（1月、7月）昇給：年2回（4月、10月）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

☆リーダー候補の募集☆マンション管理企画責任者＜年間休日123日！＞昇給＆賞与年2回！フレックスタイム制！

応募する

大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

将来のリーダー候補として、今までの経験を活かしてスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ◎分譲マンションの管理組合に向けに、マンションライフに関する要望・課題を解決します。
◎より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。

＜この仕事のポイント＞
★お客様はマンショ

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ＜想定年収＞ 450万円～730万円＜年収例＞ ◆580万円／28歳／入社6年目 …月給25万7200円（別途超過勤務手当て支給）＜補足＞・昇給年2回・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費全額支給・超過勤務手当・資格取得支援制度

正社員

不動産管理・PM・BM

【主任・係長候補】不動産営業（PM・BM、対オーナーコンサル）／創業1938年の安定企業

応募する

株式会社ダイニチ

企業ページ

月残業時間10時間程度／リモートワーク可／1938年の安定企業／効率的に働いて成果を出すことを大事にしております！！

仕事内容: ■仕事内容
不動産営業の主任～係長・課長候補として、下記業務をご対応頂きます。
現在の賃貸管理戸数、約6000戸であり、将来的に1万戸まで拡大をして頂く事がミッションとなります。
新しく独自のプ

勤務地: 千葉県浦安市

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給 300,000円～　※固定残業代制（20時間/月）　※超過分は別途支給想定年収 480万円～800万円

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【名古屋勤務】リビングコーディネーター（マンション運営コンサルティング営業）/大和ハウスグループ/転勤無し！

応募する

大和ライフネクスト株式会社（中部・東海支社　名古屋支店）

企業ページ

不動産未経験者歓迎！女性活躍中！分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。

仕事内容: 【マンション運営コンサルティング営業】
　分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。
　オフ

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

年収: [給与補足] 想定年収：351万円～（賞与・残業25H含む） ■月給制　基本給21.2万円～＋残業代 ■昇給・賞与　年2回 ※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格がございます。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

総合職～業界未経験OK！将来の管理職候補～＜年間休日123日！＞昇給＆賞与年2回！フレックスタイム制！

応募する

大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

研修制度が充実しているため安心してスタートできる環境です♪

仕事内容: 成長産業であなたの力を活かしませんか？

＜業務概要＞
ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。
不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くか

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ＜想定年収＞ 430万円～730万円＜年収例＞ ◆25歳／450万円程度～ ◆27歳／520万円程度～ ◆30歳／600万円程度～＜補足＞・昇給年2回・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費全額支給・超過勤務手当・資格取得支援制度

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

【東日本】マンションフロント営業（スペシャリスト職）

応募する

大和ライフネクスト株式会社（東京南支社）

企業ページ

【フレキシブルな働き方が可能】働き方改革にも力を入れています！

仕事内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企

勤務地: 東京都新宿区

年収: [給与補足] ＜想定年収＞年収500万円～650万円（残業想定25h/月含む） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

正社員

売買仲介

≪関西エリア募集≫ 不動産売買仲介営業職（総合職）充実の福利厚生！年間休日124日＆完全週休2日制！

応募する

みずほ不動産販売株式会社関西の各センターへの配属

企業ページ

みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤！中途採用の方も多く活躍中☆

仕事内容: 法人・個人を問わず、不動産売買仲介営業をお任せいたします。
＜みずほ＞のネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さまが納得のいく
トータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せいたし

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給242,500円～（基本給230,000円～＋諸手当12,500円～を含む/月） ■賞与実績:年2回 ■残業手当：時間に応じて別途支給

正社員

売買仲介

≪新潟エリア募集≫ 不動産売買仲介営業職（総合職）充実の福利厚生！年間休日124日＆完全週休2日制！

応募する

みずほ不動産販売株式会社新潟センター

企業ページ

みずほフィナンシャルグループの強固な顧客基盤！居住用・投資用・事業用と幅広く扱えます

仕事内容: 法人・個人を問わず、不動産売買仲介営業をお任せいたします。
＜みずほ＞のネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さまが納得のいく
トータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せいたし

勤務地: 新潟県新潟市中央区

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給242,500円～（基本給230,000円～＋諸手当12,500円～を含む/月） ■賞与実績:年2回 ■残業手当：時間に応じて別途支給

正社員

施工管理・設備管理

施工管理★経験者の募集｜ノルマなし｜13日以上の連休を取得可能！

応募する

東京コーポレーション株式会社

企業ページ

仕事内容: 新築・改修工事の施工管理及び、それに付随する業務
パートナー企業様と力を合わせ、品質・安全・工程・原価などの管理業務を滞りなく進めていただきます。

【具体的には…】
お客様との打合せ、見積書

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給　300,000円　～　500,000円　（※想定年収　4,290,000円　～　7,000,000円）ご経験者様のみ ◎無資格者：月給30万円以上＋賞与（年２回） ◎有資格者（歓迎要件）：月給33万円以上＋賞与（年２回） ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記額にはみなし残業代（月40時70,000円～分）を含みます。 ※超過分は全額支給します

