人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業!
人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業!
お客様の期待を超えるをミッションに私達は高い広告に関する知識や経験を持っています。
また私達はお客様の持っている素晴らしい製品やサービスをインターネットを通じてより多くのお客様に伝えて参ります。
今後も少し未来の世の中に必要とされるサービス開発を通じお客様の期待を超える成果を目指します。
GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。
リリース以降、着実にお客様が増えており、より多くのお客様にご導入いただけるよう、
共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、SaaSセールスのメンバーを求めています。
GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
企画・提案営業
-
- 仕事内容
- ■お任せしたい業務:
・チーム単位での戦略に対するアクションの実行
・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数)
・セールスマーケティング活動 (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等)
・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問)
・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援)
・クライアントとのリレーション構築
■お客様:
・不動産管理会社様
※地域:全国展開しておりますが、ご出身等を考慮し、決定します。
■利用するツール類:
・Microsoft Office
・SFA(セールスフォース)
・SanSan
・サイボウズ 他多種あり
■「GMO賃貸DX WEBメディア」の特徴:
賃貸オーナー様や入居者様向けのアプリをはじめとした、不動産テックやDXを推進する弊社が運営するWEBメディアです。
電子契約やIT重説など不動産賃貸DXに関する記事をお届けしています。
-
- 応募資格
- ■必須条件(いずれかひとつ必須)
・不動産業界での営業経験
(不動産売買、不動産テック、不動産系システム、不動産管理、不動産仲介など)
・不動産業界にサービスを提供していた経験
・不動産系資格をもっている
■歓迎条件
・対人コミュニケーションスキルに自信のある方
・チームスポーツで培った経験を活かしたい方(高校・大学など部活動の経験も歓迎です)
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
■時短勤務:相談可
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給330,000円~
[給与補足]
<賃金内訳>
月額(基本給):265,700円~
固定残業手当/月:64,300円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
※月30時間分のみなし残業代含む
※年2回査定(1月・7月)
※昇給あり
※インセンティブ支給(業績や評価に準ずる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
- 想定年収
- 400万円〜 450万円~800万円
-
- 休日・休暇
- ★★年間休日日数121日★★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他待遇】
■通勤手当:交通費支給
■社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ゴルフ補助金
■宅建資格手当
■インセンティブ支給(業績や評価に準ずる)
■ランチ補助
■カフェ無料
■託児所・キッズルームあり
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
■社内イベント
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヵ月
-
- 募集期間
- 2023-10-11 〜 2025-10-11
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。