不動産営業事務(渋谷)コロナ禍でも売上拡大中!/業界経験者歓迎/残業ほぼ無し◎

株式会社OMNIA

企業ページ

正社員

宅建事務・営業事務

  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 残業少ない
  • 資格支援制度あり
  • 成果給が充実
  • 宅建取引士歓迎
  • 女性が活躍中
  • 研修制度あり
  • 幹部候補募集
  • 不動産ITベンチャー
  • 土日休みあり
  • 月平均残業20時間以内
  • 固定給25万円以上
  • ノルマ無し
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎

【2017年設立!急成長中の注目企業】会社の成長を近くで感じ、自らOMNIAを創り上げていきませんか?

株式会社OMNIA(オムニア)は、2017年5月に誕生した急成長中のベンチャー企業です。
社名であるオムニアは、「すべて・願い」という意味を持ち、お客様・社員・家族・会社、すべての願いをのせて成長していきたいという気持ちで名付けました。
東京23区、横浜を中心に資産活用型マンションの販売から賃貸管理まで、お客様の生活を豊かにするためにトータルでサポートしています。

【2027年までに上場を目指す】
当社は、東証一部上場の大手不動産会社でトップクラスの活躍をみせていた5人によりスタートを切りました。
その経験があるからこそ、自分たちで一から「株式上場」まで成し遂げたいと思い、2023年に売上50憶円、2025年の8期目には業界トップクラスである100億円の売上を目指しています。
そして、設立10年目の2027年には約100名まで社員数を増やし、「株式上場」を成し遂げ、世の中にOMNIAという名前が大きく知れ渡る事を目標にしています。

【あなたの夢を応援します】
自分の人生をより豊かなものにしていきたいという気持ちがあれば、仕事にも遊びにも一生懸命向き合うことができます。
一生懸命努力して取り組んだことは、将来のどこかで必ず実を結び、生活や人生がより豊かなものになっていくはずです
そんな経験はあなたの「願い」を叶える糧になります。
その「願い」を叶えるために努力し続ける人をOMNIAは全力で応援します。

近い将来に上場することを目指して、一緒に成長していきましょう!

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おすすめポイント

  • 2017年設立の急成長中のベンチャー企業!
  • 賞与年2回(過去実績3~4ヶ月分)
  • 2027年までに上場を目指す!
  • 宅建手当:月2万円(管理職は月3万円)
  • 住宅手当:管理物件の賃料30%~3万円まで支給
  • 8日以上の長期休暇あり!
  • 平均残業時間:月10時間
  • アクセス抜群「渋谷」勤務!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
  • 仕事内容
    一般事務のお仕事をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ■契約後の事務処理
    ■ワンルームマンションの売買に関する契約書の作成 など

    【この仕事の魅力】
    少数精鋭ですが、メリハリを持った働き方をしており、残業はほとんどありません。
    オンオフをしっかりと持って働いている社員が多いです。

    【将来のキャリアビジョン】
    事業を拡大していくタイミングのため、実績・意欲に応じて管理職も目指しやすいです。
    実際に中途入社2年目で管理職になったメンバーもいます。
  • 応募資格
    【必須】
    不動産業界での就業経験がある方(職種・経験年数不問)

    不動産業界での知識を活かして、事務職へ転職したい方も歓迎です!
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 1-18-2 フレーム神南坂5階 フレーム神南坂 5階
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩7分
  • アクセス
    各線「渋谷駅」より徒歩7分
  • 勤務時間
    10:00~19:30(実働8時間/休憩90分)
    平均残業時間:月10時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    +賞与年2回
    ※基本給:230,000円~
    ※試用期間6ヶ月間は、月給230,000円~(基本給210,000円~/固定残業代20,000円~を含む)となります。
    ※固定残業代(月20,000円~/相当時間10時間)を含みます。
     固定残業時間は、役職によって変わります。
     超過分は別途支給いたします。

    【給与補足】
    ■賞与:年2回(過去実績3~4ヶ月分)
    ■宅建手当(月2万円/管理職は月3万円)
    ■住宅手当(管理物件の賃料30%~3万円まで支給)

    【年収例】
    ①400万円(入社1年目/主任)
    ∟月給28万円+賞与年2回+各種手当
    ②520万円(入社2年目/係長)
    ∟月給30万円+賞与年2回+各種手当
  • 想定年収
    300万円〜 350万円~435万円
  • 休日・休暇
    【年間休日105日】
    ■週休二日制(日曜/第1・2土曜)
    ■祝日
    ■GW
    ■夏期休暇(9日)
    ■年末年始休暇(6日)
    ■有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
    ■慶弔休暇 など
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【待遇・福利厚生】
    ■交通費支給
    ■住宅手当(管理物件の賃料30%~3万円まで支給)
    ■宅建手当(月2万円/管理職は月3万円)

    【受動喫煙防止対策】
    ■オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    まだ少数精鋭の会社ですが、メリハリを持った働き方をしており、残業はほとんどありません。
    オンオフをしっかりと持って働いている社員が多いです。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    6ヶ月間
    ※試用期間中は、月給230,000円~(基本給210,000円~/固定残業代20,000円~を含む)となります。
  • 時間外労働
    平均残業時間:月10時間程度
  • 残業代
    固定残業代支給(月20,000円~/相当時間10時間)
    ※固定残業時間は、役職によって変わります。超過分は別途支給いたします。
  • 募集期間
    2022-05-10 〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」ボタンよりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(2回)
※筆記試験無し
 ▼
内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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