正社員

用地仕入れ

☆分譲住宅の用地仕入れ～商品企画、管理の業務☆業績好調により人員増員！不動産事業に幅広く関わる◎完全週休2日土日祝休み！

応募する

株式会社サーティーフォー

企業ページ

業績好調！今後の企業規模・業績拡大に向けて本ポジションを募集いたします◎

仕事内容: ◎主に分譲住宅事業の用地仕入れ～土地仕入後の造成計画や開発工事などの進捗管理などに関わっていただきます！◎
用地仕入れの川上段階から、社内外連携をはかりながらの商品企画、原価・工程・品質管理の業務遂

勤務地: 神奈川県相模原市緑区

年収: 月給33万円 [給与補足] （月収：33万円～54万円／月額基本給：30万円～50万円）賞与：年一回（業績に基づく）昇給：年一回（2月）交通費：全額支給残業手当：通常の残業代

正社員

用地仕入れ

【東証一部上場・名証一部上場（証券コード3252）】建物を持たず、底地に特化した不動産投資手法で安定的なキャッシュフローが長期にわたって見込める独自のビジネスモデルを展開。営業社員の平均年収は約2023万円（インセンティブ賞与を含む）

応募する

地主株式会社

企業ページ

独自の不動産投資手法を展開する東証一部上場の不動産デベロッパー

仕事内容: 当社は、東京・大阪・名古屋・ロサンゼルスに拠点を構え、土地のみに投資を行う独自の不動産投資手法であるJINUSHIビジネスの拡大に取り組んでおります。
当社が専業でJINUSHIビジネスを続け、地主

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

年収: 年俸750万円 [給与補足] 年俸制年収： 750 万円～ 1,200 万円 ( 月収：62 万円～ 100 万円 / 月額基本給： 62 万円～ 100 万円 ) ※原則、現職年収をベースとして条件を決定します。賞与：実績に応じたインセンティブ賞与支給　有 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。原則、現職の給与（年収）からスタート頂きます。

正社員

売買仲介

《経験者大歓迎》売買仲介・買取再販/月給27万円以上＋歩合最大30%支給／年間休日128日（土日祝休み）

応募する

株式会社ライフデザインワークス

企業ページ

今までよりも良い環境で、今までよりも稼げる仕事をしませんか？

仕事内容: 設立以来、数多くの店舗内装の設計・施工を手がけてきた当社。
昨年、住宅を含めた不動産取引・設計・施工にワンストップで対応するサービスブランド『トライノ』を立ち上げ、企業向けだけではなく、個人のお客様

勤務地: 埼玉県和光市

年収: 月給27万円 [給与補足] ＋インセンティブ（最大30％還元） ※スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。＜インセンティブ最大30％内訳＞不動産取引へのインセンティブ（15%）＋リノベーション工事獲得へのインセンティブ（3～15%） ▼給与補足・昇給：年1回（6月）・交通費支給（上限：月25,000円）・役職手当・資格手当

正社員

宅建事務・営業事務

[大阪]不動産コンサルタントのサポート事務★不動産のプロを目指す！土日祝お休み/年棒制

応募する

山田コンサルティンググループ株式会社

企業ページ

独立系総合コンサルティングファームとして国内最大規模★経営コンサルチームやM&A、事業継承チームと連携した不動産のワンストップコンサルティンググループです。

仕事内容: ・不動産調査業務補助
・資料作成、役所調査、現地確認など
・Excel、PPTなどを使用しての不動産関連資料の作成
・インターネット等での情報収集、レポート作成など
・電話対応、郵便、備品管理

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸300万円 [給与補足] 300～450万 ※経験に応ず

正社員

設計

☆急募！！宅地開発設計職☆業績好調により人員増員！不動産事業に幅広く関わる◎完全週休2日土日祝休み！

応募する

株式会社サーティーフォー

企業ページ

業績好調！今後の企業規模・業績拡大に向けて本ポジションを募集いたします◎

仕事内容: ≪業務内容≫
分譲宅地の開発行為及び宅地造成などの企画及び実施設計・監理
都市計画法の各種許認可手続き
各地方自治体の建築及び開発の条例許可・要綱等手続き
道路切り下げ・道水路用許可・各種自費

