1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です!
当社のエントランスです☆
当社は1935年に不動産賃貸部門として設立しました。
2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。
<<応募者の方へメッセージ>>
現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。
「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」
これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。
我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。
あなたの可能性をここにかけてみませんか?☆
おすすめポイント
- 夢や『なりたい』を応援する人創りの社風!
- 1935年創業の安定した基盤!
- 想定年収500万円~1,500万円
- 何でもチャレンジできるベンチャー気質な環境!
- 管理・戸建・開発・ホテルなど幅広い事業展開中☆
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取り扱い物件写真①
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取り扱い物件写真②
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- 【社長秘書室】室長1名
【営業部門】10名:部長1名、営業(仕入・販売)5名、営業事務2名
【設計部門】6名:部長1名、設計4名
【施工部門】3名:施工監理2名、事務1名
【プロパティマネジメント部】10名:部長1名、スタッフ5名(オーナー対応、契約担当、工事)、事務3名、アルバイト1名
【保険事業部】1名
【経理財務部】5名:部長1名、スタッフ4名
【人事総務部】7名:人事総務5名,情報システム室2名
【新興商事グループ】6名:賃貸仲介3名、フィットネス事業3名
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- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
<仕事内容>
・中古マンション(区分または棟単位)の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全般
・売主・買主の与信管理
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- 応募資格
- <必須要件>
・中古マンションの買い取り・再販経験3年以上
・年間複数件の仕入れ及び再販実績があること
・物件取得に当たってプロジェクト収支の作成が出来ること
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成ができること
・宅地建物取引士資格
<歓迎条件>
・プロジェクトマネジメント経験
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方は大歓迎です!>>
◎情熱をもって本気で取り組める方
◎会社の方向性を理解し積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方
◎プロ意識を持っている方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ★9:30~18:30
実働:8時間
休憩:1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸500万円~
[給与補足]
15,000,000円+賞与(インセンティブ)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。
・担当職:みなし時間外手当45時間を含む。管理職:業務手当を含む。
・通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内))。
・賞与(インセンティブ)は、目標数値の達成度によります。
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- 想定年収
- 500万円〜 1,500万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫(2023/3/21~2024/3/20)
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
・完全週休二日制(土日)
※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。
・祝日
・年末年始休暇(12/28~1/4)
・夏季休暇(5日/6月~9月の期間内に取得)
・創立記念日休暇(5/10)
・有給休暇(入社6ケ月経過後付与)
・慶弔休暇 など
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- 待遇・福利厚生
- ≪待遇≫
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
≪手当≫
・通勤交通費:6か月分定期代を支給(非課税限度額まで)
・役職手当
■受動喫煙防止措置に関する事項■
事務所内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 試用期間
- 原則6か月間
※本採用後待遇と差はありません。
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- 残業代
- みなし時間外手当45時間分
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- 募集期間
- 2021-12-13 〜
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- 採用予定人数
- 1名~2名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。