ハイエンド物件の元付仲介で安定的なお仕事をしませんか？
2023年ジャパンコンベンションにて全国6位表彰をうける
当社は創業から18年・港区を中心に不動産売却コンサルティング事業を行っています。また都心在住の外国人に対しての不動産サポートを行っております。元付け業者として、個人間売買・買取不動産の主導権を握り優位性高い体制が安定と強みです。
これからは、英語や中国語を話せるスタッフを中心に国際事業部の人材に集中していくところであります。
ハイエンド地域で物件を仕入れすることは人間的成長・そして報酬も手に入れる近道です。全くの不動産経験ない方が即戦力になるには、前向きな努力が必要とされます。私たちの業務は息の長いビジネスモデルが特徴と言えます。
◆当社について
CENTURY21グループとして、初心者からベテランまでの約３０種研修も充実、圧倒的な知名度があります。ご利用になるお客様も安心できる環境です。
◆取扱物件
東京港区を中心とした都心エリアの土地・戸建・マンション・収益不動産等。
◆当社の営業スタイル
‐WEB集客×提案書×コンサルティング‐
お客様事情によりカスタマイズしたご提案
◆当社の強み
売却希望者からの依頼がスタート、担当制による物件が確保され見込み売上が把握できること。ストックビジネスとして確立される。
専門性高いビジネスモデルとなる。売却から買換え先の提案までワンストップのセールスサポートにより嬉しい実績確保が見込める。
また、都心エリアの高額物件の取扱がモチベーションUPとつながります。
◆売却経験が少ない方は、購入仲介から慣れてからＯＫ
◆一緒に叶えたい目標
目先の利益でなく、お客様のお役にたてる会社として専門性を高めた知識と経験を基に、会社創り・店舗展開・責任者への成長。
おすすめポイント
- ★売却コンサルティング
- ★都心ハイエンド地域の不動産取扱
- ★英語や中国語学が活かせる仕事
- ★将来的に店舗責任者になりたい方
- ★社内研修・センチュリー２１の研修も充実
- ★なんでも経験ができる環境
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コンベンションにて社員撮影
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不動産売却の本を執筆する。売却相談のお客様に配布
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国際事業を担当するハバード。イギリス13年在住帰国後に自身の不動産取引についての経験を基にアドバイスをしております。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
港区・都心城南エリアの不動産売却コンサルティング営業
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- 仕事内容
- ■売却・購入99％ＷＥＢ集客×提案型営業スタイル
・依頼者からの相談・訪問査定と専任媒介締結・業者買取又はレインズ・売買契約締結・決済
・営業・アシスタントメンバーの教育・指導フォロー基本物元営業なため,見える化による売上確保が把握できます。
月平均20～30件の査定依頼が入ってきます。住宅だけでなく事業用、投資等幅広いステージがあります。国内外とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ仕事のモチベーションもどんどん上がります。
上記のような営業業務を入り口に
ご本人の思考性と合わせてキャリアアップ頂きます
■入社後イメージ
・顧客対応業務（業務フローの把握・相場・顧客の把握・実績評価）概ね３か月以内
・顧客対応・マネジメント業務（専任物件獲得・メンバー同行）4か月目以降
・マネジメント業務（アシスタント・営業のフォロー・マネジメント業務全般）6か月以降
・マネジメント業務又は経営企画部（メンバー教育・フォロー・契約業務・営業戦略）1年目以降
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- 応募資格
- 不動産仲介売買（経験者）・宅地建物取引士（歓迎）
PC操作必須（エクセル・ワード等）普通運転免許（あれば）
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- 求めるスキル・人物
- ・明るく責任感ある方
・仲間と協力してお仕事に取り組める方
・稼ぎたい方（きちんと評価します）
【具体的には】
・不動産用語が分かり、コミュニケーション能力ある方
賃貸／売買等は問いません。※都心賃貸営業経験者優遇
社会人経験・業界経験が浅い方、第二新卒歓迎です。
＊外国人対応、英会話ができる方はスキルを活かせます
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- 不動産業界経験
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必須
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１年以上 不動産用語が分かる方
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 都営大江戸線［大門駅］3分 JR京浜東北線［浜松町駅］徒歩5分 都営三田線［芝公園駅］6分
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- 勤務時間
- 勤務時間：10:00～19:00(休憩時間 1時間00分)
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- 平均残業時間
- 1H～1.5Hくらい
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給400,000円～
[給与補足]
■管理職（売買仲介経験5年以上・課長職以上・宅建あり）月給400,000円～月給600,000円+グループインセンティブ（年4回）
■管理職候補（売買仲介営業1年以上） 月給280,000円～月給400,000円+インセンティブ（年4回）
■売買仲介一般職（未経験者条件付き） 月給250,000円以上+インセンティブ（年4回）
・宅建手当：３万円
・残業手当：5.2万円～7万円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間あり
【昇給】
年1回※業績・マネジメント能力による
【年収例】
1020万円／42歳 不動産売買経験３年（月給35万円＋インセンティブ）
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- 想定年収
- 900万円〜 成約手数料月約300万円相当※平均手数料450万円相当／年間5,400万円相当の売上
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（火・水）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 昇給（年1回）、営業IV・管理職IV（年4回）、交通費規定内支給、役職手当、社会保険完備（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）資格手当（宅建士実務者3万/月）、社員旅行有、購入割引制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 営業職ですから楽なお仕事はありません。社員同士で情報共有しながら助け合い精神でアットホームに取り組んでいます。虐め意地悪は絶対に許しません。ご安心ください。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 一般社員３カ月・管理職候補６カ月目安※
労働条件は本採用と同じです。
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- 時間外労働
- 平均1時間前後程度ですが、契約直前の準備や顧客事情により多少遅くなることもあります。超過分は支給します。
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- 残業代
- 固定残業代：50,000円～70,000円/40時間 ※残業代は給与によってことなります
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※基本給によって固定残業代は異なります。
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- 募集期間
- 2023-12-25 〜 2025-12-25
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- 採用予定人数
- 5
応募・選考の流れ
＜募集要項＞
2024年で設立19年を迎えた当社 売却の専門性を活かし増員・店舗展開等の事業拡大を目指してます。営業経験を活かして、キャリアアップを実現したい方を求めています。数年後の出店計画に伴い、管理職候補者として育成に携わりチーム一丸となれる方、一緒に同じ目標に向かいましょう。
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
エントリー
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面接のご案内
※基本的にご案内から7日前後に面接となります。
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面接（1回～２回程度）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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当社代表が台湾で不動産セミナー講演の様子
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台湾紙に掲載された弊社代表
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海外からのお客様も珍しくありません。多種多様に取り組む当社