勤務地: 神奈川県相模原市緑区

年収: 月給33万円 [給与補足] （月収：33万円～41万円／月額基本給：32万円～40万円＋インフレ手当：1万円）賞与：年一回（業績に基づく）昇給：年一回（2月）交通費：全額支給残業手当：通常の残業代

正社員

施工管理・設備管理

投資用物件の施工管理（丸の内）／年間休日120日（土日祝）／年収1,000万円以上も可能☆

応募する

株式会社タカラレーベン

企業ページ

【東証プライム上場企業のグループ企業として安定した経営基盤】不動産業界の経験者、マネジメント経験者は大歓迎です！

仕事内容: マンションやオフィスビル等の施工管理をお任せします。

【具体的には】
投資用物件の設計業務、現場管理にいたる諸業務をご担当頂きます。対象物件は、賃貸マンション・オフィスビル、ビジネスホテル、倉

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収4,200,000 円 - 7,300,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） ※昇給・昇格年1回

正社員

売買仲介

不動産売買仲介営業◇ノルマ&飛び込み営業なし☆女性が活躍している企業！土日祝日休みで働きやすい♪

応募する

株式会社CONNECT HEART

企業ページ

5期目を迎え、会社としても次のステージへ挑戦中！進展オープンに向け増員募集です。

仕事内容: 電話、訪問、事務と分業しチームで進めています。
あなたには、内覧対応などお客様対応をお任せします。

・訪問査定
・査定書作成
・お客様打ち合わせ
・お客様の内覧対応
・契約書作成　など

勤務地: 東京都大田区

年収: 月給25万円 [給与補足] 基本給25万円＋宅建士手当2万円＝月給27万円賞与：基本給2か月分その他売上に応じて業績賞与を支給する予定です。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆プロパティマネージャー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 【年収】400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆プロパティマネージャー（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 関西支社（本町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: [給与補足] 【年収】400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆プロパティマネージャー（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 九州支社（博多）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: [給与補足] 【年収】400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆プロパティマネージャー（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: [給与補足] 【年収】400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆JPMCアセットマネジメント　売買契約書/重要事項説明書の作成アシスタント（有楽町）◆東証プライム上場企業！

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: JPMCアセットマネジメントに関する業務をご対応いただきます。

【業務内容】
JPMCアセットマネジメントでのアシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸350万円 [給与補足] 初年度350万円～400万 ※ご経歴によって判断させていただきます。・月30時間の残業代を含む・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給)

正社員

AM・ファンド・不動産金融

未経験者OK

◆ファイナンスマネージャー候補（東京・有楽町）◆東証プライム上場企業！◆経験者歓迎！

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: ■主な業務内容
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）
　…代理店からの保証委託申込の申込者の審査
※提携保証会社へ保証審査を委託を含む
・滞納入居者からの家賃債権の回収
　…督

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収：450万円～2,000万円　 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】年俸:500万円　達成率:130％の場合月収:31.25万円×12=375万円賞与:夏/62.5万円　冬/212.5万円合計年収:650万円

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: [給与補足] 年収：450万円～2,000万円　 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】年俸:500万円　達成率:130％の場合月収:31.25万円×12=375万円賞与:夏/62.5万円　冬/212.5万円合計年収:650万円

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 関西支社（本町）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: [給与補足] 年収：450万円～2,000万円　 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】年俸:500万円　達成率:130％の場合月収:31.25万円×12=375万円賞与:夏/62.5万円　冬/212.5万円合計年収:650万円

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 九州支社（博多）

企業ページ

賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: [給与補足] 年収：450万円～2,000万円　 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】年俸:500万円　達成率:130％の場合月収:31.25万円×12=375万円賞与:夏/62.5万円　冬/212.5万円合計年収:650万円

正社員

不動産管理・PM・BM

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆シニアハウス事業部/運営担当（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

不動産管理・PM・BM

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 関西支社（本町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

不動産管理・PM・BM

◆シニアハウス事業部/運営担当（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 九州支社（博多）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ＪＰＭＣってどんな会社？
～持続可能な賃貸経営を～企業コンセプトムービー
→https://www.youtube.com/watch?v=6-Ppd1dDqXI

JPMCのビジネスモデル

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆シニアハウス事業部/開発担当（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 北海道支社（札幌）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

企画・提案営業

急募！◆シニアハウス事業部/開発担当（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 関西支社（本町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

企画・提案営業

◆シニアハウス事業部/開発担当（福岡）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 九州支社（博多）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

企画・提案営業

◆シニアハウス事業部/開発担当（東京・有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

正社員

企画・提案営業

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

応募する

株式会社JPMC PMCワークス株式会社　東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

該当求人: 4161 件中／3951~4000 件表示

設立5年以内 の不動産求人一覧

現在の検索条件

検索条件を保存

設立5年以内の不動産求人一覧