提案営業／未経験からでも安心の研修制度あり◎／勤務地：埼玉／さいたま市／転勤なし◎／成果給が充実！未経験20代～40代でも高収入可！／完全週休2日制◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  埼玉／さいたま市

• 募集職種

  企画・提案営業
  

• 配属先情報

  ■埼玉／さいたま市
  ◎配属は完全希望制
  ◎転勤なし。U・Iターン歓迎
  ◎各拠点ともに、最寄駅からは徒歩10分以内の好立地です！

• 仕事内容

  ◆メイン業務は土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案する営業です◆
  
  【具体的には】
  ▼オーナー様との交流
  オーナー様の元に通い、信頼関係を築くことからスタート。
  雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。
  「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望はさまざまです。
  
  ▼提案プランを決定
  建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組み、提案内容を考えます。
  
  ▼契約！
  お客様にプランを提案し、OKをいただけたら成約です。
  はじめのうちは上司が提案を担当するケースも多くなりますが、少しずつ商談に慣れて下さい。
  もちろん成果給は全額あなたに支給されます。
  
  【イチから学べる研修＆商談サポート充実！】
  まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。
  営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれるため、未経験の方も活躍しやすいです。
  
  ◎知識豊富なプロが、提案をサポートします。
  土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。
  だからこそ当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。
  お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が担当するため、コツコツお客様を探せば1年目でも成約に繋がります。
  
  
  【“売りやすい土台”が整っています！】
  長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。
  また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。
  
  【人生に役立つ知識を習得できます！】
  業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。
  資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。

• 応募資格

  ◎職種・業種未経験者の方、第二新卒、正社員デビュー、社会人経験10年以上の方、歓迎！
  ◎ブランクは問いません。意欲を重視します。
  
  ※飲食・アパレル・製造など、営業の80％以上が業界未経験スタート。
  ※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
  ※お客様と接する仕事なので、販売や接客の経験が活かせます。

• 求めるスキル・人物

  ～活躍している先輩はどんな人？～
  「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。
  コツコツ地道に取り組むことができれば、誰にでも高収入のチャンスがあります。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 神田淡路町1-3

• 最寄り駅

  都営新宿線 小川町 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  ■埼玉エリアの場合■
  月給30万円～50万円＋各種手当＋成果給＋報奨金
  
  ◎成果給は契約1件毎に支給（平均473万円）。
  例：契約額2億～5億円で、成果給360万円～900万円！
  ◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します（50万円～200万円）
  
  ※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
  ※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む
  
  年収例
  ★中途入社者約300人の平均年収：889万4000円！！
  
  3149万円／月給33.8万円（7年目／契約6件／成果給2744万円）
  1312万円／月給29.8万円（2年目／契約2件／成果給955万円）

• 想定年収

  400万円〜　

• 休日・休暇

  ＜年間休日：118日＞
  ■完全週休2日制(月曜・日曜・祝日)
  祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります（年6回程度）
  
  ■GW休暇（5日間）
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆雇用保険
  ◆労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ◆査定（年2回の昇格チャンス）
  ◆成査果給（契約1件毎に支給／平均473万円！）
  ◆報奨金制度（成績優秀者に支給／半年毎に50万円～200万円）
  ◆通勤手当（全額支給）
  ◆各種報奨金制度（新人賞ほか）
  ◆退職金
  ◆各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ）
  ◆サークル活動（フットサルほか）
  ◆産休育休取得実績あり
  
  ◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞
  自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長など、
  さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。
  入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が、高収入を手にしています。
  
  ＜本部のバックアップ体制が充実！＞
  たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、
  契約も成立しやすいのです。
  営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。
  
  ＜未経験から一流のコンサルタントへ＞
  入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする『SEIWA塾』を開講。経験豊富な担当者が
  不動産、建築の知識を基本から指導します。
  その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。
  1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを
  組んで進めていくので安心です。
  
  ＜その他の研修制度も充実＞
  税金や賃貸管理といった座学研修、物件のモデル見学など、
  入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。
  他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（試用期間中の給与や待遇に差異はありません。）

• 募集期間

  2022-08-19 〜