未経験者OK《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景！
当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。
VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。
また当社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。
将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。
≪当社の魅力≫
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
★不動産の知識を実務の現場で活用できる
これまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・建築・賃貸などの
知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。
★未経験、第二新卒も活躍中！安心して働けます！
「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「支店の立ち上げに携わりたい」。
入社の動機はどんなことでもかまいません。
あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。
事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！
★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！
おすすめポイント
- ≪2021年7月JASDAQスタンダード上場！≫
- ≪業績好調≫創業以来、右肩上がりの成長企業！
- ≪昇給年2回＆賞与年3回☆≫
- ≪残業少なめ☆≫
- ≪教育制度に自信あり≫未経験者も多数活躍中！
- ≪男女比＝5：5≫男女ともに活躍できる環境！
- ≪駅近≫2019年に移転した綺麗なオフィス☆
- ≪資格取得制度≫資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡支店
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 当社の福岡業務課にて、営業事務担当をお任せします。
会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。
福岡支店は現在25名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。
組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。
主な業務内容
・不動産契約書類の管理
・契約にまつわる社内手続きのチェック（WEB上のワークフロー、各種書面）
・営業社員のサポート全般
・電話対応・来客対応
・総務業務（備品発注、郵便物管理、その他）
・経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など）
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- 応募資格
- ★学歴不問
【必須スキル】下記、いずれか該当する方。
・事務職のご経験３年以上
・宅地建物取引士の方
【歓迎スキル】
・営業経験のある方
・不動産業界経験のある方
・自発的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
※経験年数は問いません
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- ※U・Iターン歓迎
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- 勤務時間
- 10：00〜19：00
実働：8時間
休憩：1時間
★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！
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- 平均残業時間
- 残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円～
[給与補足]
月給：230,000円～290,000円
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。）
昇給・賞与
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月
諸手当
■交通費支給 （月額5万円まで）
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
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- 想定年収
- 300万円〜 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円
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- 休日・休暇
- 《年間休日126日》
・完全週休2日制
※水曜定休+シフト
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（取得中 数名）
■慶弔休暇
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪待遇・福利厚生≫
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月
■交通費支給 （月額5万円まで）
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
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- 社風・労働環境
- ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 試用期間
- 3ヶ月
※その間の給与に変動はありません
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- 残業代
- 時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
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- 募集期間
- 2024-04-16 〜
応募・選考の流れ
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選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
▼ 面接（2～3回）
弊社(池袋本社)またはWEBにて採用面接を実施いたします。
1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。（平日夜・土日面接可）
※選考時に健康状態申告書の提出をお願いしております。
▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
