募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 配属先情報

  仲介・買取再販事業部
  ・部内社員数：16名（2024年8月1日現在）
  ※営業、営業推進（営業事務）、営業サポートを含む
  ・部内平均年齢：34歳

• 仕事内容

  当社の新規事業となる不動産の売買仲介事業において、
  不動産の購入申し込みをいただいた後の、売主様や金融機関とのやり取りを中心とした契約に関わる事務業務をご担当いただきます。
  
  ■採用背景
  当社の新規事業として2023年に立ち上がったばかりとなりますが、事業開始後非常に好評をいただいており、
  多数の成約・購入申し込みをいただいております。
  今後の更なる事業拡大に向け、営業担当を支える契約関連事務領域においても体制を強化したく、
  不動産営業事務を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。
  
  ■具体的な業務内容
  不動産の購入申し込みをいただいた後の、売主様や金融機関とのやり取りを中心とした契約に関わる事務業務をご担当いただきます。
  【具体的業務例】
  ・買付受託後の銀行審査進捗確認
  ・売買契約書作成サポート
  ・銀行本審査に必要な書類の進捗管理
  ・本審査承認後の最終残代金清算書の作成
  ・引渡決済準備
  ※抵当権設定司法書士、所有権移転登記司法書士、銀行、売主、買主との引渡日時設定と各種振込先や支払金額の確定　　等
  　　　　
  ■働き方
  ・リモートワーク適用可（業務性質上メインは出社しての勤務となりますが、ご都合に応じて柔軟にリモートワークの活用が可能です）

• 応募資格

  【必須条件】
  ■不動産業界において、契約・決済に関わる事務業務のご経験（3年以上目安）
  ※賃貸領域でのご経験を除き、物件種別は不問（新築/中古、マンション/戸建て/投資用　等 いずれも対象となります。）
  
  【歓迎条件】
  ■宅地建物取引士の資格保持者

• 求めるスキル・人物

  ・誠実な方
  ・タスク管理や正確性を求められる業務に強みをお持ちの方
  ・旧態依然とした業界慣習に違和感をお持ちで、新しいことへのチャレンジに前向きな環境を望まれる方
  ・個人よりもチームでの働き方を好む方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 5F

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩5分
  東急東横線 代官山 徒歩7分

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  ◇コアタイム：11:00~16:00
  ◇フレキシブルタイム：7:00~11:00 / 16:00~22:00

• 平均残業時間

  約20～30時間/月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収380万円～
  [給与補足]
  380～450万円
  ※ただし、上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します
  
  ◇昇給・賞与：当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）
  ◇交通費支給（上限5万円/月）

• 想定年収

  350万円〜　

• 休日・休暇

  ◇年間休日120日
  ◇完全週休2日制（火・水）※土日休みのご希望も応相談
  ◇祝日、会社が定める日（年末年始休暇）
  ◇各種休暇については下記の福利厚生欄『Work Environment』をご参照ください

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ≪Work Environment≫
  ◇有給休暇の前付与
  入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。
  ◇リフレッシュ休暇
  毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。
  ◇ファミリー休暇
  大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット）のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。
  誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。
  
  ≪Skill up≫
  ◇スキルアップ支援制度
  業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。
  ◇資格取得奨励制度
  ファンズの事業成長につながる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金として3万円を贈呈します。なお、対象資格は部門ごとに異なり、部長承認の下設定しています。
  
  ≪Communication≫
  ◇1Month Lunch Pass
  入社から1ヶ月の間は、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。
  入社者だけでなく、一緒にランチに行ったメンバーのランチ代も補助している他、リモートメンバーによるオンラインランチにも適用されます。
  ◇Monthly Pizza Party
  月次の全体mtgの日に、オフィスでのコミュニケーションイベントとしてピザパーティーを実施しています。月によっては寿司パーティーやクリスマスパーティーになることも。
  ◇Quarterly Communication Event
  四半期ごとに、オフィス外でのコミュニケーションイベントを全社で実施しています。春のBBQと夏のビアガーデンは恒例イベント。
  ◇シャッフルランチ制度
  月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。ここに参加した方はランチ代として1人当たり1,500円まで会社が補助します。
  ◇リファラル採用促進制度
  リファラル採⽤を⽬的とした会⾷を実施する際には、会食参加者1⼈につき1万円を上限に会⾷費⽤を⽀給します。
  
  ≪Health Support≫
  つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。
  
  ≪Investment Support≫
  ◇確定拠出年金
  企業型確定拠出年金を導入しています。
  ◇First Funds Support
  親会社であるファンズが提供する資産運用サービス『Funds』の利用支援制度です。初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◆業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。
  小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。
  ◆始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。
  子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。
  ◆ファンズ不動産の営業職における男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。

• 契約期間

  無期

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（待遇条件に変更なし）

• 残業代

  ◆固定残業代制。
  ※超過分は全額別途支給致します。

• 募集期間

  2025-10-31 〜