未経験から不動産業界にチャレンジできる求人情報
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未経験から不動産業界にチャレンジできる求人情報
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不動産営業(売買部門を担当)◆入社2年目で年収2,000万も可能◎仕入れ~再販まで一貫対応|土日祝休み/年休120日以上
応募する株式会社フロントライン
企業ページ【恵比寿駅から徒歩5分】女性も活躍☆事業拡大/成長フェーズのためやりがいを☆高水準のインセンティブ制度☆
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- 仕事内容
- 不動産の買取再販・物件仕入れ
[ステップ①]仕入ルートの開拓・情報収集
エリアは、一都三県を中心としています。独自の仕入れルートを中心にオーナー様から物件情報を収集します。
[ステップ②]買
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給400,000円~+インセンティブ ※固定残業代[30時間/70,000円]含む。 ※試用期間あり(6ヵ月) 試用期間中は月給380,000円となります。 その他待遇に変更はございません。
【不動産活用・賃貸経営コンサル営業(オーナー向け)】賃貸管理物件のシェア拡大に特化していただきます◆月給40万円以上/ストック型ビジネスで安定高収入/年休120日以上
応募する株式会社フロントライン
企業ページ管理受託のインセンティブだけでなく、数年後の売買決済時にも大きな利益が出る!インセンティブの多層化で稼げる営業へ!
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】
賃貸物件オーナー様への賃貸管理受託営業をお任せします。
契約を取って終わりではなく、管理を通じて信頼関係を築き
次の相談が自然と入ってくる営業スタイルです。
● 賃貸
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 【給与】 月給40万+各種手当+インセンティブ+業績賞与 ※6ヶ月の試用期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】です ※超過分は別途支給 ▼成果に応じてインセンティブを支給! ・新規獲得した管理物件の家賃の20%※上限あり ・売買事業部へトスアップした案件の粗利の20%
不動産の仕⼊れ営業(プレイヤー)★未経験から年収1,000万円以上可能/9連休年2回☆
応募する株式会社ランディックス
企業ページ【高率インセンティブあり】コツコツやることで高収入を実現!
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- 仕事内容
- 世⽥⾕区・⽬⿊区・品川区・⼤⽥区・渋⾕区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕⼊れ・開発・分譲業務をお任せします。
仕⼊れる物件は、平均1.5億円の⼾建住宅⽤地。近年、城⻄エ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ⽉給45~67万5千円+賞与(年1回) ※上記⾦額には、固定残業⼿当(42時間分/108,000円〜162,000円)を含みます。 超過した場合は、別途全額⽀給いたします。 ◎宅建有資格者は⽉給に2万円加算。
◎富裕層向け住宅の売買仲介営業◎未経験歓迎!/反響営業/夏冬各9連休/エリア特化/上場企業
応募する株式会社ランディックス
企業ページ<圧倒的なお客様第一主義>
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- 仕事内容
- ★原則反響営業
富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当します。
<物件やエリアの特徴>
世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。金額は
平均価格1億
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給37万5千円〜67万5千円+賞与年1回 ※経験・能⼒を考慮。 ※固定残業代(⽉42時間・90,000円〜162,000円)を含む。 超過分別途⽀給。 ※宅建⼠有資格者は⽉給に2万円加算。 ※基本給とは別に、賞与を⽀給。
≪23区のマンションの売買仲介≫少人数&リモート体制&残業月10時間未満/学歴、業界経験不問!/20代~30代の若手が活躍中!
応募する株式会社ランディックス
企業ページ【東証グロース企業のグループ会社】脱・気合と根性営業!現在成長中企業です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京23区で不動産売買仲介と買取再販(中古マンションがメイン)に幅広く携わっていただきます。
上場会社グループとなったタイミングで事業をこれから拡大していく中で組織の重要なポジションを担って頂きます
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30~45万円+歩合給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代(月42時間・7万2000円~10万8000円)を含む。 超過分別途支給。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算。 ※歩合給もあり、安定収入が得られます。 ※基本給とは別に、賞与、歩合を支給。
【福岡】営業職(ソリューション営業本部)【職種・業界未経験の方、第二新卒歓迎|不動産×テック|DXベンチャー|プライム企業】
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響+新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか?
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- 仕事内容
- 普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか。
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
先輩社員が一
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万~(基本給:203,000円~ みなし残業代:73,000円~を含む) ※超過分別途支給いたします。 【試用期間について】 目安3ヶ月間の試用期間中は、月給 25万円〜となります。 (基本給:197,000円〜 + 固定残業代:53,000円〜を含む) ※超過分別途支給いたします。 ※給与以外の待遇に差異はありません。 ※試用期間中の給与はスキルや経験によって個別に金額を決定します。 【評価】 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社内表彰制度:年2回(4月・10月) <補足> 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
【営業推進・インサイドセールス】IT×不動産で急成長中スタートアップ/チームワーク重視の組織で顧客満足度UPと事業成長を目指す
応募する株式会社すむたす
企業ページ「住む」に価値を「足す」誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ
- 仕事内容
- 入社直後はインサイドセールスのチーム運営に関わるところからスタートしていただきます。
顧客の生の声を最も吸収できる現場で、事業や市場、お客様の解像度を高めつつ、チームの円滑な運営とビジネスサイド全体
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収500万円〜 700万円 月給301,400円〜 ※みなし残業手当および深夜手当、月45時間分(77,000円〜)の手当を含む、超過分は別途支給 ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定
★賃貸管理部(営業/管理職候補)★働きやすさ◎チームで協力しあえる部署配属☆充実な福利厚生◇
応募するゴールドトラスト株式会社
企業ページ建物と賃貸経営のサポートの 両方が最高レベルなので 安心してお任せください。
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- 仕事内容
- 賃貸管理部の責任者として、入居者やオーナーへのサポート、物件のリフォーム提案、新たな管理物件の仕入れ営業などを担当します。
具体的には、退去後のリフォーム手配、見積作成、関係業者との打ち合わせ、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] <月額> 267,000円~467,000円 <諸手当> 通勤手当(交通費全額支給) 資格手当(宅地建物取引士20,000円/月、管理業務主任者20,000円/月、賃貸不動産経営管理士 5,000円/月) 役職手当(主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円) 賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~5ヶ月/個人実績による 昇給:年1回(1月)
【岡山/新規拠点(開設準備中)/不動産投資コンサルタント】年間休日120日以上/反響営業メイン/経験者優遇/初期メンバー募集!
