募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  住宅営業
  

• 仕事内容

  不動産営業としてお客様のライフプランを共に考えながら、新築・戸建てをご提案していきます。
  
  【魅力】
  数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる買主様も契約に対しては非常に慎重です。
  難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
  明確な評価制度・インセンティブ制度があり、学歴や職歴ではなく、結果次第でキャリアアップをすることが可能です。
  社員の90％は営業未経験です。言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず営業力をつけビジネスマンとして成⾧し活躍できるようになっています。
  
  【キャリアパス】
  副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係⾧（直近3ヶ月で4本契約）→課⾧代理→課⾧→次⾧→部⾧
  課⾧代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。

• 応募資格

  ・対象学歴(例：大学卒、短期大卒、専門卒)
  ・卒業年度(2027年3月卒業見込みの方、2028年3月卒業見込みの方)
  ・入社までに自動車運転免許(AT可能)を取得している
  ・東京本社より3キロ圏内に一人暮らし可能

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  専門卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階

• 最寄り駅

  都営大江戸線 都庁前 徒歩5分
  東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩5分

• 勤務時間

  ＜平日＞12:00～21:00 ＜土日＞10:00～21:00 ※実動8時間

• 雇用形態

  正社員（新卒・第二）

• 給与

  月給制500,000円～
  [給与補足]
  月給：50万円以上＋インセンティブ
  
  【インセンティブ】
  契約に繋がったアポイント⇒40万円         
  交渉～契約       ⇒60万円         
  単独契約        ⇒130万円

• 想定年収

  600万円〜　【平均年収】
  ◆700万円
  
  【年収例】
  4000万円／部⾧（入社6年・31歳）    
  2100万円／課⾧(入社3年・24歳)     
  1100万円／係⾧(入社2年・21歳)

• 休日・休暇

  ☆年間休日120日☆
  
  ■完全週休2日制（※火・水）
  ■夏季休暇
  ■GW休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■結婚記念日休暇
  ■ハネムーン休暇
  ■産休・育休（※実績あり／取得率100％）
  ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【その他】
  ■住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
  ■社員寮完備（35,000／月）
  ■インセンティブ
  ■交通費全額支給
  ■役職手当
  ■慶弔手当
  ■出産祝い金
  ■結婚祝い
  ■車両手当
  ■定期健康診断
  ■社内表彰
  ■携帯電話・PC貸与
  ■クラブ活動
  ■奨励金制度
  ■社内研修・社外研修制度
  ■社員旅行
  ■報奨旅行
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ★成長した分、社員に還元する仕組み
  　当社では、社員が挑戦と失敗を繰り返し成長する環境と、
  成長した成果を役職・給与・インセンティブで還元する仕組みを用意しています。
  
  ★チームで同じゴールを目指す
  私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で
  「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、
  具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2026-04-23 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。