募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  虎ノ門（本社）

• 募集職種

  企画・提案営業
  

• 配属先情報

  ※原則出社のポジションです

• 仕事内容

  EstateBoardという新しいプラットフォームへの法人参入を最前線で開拓するポジションです。
  不動産業界の宅建業者（買取再販業者・仲介会社・デベロッパー等）の経営者・部長層に直接アプローチし、Estate Board導入によるビジネス価値を訴求。
  <新規法人開拓>
  本部収益不動産営業チームの取引実績リストおよびアウトバウンドリストをもとに、法人の意思決定者へのアプローチを実施。初回面談でのプロダクト価値訴求から、審査申請のサポートまで対応いただきます。
  <導入伴走・ユーザー化の実現>
  商談成立後はCSチームと連携しオンボーディング完了まで伴走します。初月のユーザー定着が成否を分けるため、CSと密に連携した活動が求められます。
  <PdMへのフィードバック>
  商談・導入時に得た「法人が最初に欲しがる機能」「オンボーディングのボトルネック」などをPdMに週次共有し、プロダクト改善に貢献します。
  
  [本ポジションの魅力]
  <業界変革の最前線>
  不動産業界のアナログな商習慣を変えるプラットフォームの立ち上げ期に、0→1の営業を担える
  <裁量と成果が直結>
  外部ユーザー数という明確なKPIに直接貢献できる、シンプルな成果連動のポジション
  <正式リリースと同時にスタート>
  プロダクトリリースと営業活動が完全に連動しており、タイミングとしても最大の追い風がある
  <2〜3年後のチームリード>
  2027年以降の増員計画があり、フィールドセールスチームの初期メンバーとして組織をつくる経験ができる

• 応募資格

  ＜必須スキル・ご経験＞
  ・法人向け新規開拓営業の経験 3年以上
  
  ＜歓迎スキル＞
  ・不動産売買業界での実務経験
  ・不動産テック・PropTech領域への関心
  ・SaaS・プロダクト営業の経験

• 求めるスキル・人物

  ・不動産業界の商習慣を変えることに本気で関わりたい方
  ・プロダクトと連動しながら、自分の営業が事業の数字に直結する環境で働きたい方
  ・0→1フェーズのスタートアップで、営業の型づくりから担いたい方
  ・短期的な数字だけでなく、中長期的なネットワーク構築に価値を感じられる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階

• 最寄り駅

  東京メトロ千代田線 明治神宮前 徒歩5分
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• 勤務時間

  ▼フレックス制度
  ┗コアタイムなし、一日実働8時間（＋休憩1時間）
  　※ビジネスタイムでのご就業を想定しています

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収600万円～
  [給与補足]
  【想定年収】
  600万円〜800万円
  ※ご経験を考慮の上、決定させて頂きます。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 想定年収

  600万円〜　600万円〜800万円

• 休日・休暇

  ▼年間休日120日以上
  ┗完全週休二日制（曜日固定・要相談）
  　祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
  
  ▼有給休暇　初年度10日付与
  ┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ▼福利厚生
  ┗ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）
  　家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）
  　DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）
  　借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）
  　その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
  
  ▼その他
  ┗各種社会保険加入
  　ノートPC・社用スマートフォン貸与
  　年2回給与査定あり（1月・7月）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  最大6ヶ月
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2026-06-11 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。