【東証プライム上場企業のグループ企業として安定した経営基盤】デベロッパーでの経験を活かしたい方歓迎！
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。
おすすめポイント
- 安定した経営基盤
- 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重する社風！
- ★グッドデザイン賞受賞歴あり★
- 「全国マンション供給ランキング」トップ10入り！
- 【年間休日120日】土日祝休み！
- 大手ならではの充実した福利厚生！
- 宅建の資格が活かせる！資格手当もあり！
- 研修制度も充実！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 北海道支店
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル6階
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
※地域限定職は、北海道、東北エリア内の転勤の可能性がございます。
チームワークが良好な風通しのいい部署です。
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- 仕事内容
- 《マンション開発に関する施工管理をお任せします》
当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。
図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。
北海道内の複数物件を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・工事着工後の品質や工程管理
・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への参加
・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注
・各現場検査対応
・内覧会対応・引渡し後のアフター対応(定期点検等)
・販売資料作成及び営業質疑対応 等
建築部の仕事は大きく分けて２種類あります。
１つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。
２つ目が、社内関係部署間へプロジェクトに関する様々な事柄の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。
住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。
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- 応募資格
- 【必須資格】
・物件、規模問わずデベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーのいずれかで一連の施工管理経験がある方
【歓迎条件】
・一級または二級建築士
・一級または二級施工管理技士
・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー
・宅地建物取引士
の資格をお持ちの方、または今後取得の意志がある方
・ゼネコンで現場監督経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- 《このような志向をお持ちの方、お待ちしております！》
・デベロッパーでの経験を活かしたい方
・受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方
・総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
・裁量の大きさ、やりがいを持って働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30
※休憩60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収450万円～
[給与補足]
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※経験に応じて決定
※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）
※地域限定職を選択した場合
（年収：450～800万円）
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- 想定年収
- 450万円〜 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※地域限定職を選択した場合
（年収：450～800万円）
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
◆完全週休２日制（土曜／日曜）
◆年末年始休暇
◆夏期9日連続休暇（有給含む）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業
◆介護休暇休業
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪その他≫
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所（熱海、軽井沢、札幌 など）
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■中途社員入社時研修
■階層別研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-11-13 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
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