寮・社宅あり・住宅手当あり※社内規約有 センチュリー21加盟店 ノルマ無し・インセンティブ有
「不動産の営業というと、給与が成績に大きく左右されそうでちょっと敷居が高そう…」
そんなイメージがあれば、いったん横に置いてください!
当社は「センチュリー21」の加盟店として神戸エリアのお客様にお住まいを提供している会社。
大切にしているのは社員が長く働き続けられる環境づくりです。
営業活動を細かく分けていて各工程ごとに集中して覚えられるのも当社ならでは。未経験の方も安心です。
2023年夏には、既存の神戸駅前店に続き、三宮に新店舗もOPEN予定。
ぜひ一緒に、“安定”し腰を据えて成長できる働き方、実現しませんか?
おすすめポイント
- 「センチュリー21」加盟店
- 週休二日制!シフト休み◎
- 安心の研修制度あり。未経験でもOK
- キャリアアップも目指せる!
- 食事補助あり(自己負担有り)
- 保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
- 資格取得支援制度あり
- 退職金制度あり(入社5年~※希望制)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 三宮店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 配属先情報
- 店舗拡大に伴う増員募集です。
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- 仕事内容
- ✅当社はセンチュリー21加盟店として、地域密着で安定した事業を展開しています。担当エリアも絞られているので、街や物件に詳しい“エリアのスペシャリスト”を目指せる環境です。
✅社食やレクリエーションなど福利厚生も充実しており、楽しく働ける社風も自慢のひとつ。資格取得支援や各種研修にも力を入れているため、未経験からでも着実にスキルアップできます。
✅今後も新規店舗の拡大を計画しており、ポストアップや昇給のチャンスも豊富です。
✅不動産業というと堅いイメージがあるかもしれませんが、私たちの仕事は「お客様の新生活を応援する」仕事。
住まいのご提案を通じて、気持ちを一新してスタートを切るお手伝いができる、やりがいの大きい仕事だと思っています^^
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- 応募資格
- 未経験者の方歓迎◎
人物・人柄重視の採用です!
※要普通自動車免許
≪不動産営業経験者は優遇≫
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- 求めるスキル・人物
- ◎自分でゴールを見据え、達成に向けて頑張れる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎周囲をリスペクトしつつ、お互い切磋琢磨できる方
◎安定した働き方を実現したい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 勤務時間:10:00~19:00
(休憩時間 1時間00分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円~
[給与補足]
月給+歩合給
月給:28万円以上
※固定残業代を含む
歩合給:
実績に応じて支給
※将来的に歩合給重視の給与へ変更も可能
固定残業代:2万円/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
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- 手当・インセンティブ
- 交通費全額支給
皆勤手当
資格手当
住宅手当(会社規定による)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 社員の年収例
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400万円 歳 入社1年目(月給28万円+賞与+歩合給)
500万円 歳 入社2年目(月給28万円+賞与+歩合給)
700万円 歳 店長3年目(月給40万円+賞与+歩合給)
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(水曜、他1日)
※他1日はシフト制
【年間休日】
114日
【有給休暇】
10日
入社半年後に付与
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・忌引休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ➰保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
➰食事補助あり(自己負担有り)
➰交通費全額支給
➰寮・社宅あり、住宅手当あり※社内規約有
➰研修あり
➰資格取得支援制度あり
➰退職金制度あり(入社5年~※希望制)
その他:
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 私たちは「一人ひとりの目的や目標を大切にする会社」です。社員の挑戦を全力で応援し、未経験の方でも安心してスタートできるよう、各部署の先輩が丁寧にサポートします。努力の成果はしっかり評価され、自分自身の成長に繋がる環境が整っています。
また、女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なく誰もが活躍できる職場です。社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境づくりを常に追求しています。仲間と支え合いながら成長できる、あたたかく前向きな社風が当社の魅力です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
期間中は月給23万円~25万円
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2025-12-01 〜
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- 採用予定人数
- 10
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




