【設立5年で売上80億円超!】正当な評価制度★爆速で成長するスタートアップ企業 ★
【社員の成長が会社を大きくする】日本一の営業会社を目指す不動産ベンチャー!
◆Startup Company
「日本一の営業会社」を目標にする(株)RERISEは、
「IT技術」を活用し、「人」のつながりを無限に広げる不動産ベンチャー企業です。
皆さんは不動産ベンチャーの当社が【IT技術】をどこで駆使しているか想像できますか?
実は、市場のマーケティング活用(お客様発見)と戦略的経営(セールス展開)に大いに活用しています!
数値をもとに改善点を見つけ出すことで、より明確な課題改善を行っています。
◆Business
人の生活は「衣・食・住」で成り立っています。
皆さんは着るものや食べ物についてはある程度の「情報」は知っていると思いますが、実はあまり「住まい」については知る人は少ないと思います。
しかし、「住まい」については知るべき情報の1つです。
私たちRERISEは、人の「住まい」に関する「本質的問題」に、"お客様目線"で、お客様と共に向き合っています。
だからこそ営業としてお客様からの高い「評価」を頂いております!
◆Messages
(株)RERISEは、ただ「行動する」のではなく、
「どうやって行動するのか」を“考える”ことができる人材を求めています。
・決まった時間の中で最大限の成果を出す方法を考え、その方法を素直に愚直に継続する事ができる。
・自ら決めた数値目標に対して追い求める事ができる。
上記に当てはまる方、挑戦したい方、自分を変えたい方、
ぜひ、弊社にきてください!
おすすめポイント
- チームで勝たせ合う文化!
- スピードキャリアアップ!
- 高率インセンティブで収入アップを実現
- 完全実力主義★正当で明確な評価制度
- チャレンジし続けることができる環境
- ベストベンチャー選出
- なにものにでもなれる!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
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- 仕事内容
- 募集職種:営業職
■不動産売買営業
お客様の趣味や現在の悩み、将来像などをじっくりとヒヤリングを重ね、人生に寄り添った理想のライフプランを提供。
お客様の人生の可能性を広げることができ、お客様から感謝のお言葉をいただくことができます。
先輩もフォローに入ってくれるので、未経験の皆様でも1か月目から契約に携わることが可能です。
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- 応募資格
- 2025年3月 四年制大学、大学院、専門・短大卒を卒業・修了予定の方
※2025年3月卒業時に普通運転免許(AT)以上を、保有している方
要普通自動車運転免許(AT)以上
(営業職希望の場合は、営業車を運転する必要があるため)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 短大卒以上
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- 勤務時間
- 平日 / 12:00~21:00(休憩1時間)
土日祝 / 10:00~21:00(休憩3時間)
※実働8時間
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- 平均残業時間
- 月20時間程度(2022年度実績)
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- 雇用形態
- 正社員(新卒・第二)
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- 給与
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月給400,000円~
[給与補足]
基本給:400,000円~
インセンティブ:400,000~
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- 想定年収
- 400万円〜 【平均年収】
◆700万円
【年収例】
入社1年目: 係長(21歳)年収1100万円(月給47万円/インセンティブ約540万円)
入社3年目: 課長(24歳)年収2,100万円(月給55万円/インセンティブ約1440万円)
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- 休日・休暇
- ☆年間休日120日☆
■完全週休2日制 ※曜日は配属部署により変動有
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇
■産休・育休(※実績あり/取得率100%)
■入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
■年3回の長期連休あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)
■社員寮完備(35,000/月)
■インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い
■車両手当
■定期健康診断
■社内表彰
■携帯電話・PC貸与
■クラブ活動
■奨励金制度
■社内研修・社外研修制度
■社員旅行
■報奨旅行
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ★成長した分、社員に還元する仕組み
当社では、社員が挑戦と失敗を繰り返し成長する環境と、
成長した成果を役職・給与・インセンティブで還元する仕組みを用意しています。
★チームで同じゴールを目指す
私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で
「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、
具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-02-28 〜 2025-03-31
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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一次面接(人事・採用責任者面接)→最終面接を予定
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内定
応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。