資格手当あり✨時短勤務OK!副業のスペシャリストに副業相談も可能✨
2021年6月、各種メディアで話題の「副業アカデミー」を運営する
株式会社レベクリから、不動産事業を行う会社として分社化しました。
アクチュエスは、メディア多数出演の不動産投資家・小林昌裕率いるグループの不動産部門として、
資産形成を本気で考えるお客様に向き合う不動産会社です。
Youtubeチャンネル「令和の富裕層研究所」、日本初の副業専門スクール「副業アカデミー」専属の不動産会社として安定した集客・経営を実現しています。
【副業アカデミーとは?】
株式会社アクチュエスのグループ会社である株式会社レベクリが
運営する、先駆け的存在の副業専門スクール。
2017年の設立以来、のべ4,500名以上の方に受講いただいており、
多くのメディアでの掲載実績があります。
おすすめポイント
- 資格手当あり(宅地建物取引士)
- インセンティブ制度あり(重要事項説明、営業対応など)
- 時短勤務相談可、残業なし
- 少人数組織のため、コミュニケーションが取りやすく、フラットな環境
- 副業OK、副業サポートあり(当社代表へ副業相談可能)
- 私服勤務可(茶髪・ネイルOK)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
営業メンバーを支えながら、不動産取引をスムーズに進める営業事務ポジションです。
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- 配属先情報
- 代表取締役1名
営業スタッフ2名
事務スタッフ1名
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- 仕事内容
- ・システム登録(不動産情報、顧客情報)
・お客様へのご連絡(アポイント、追客、資料請求対応)
・物件価格の机上査定(査定ツールあり)
・物件資料作成(販売図面、レントロール、間取り図等)
・契約書作成補助
・役所調査・公的情報入手(ハザードマップ、用途地域 他)
・取引先への連絡(資料請求、在庫確認、物件資料入手)
・不動産物件情報検索
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- 応募資格
- 【必須条件】
不動産業界のバックオフィス経験がある方
【下記に該当する方は優遇します!】
各種資格保持者は優遇いたします。
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・住宅ローンアドバイザー
・損害保険募集人
・ファイナンシャルプランナー
・相続関連の資格(相続診断士、事業継承アドバイザーなど)
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- 求めるスキル・人物
- ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方
・周囲と協力しながら、丁寧に業務を進められる方
・前向きに学び、成長していきたい方
【代表メッセージ】
ただの事務ではなく、不動産取引を超えた、アセットアドバイザーを支える大切な仕事がしたい。
そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
アクチュエスでは、営業事務もお客様の資産形成を支える重要なポジションです。
資料作成や調査、顧客対応などを通じて、取引全体をスムーズに進める役割を担っていただきます。
不動産事務の経験を、ただの作業で終わらせるのではなく、
お客様のためにも、自分自身の成長のためにも活かしたい方をお待ちしています。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・ 火・水休みの完全週休2日
・時短勤務相談可(例:10:00~16:00)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
※資格手当、インセンティブ制度あり
※残業代、交通費別途支給
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- 手当・インセンティブ
- 資格手当あり(宅地建物取引士)
インセンティブ制度あり(重要事項説明、営業対応など)
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- 想定年収
- 350万円〜 賞与:年2回(業績連動、1ヶ月分は保証)
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- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(週休2日制)
夏季・年末年始休暇
GW休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(入社6カ月後付与:年10日付与)
5日以上の連続休暇OK
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当
・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 少人数の組織だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、働き方も柔軟です。
「特定の日だけ短時間勤務にしたい」「勤務日を振り替えたい」といった相談にも、状況に応じて柔軟に対応しています!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
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- 残業代
- 残業代支給
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- 募集期間
- 2026-03-26 〜 2026-12-31
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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内定
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