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ創業10年で売り上げ200億超え!高率インセンティブあり。
- 仕事内容
- 当社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業が中心です。
資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行いま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 280,000 円 - 350,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする ≪内訳≫ 例:月給28万円の場合 基本給:217,148円 固定残業:57,852円(月35時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給) 手当:各種手当5,000円 ■年収 336万円~420万円+歩合
≪地域密着の安定企業!賃貸アパート管理スタッフ募集≫未経験からスタートOK!/週休2日制
応募する株式会社オクスト
企業ページ未経験の方でも安心して勤務できる体制♪物件管理から工事メンテナンスまで一貫してお任せします◎
- 仕事内容
- 【賃貸管理業務】
入居者様が安心して暮らせる環境を守り、オーナー様の大切な資産価値を維持・向上させるお仕事です。
修繕対応や入退去時のサポート、物件管理全般を担当します。
【具体的な業務内容
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 230,000円 ~ 300,000円 ※経験・スキル・資格に応じて決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代:50,000円~ ・みなし残業時間:21時間~35時間 ≪給与補足≫ ◇資格手当(宅地建物取引士/月30,000円・不動産経営管理士/月10,000円・相続支援コンサルタント/月5,000円) ◇子供手当(第1子 5,000円・第2子 6,000円・第3子 7,000円)
新卒採用担当/未経験歓迎!/土日祝休み&年間休日128日◎/フレックスタイム制
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ創業10年で売り上げ200億超え!経験のある方は大歓迎◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【本ポジションの役割】
人事総務部の一員として、まずは新卒採用を中心に担っていただくことを期待しています。将来的には中途採用や人事企画など、幅広い領域へキャリアを広げていただけるポジションです。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 280,000 円 - 350,000円 ※現年収・経験・スキルなどを考慮 ※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無) ≪内訳≫ 例:月給28万円の場合 基本給211,281円 固定残業代(35h):60,719(超過分は別途支給) 手当:皆勤手当5,000円 / 在宅手当3,000円/月 ■想定年収(月給×12か月) メンバー時:336万円〜420万円
≪不動産賃貸仲介≫学歴・経験不問!/完全週休2日制/営業力から事務のスキルまで、様々な能力が身につきます◎
応募する株式会社ハピア不動産
企業ページお客様と住まいを繋げる、人生に寄り添うやりがいあるお仕事です!
- 仕事内容
- 【不動産賃貸仲介】ルームアドバイザー募集!未経験大歓迎!
≫≫≫⭐️ ハピアで働く3つの魅力 ⭐️≪≪≪
✨ お客様の人生に寄り添うやりがい
ただの案内ではなく、新生活という人生の節目をサポ
- 勤務地
- 山口県岩国市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] 月給 180,000円 ~ 200,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 25,000円/月 みなし残業時間 25時間/月
【営業】離職率0%×未経験で年収1000万円を目指せる理由とは?
応募するリヴウェル株式会社
企業ページ業界未経験者歓迎◎人物重視で採用活動を行っております。成長志向/チームワーク/カスタマーファーストの精神を持ち行動できる方を求めています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産営業職として、物件の売買・契約に関する業務全般を担当していただきます。
お客様のニーズを正確に把握し、最適な提案を行い、信頼関係を築きながら契約を締結します。
≪具体的な仕事内容≫
・
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月額30万円以上 +上限なしの歩合給(営業成績の最大10%~上限なし) ■賞与年2回(6月・12月) ■別途毎月の報奨金制度あり ■昇給あり(勤続年収・業務内容による) ■みなし残業代45時間分を含みます。 ■その他手当などは面接時にご説明いたします。
☆業界未経験歓迎のルームアドバイザー☆年間休日120日!!/資格手当充実の57種類!!
応募する株式会社エリッツホールディングス
企業ページ研修制度充実で業界未経験の方、大歓迎!お客様から「ありがとう」と感謝を頂きながら働きませんか?
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1日に1~3組ほどのお客様をご案内しています。
お客様のご希望をヒアリングし、
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- 奈良県天理市
- 年収
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- 奈良県橿原市
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- 兵庫県伊丹市
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- 奈良県大和郡山市
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- 奈良県大和高田市
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- 奈良県奈良市
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- 大阪府東大阪市
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【具体的には】
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- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円~400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月(待遇の変動はありません。) ◇インセンティブあり ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
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お客様のご希望をヒアリングし、
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
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- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円~400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月(待遇の変動はありません。) ◇インセンティブあり ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
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