今までの経験を活かして、部長候補としてご活躍ください!
【男女比率7:3】【平均年齢30歳】20〜60代まで幅広いスタッフが活躍しています!
~創業以来、連続で増収増益を続ける当社~
・・・「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。・・・
当社は、東証一部上場ケイアイスターグループ傘下の不動産サービス企業です。
現在、日本で建売ビルダーとして建築棟数は第3位。業界トップを一気に目指します。
7年連続「働きがいのある会社」ランキング上位!
今まで想像もしなかった自分に出会える!
そんな会社を目指しています。過度な主従関係、役職の軋轢などはゼロ。
それぞれが同じ目標に向かい尊重し合う組織で本当にみんなイキイキしています!
ハイスピードで拡大し続けている当グループ。
中途で入社された方も早いうちからキャリアアップを目指せます。
チャンスが豊富にあり、成長したい方にはピッタリの会社です。
おすすめポイント
- 東証一部上場グループ!「働きがいのある会社」ランキング上位!
- 部長候補の募集!
- 手厚い福利厚生!
- 転勤なし!
- 経験を活かしてすぐに活躍できます!
- 長期休暇も取得しやすい!
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当グループでは、売買・投資・管理・建築設計など、幅広く事業展開しています。
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総会や社員旅行などを行い、グループの一体感を大切にしています。
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成長に一生懸命向き合う環境が整っている為働きがいのある会社に7年連続選ばれています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 建築部
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- 仕事内容
- ◎親会社との連携を行いながら、戸建開発における企画、企画から設計・施工管理までの仕組みづくり、コスト管理など 年間棟数100~120棟をこなせるように体制構築ができる方を歓迎いたします。
【概要】
構造・設計・デザイン・意匠についてのディレクションや、建築した後のマーケティングについても、得意に応じてお任せいたします。
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。
【具体的には・・・】
◆親会社の建築部門との折衝
◆自社の建築部門の業務フロー構築
◆プロジェクトの予算・コスト・スケジュール管理
◆設計部・施工管理部のメンバー管理
【この仕事の魅力】
★「夢を語ろう。夢を建てよう。」をコンセプトに、お客様にとっての「大きな家」を実現します。
★時には10棟以上の新築が建ち並ぶ大型案件を扱うこともあり、街全体にまつわる企画や監理を行う醍醐味を味わえます。
★予算やデザインについてある程度の裁量をもって任せてもらえるため、大手ハウスメーカーでは味わえないやりがいを感じられるでしょう。
★このような働きがいが高く評価され、「働きがいのある会社」ランキング7年連続上位入賞中の企業です。
【やりがい】
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、メディアでも取りあげられています。
また、主力の新築建売事業のほかに、スケルトンリノベーションをはじめとしたリノベ事業も盛況です!
大手ハウスメーカーでは味わえない、幅広い案件に携わる楽しみや、自分が会社のブランドをつくっているというやりがいを、存分に感じていただけます◎
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- 応募資格
- 【応募条件】
・分譲戸建デベロッパーでの建築部門や、ビルダー経験(規模は問いません)がある方
・分譲戸建の設計または施工のマネジメント経験がある方
【優遇されるスキル・経験】
・建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ◆仕事という観念ではなく会社のブランドを作っていくという気持ちのある方
◆自身で目標・数値設定をし、それに向けて行動できる方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆誠実な方、成長意欲の高い方
◆チームワークを大切にする方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8:30~17:30
所定労働時間:8時間
休憩時間:1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給572,000円~
[給与補足]
基本給:391,000円~
固定残業代:181,000円~/月60時間相当を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験・能力を考慮します。
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆賞与:年2回(6月/12月)※業績に応じて変動有
◆昇給:年1回
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- 想定年収
- 800万円〜 800万程度
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- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制:基本的に土日(一部火水の可能性あり)
◆夏期休暇:8日
◆年末年始:8日
◆有給休暇:入社半年経過時点10日
<年間休日115日>
◆有給休暇(10日)
※10日間は入社半年後付与。
※法定有給休暇の他、独自の有給休暇を導入しています。
◆有休消化率 41.6%(全社数値)
※2019年4月~2020年3月における、付与日数に対しての消化日数
※長期休暇を比較的取得しやすいところが特徴です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆賞与:年2回(6月/12月)※業績に応じて変動有
◆昇給:年1回
◆時短制度(一部従業員利用可)
◆資格取得支援制度(宅地建物取引士等)
◆教育研修制度
◆提携宿泊施設割引利用
◆提携映画館割引利用
◆各所レジャー施設割引利用
◆住宅購入社員割引
◆リファラル採用報奨金
◆スタッフ持株会
◆デザインスーツ貸与(1人2着/クリーニング代会社負担)
※受動喫煙対策措置※
屋内喫煙可能場所あり(就業中の喫煙は禁止しています)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 他社にない働き方・福利厚生なども取り入れ、日経新聞やビジネスサテライトなど 多数のメディアからも注目されると同時に、7年連続で「働きがいのある会社」ランキング上位入賞という評価委を得ています☆
デザイン性の高い戸建て住宅を、同年代のお客様中心に妥当な価格で提案するため、顧客満足度が高く売りやすいという特長があります。
メンバー同士の仲が良く「みんなで結果出していこう!」というチーム力・団結力が魅力です◎
東証一部上場のケイアイスターグループの商品力やリソースを活用することが可能であり、「事業規模拡大に繋がるダイナミックな案件を自分が動かしたい」という気概のある方にぴったりの環境です。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
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- 残業代
- 固定残業代:18万1,000円~/月60時間相当を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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- 募集期間
- 2024-06-10 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
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書類選考
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1次WEB面接
※面接は全てZOOMを用いてのWEB面接となります。
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SPI試験
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2次WEB面接
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内定
※場合によっては面接回数が前後いたします。
※入社時期は相談に応じます。