【フレキシブルな働き方が可能】働き方改革にも力を入れています!
大和ライフネクストが提案する「管理サービス」という商品。
その商品の品質を決めるのは、私たち自身の「品質」=「人材そのもの」なのだと思っています。
一人ひとりが高い品質でサービスを提供し、何よりも、その一人ひとりが活き活きと元気に働き、いつまでも成長し続けています。
そんな仲間と働く喜びを感じてみたい…!
さぁ、私たちと一緒に働いてみませんか?
当社は、人の暮らしに密着した、幅広い領域で事業を展開しています。
そのため、私達には多種多様な「仲間」が必要です。
専門スキル、豊富な人生経験、仲間を元気に出来る人間性…、
どれもが重要な要素です。
その中でも「お客様や仲間に共感して一緒に頑張れること」を一番大切にしています。
皆様の大切な人生の転機ですので、私達も共感してお話をさせていただきます。
皆様のご応募を心待ちにしております♪
おすすめポイント
- リーダー候補として活躍!
- 福利厚生が充実◎
- フレックスタイム制☆
- 昇給&賞与年2回!
- <年間休日123日!>
- 土日祝休み♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 配属先情報
- オフィスファシリティ部
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- 仕事内容
- 今回募集するのは、総務人事業務のサポートをする法人営業職です!
企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。
また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を実施。
他にも大和ハウスグループや上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。
具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで実施。
※サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性がございます。
※既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
①現場調査・ヒヤリング
②オフィス環境改造計画(基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等)
③改造計画に基づく基本計画(スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ)
④作業実施計画・レイアウト変更実施計画(実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討)
⑤内装、通信設備工事(工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注)
⑥什器・備品設置工事(什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など)
⑦オフィス移転(移転の為の説明会・作業スケジュール管理)
⑧オフィス開所(営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート)
⑨見直評価(アフターフォロー)
【働き方】
・月間の30~40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。
・土日の出勤も月に0~2回。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
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- 応募資格
- 【必須要件】
法人営業経験3年以上
(オフィス業界・不動産業界・建設業界いずれかの営業経験歓迎)
【歓迎要件】
・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験
<歓迎資格>
宅地建物取引士、管理業務主任者、ファシリティマネージャー
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- 求めるスキル・人物
- <以下のような方は大歓迎です!>
◎社内のやりとりが多い業務になるので、対人コミュニケーションが得意な方
◎専門性が求められるため、専門知識を学ぶことを楽しめる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- ☆フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:00~18:00
コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間/1日8時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給220,000円~
[給与補足]
<想定年収>
430万円~650万円/基本給22~30万円(残業30時間想定)
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
【月給例】基本給242,400円+等級役割手当20,000円+残業代
<年収例>
ゼネラル職(総合職)
◆26歳/500万円程度
◆28歳/600万円程度
◆35歳以上/650~730万円
<補足>
・昇給年2回
・賞与年2回(賞与は会社業績および個人業績により決定します)
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・資格取得支援制度
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- 想定年収
- 400万円〜 430万円~650万円
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- 休日・休暇
- <年間休日123日!>
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有休休暇
・慶弔休暇
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・昇給年2回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・子供手当
・退職金制度
・資格取得支援
…PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・研修制度
…OJT教育や資格バックアップ制度があります。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◇平均残業30時間程度の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に2年連続認定!!平均残業時間30H以下!!
WEB会議、No残業デー、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません
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- 残業代
- 残業手当支給
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-05-30 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
エントリー
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 企業担当者
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。