管理受託のインセンティブだけでなく、数年後の売買決済時にも大きな利益が出る！インセンティブの多層化で稼げる営業へ！
不動産業界の最前線へ！
弊社は売買仲介、不動産買取、賃貸仲介、賃貸管理等多岐に渡り仕事をさせて頂いております。
事業拡大に伴い、一緒に盛り上げていけるメンバーを募集しています。
スタッフは20代〜30代を中心とした若手が多く、部署分け隔てなく一丸となっている明るい職場です。
さらなる成長を目指して、将来、会社の中心となる方をお待ちしています。
お気軽にお問合せ下さい。ご応募お待ちしております。
おすすめポイント
- 完全週休2日制（水・日）+祝日
- 固定給40万以上
- 自転車・バイク通勤も可能（敷地内駐輪場有）
- 社用携帯貸与
- 社員旅行あり！今年は沖縄へ行く予定です！
- 学歴不問！人柄重視の採用です◎
- 退職金制度あり！
- 長期休暇あり！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 【勤務地・交通】
■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階
★転勤はありません。
▼最寄駅から好アクセス!
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JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
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- 仕事内容
- 【 仕事内容 】
賃貸物件オーナー様への賃貸管理受託営業をお任せします。
契約を取って終わりではなく、管理を通じて信頼関係を築き
次の相談が自然と入ってくる営業スタイルです。
● 賃貸物件オーナー様への管理受託提案
● 新規開拓（テレアポ・訪問）
※闇雲な営業ではなく、エリア・ターゲットを定めた戦略的な実施
● 管理改善・収益向上に向けた提案
● 長期保有／売却／自社買取を含めた資産戦略の相談対応
● 売却・買取ニーズ発生時の売買事業部への連携
管理を任されているからこそ、数年単位・数億円規模の資産相談が直接あなたに届く構造です。
【 この仕事の特徴・強み 】
◆「建てる」以外の選択肢を持てる営業 ◆
・賃貸管理
・売買仲介
・自社買取
の機能を自社にすべて備えているため「建てる」以外も含め、オーナー様に本当に最適な提案が可能です。
◆ 管理を起点に、成果が“積み上がる”営業モデル ◆
管理受託が増えるほど、下記のメリットが発生します。
・オーナー様との接点
・売却・組み換え相談
・大型案件
一件完結型ではなく、積み上がる営業キャリアを築けます。
◆ 拡大フェーズ＝ポジションが増えるタイミング ◆
当社は現在、第二創業期・拡大フェーズ。管理部門も今後の成長を支える重要な軸です。
成果次第で、「チームリーダー」「管理事業の中核メンバー」など、役割を広げていくチャンスがあります。
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- 応募資格
- 【必須】
◎不動産営業の経験がある方
◎普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
土地活用営業経験
∟土地活用営業で感じてきた提案の限界・正解が一つしかない苦しさから解放されます
賃貸管理、管理受託経験
∟経験値をスライドさせつつ、成果が給料に反映される環境でのキャリア形成が可能です
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- 求めるスキル・人物
- ＜＜このような思いをお持ちの方お待ちしています！＞＞
成長企業でコアメンバーとして活躍したい方
とにかく収入を上げたい方
成果を正当に評価されたい方
専門性の高いスキルを身につけたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間)
<1日のスケジュール例>
午前:物件調査・情報収集・資料作成
午後:現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談
夕方:報告・共有・翌日の段取り
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制400,000円～
[給与補足]
【給与】
月給40万+各種手当+インセンティブ+業績賞与
※6ヶ月の試用期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】です
※超過分は別途支給
▼成果に応じてインセンティブを支給!
・新規獲得した管理物件の家賃の20％※上限あり
・売買事業部へトスアップした案件の粗利の20％
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- 想定年収
- 600万円〜 【モデル年収】
1年目：700万(課員固定給40万+インセンティブ＋決算賞与)
2年目：900万(主任固定給45万+インセンティブ+決算賞与)
4年目：1,400万(課長職固定給60万+決算賞与)
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- 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(水・日)
■祝日休み
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休も取得可能です!
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◆各種社会保険完備◆
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
◆待遇・福利厚生◆
■昇給/昇格 年1回
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行(昨年は沖縄)
■健康診断
■役職手当
■退職金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■有給取得奨励日：夏季休暇期間
■フリードリンク
└ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※6ヶ月の試用期間があります。
※期間中は【契約社員】での雇用となります。ほぼ100％で正社員登用が叶っています。
※契約期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月22時間分/5万円を含む)】となります。
超過分は別途支給します。
※その他の待遇に変更はありません。
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- 残業代
- 月給40万に、固定残業代7万(30時間分)を含む。
※超過分は別途支給いたします
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- 募集期間
- 2026-02-04 〜
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- 採用予定人数
- 若干名
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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面接（1回〜数回）
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内定
応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
