【インセンティブしっかり稼ぐ！】チームワーク重視の方歓迎◎
あなたの挑戦を応援します！ ぜひ当社の中心メンバーとなって活躍しませんか？
イー・コネクション株式会社は、2006年に設立以来、順調に売上を伸ばしている不動産投資顧問会社です。
2019年度は売上86億を実現、2020年度以降は100億円の売上を目標としており、今後ますますの拡大を見込んでいます。
今後、当社の中心となってご活躍いただける方を募集いたします！
≪不動産開発経験がある方大歓迎！≫
今までの経験を活かして、当社でさらなるスキルアップを目指せます。
将来的には役職も目指せる環境です。
≪安定した給与が得られる！≫
給与体系は、固定給＋ポイント制インセンティブ。
実力次第でスキルアップができるため、高収入を実現できます。
≪ワークライフバランス◎≫
年間休日124日、完全週休2日制＆土日祝休み！
また、月2回程度ノー残業デーを設けているため、メリハリを付けて働くことができます。
≪宅建取得を応援！≫
宅建の資格取得に向けて、メンバー同士で勉強会を実施したり、過去問大会を開催したりしています。
毎年の合格率も非常に高く、スキルアップを後押ししています！
私たちイー･コネクションは、不動産業界の最先端を走るべく、社員一人ひとりが一流のコンサルタントを目指しています。
正確な情報・知識をもってコンサルティングを行い、『本当に良い投資ができた』とお客様に喜んでいただくことこそが、私たちの使命であり原動力です。
あなたもその一員として、“不動産のプロ”を目指しませんか？
おすすめポイント
- 【経験者大歓迎】さらなるスキルアップを！
- 【インセンティブ】高収入を目指せる！
- 【年間休日124日】土日祝休み！
- 【平均年齢30歳】20代～30代が中心！
- 【好立地オフィス】便利な「池袋」勤務！
- 【資格手当】宅建、FPなどスキルアップを後押し！
- 【アットホーム】和気あいあいとした雰囲気！
- 【住宅手当】自社管理物件の場合、月3万円補助！
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宅建の過去問大会で高得点を獲得した社員を全体会議で表彰しました！
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～当社エントランス～
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メンバーは20代～30代が中心。 若手が生き生きと活躍中です！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
投資用不動産（ワンルームマンション）の開発
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- 配属先情報
- 開発課(代表や役員との距離が非常に近く、風通しの良い職場環境です。)
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- 仕事内容
- 投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ・開発業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
売却(検討)物件の情報収集～需要予測・開発プランの策定を中心に段階的にお任せいたします。
販売物件の賃貸管理も行っており、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となるため、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。
◆営業手法
不動産専門サイトから物件を探し、業者へアポイントをとり、仕入れを行っていただきます。※顧客は法人企業となります。
◆物件について
当社ではワンルームマンションの一室を仕入れておりますが、今後マンション一棟単位の買い取りなどを検討中です。
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- 応募資格
- 【いずれか必須】
不動産仕⼊れ経験、不動産業界でのマネジメント経験
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- 求めるスキル・人物
- ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！
★チームワークを発揮されたい方歓迎！
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 10:30～19:00（実働7時間／休憩90分）
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- 平均残業時間
- ※残業：月20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制260,000円～
[給与補足]
⽉給260,000円～1,850,000円
≪賃金内訳≫
月額（基本給）：190,000円～1,350,000円
固定残業手当/月：70,000円～500,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
≪補足≫
・入社後3ヵ月間の月額固定給は上記の通りですが、
必ず人事考課を行い、一般・主任・係長・課長から正規役職を決定いたします。
・インセンティブはポイント制の歩合の為、1件あたりの歩合に変動がございます。
（面接時にご説明いたします。）
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- 想定年収
- 600万円〜 ■想定年収600万円〜4,200万円
<モデル年収>
◎一般メンバー：840万円/月給70万円/月3件仕入
◎係長メンバー：1,320万円/月給110万円/月5～6件仕入
※1件あたりの歩合は10万円～20万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日124日！≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
◆GW休暇
◆夏季休暇（7日間）
◆年末年始休暇（7日間）
◆慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ＜社会保険完備＞
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
＜待遇・福利厚生＞
◆昇給：年2回
◆賞与：無（実績に応じてインセンティブを支給）
◆報奨金制度
◆通勤手当（当社規定に基づき支給、1万円まで）
◆役職手当
◆住宅手当（自社管理物件にご入居する場合：月30,000円）
◆資格手当
･･･宅地建物取引士：月3万円
◆社員旅行
◆ノー残業デー
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- <社風>
毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。
<昇給・昇格制度>
昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、入社3-6ヶ月での昇格が可能です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月（条件に変更はありません）
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- 時間外労働
- 月20時間程度
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- 残業代
- 固定残業手当：70,000円～（月41時間分）
※超過分の残業手当は追加で支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-07-01 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
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説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（1回～数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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～15期コンベンション表彰風景～
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社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です！
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～社員旅行～
