北海道の5名以上の積極採用 不動産求人情報一覧
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北海道 5名以上の積極採用
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弊社に所属する"Terass Agent"として、「家探しカスタマー」と「エージェント」が直接つながる自社プラットフォーム「Terass Offer」を用いた集客、またはご自身の顧
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
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大東建託株式会社
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- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] 274,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(56,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(苫小牧千歳)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
大東建託株式会社
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- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] 274,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(56,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(旭川)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
大東建託株式会社
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- 勤務地
- 北海道旭川市
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] 274,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(56,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
[東証上場企業]不動産仲介営業(札幌)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆月給35万円以上+賞与2回
明和地所株式会社
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- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。(残業少なめ。メリハリつけて働けます) 超過分は別途支給します。 【給与補足】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格手当(宅建1万円) ◆交通費全額支給(会社規定に基づき支給) 【想定年収】 520万円~
◆住宅ローン営業◆勤務地:札幌/東証一部上場・ARUHI/年間休日120日以上&完全週休2日制!
アルヒ株式会社
企業ページ【東証一部上場・ARUHI】『フラット35』11年連続シェアNo.1の実績があるから営業しやすい!
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- ローン業務経験者歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- 不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。
ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給37万円 [給与補足] 年収 4,470,000 円 - 6,210,000円 月給:370,000円~510,000円 月額(基本給):300,000円~410,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給) ■賞与制度:有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定:有(年1回)
≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業(札幌)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方も安心の研修制度/抜群の福利厚生☆
東急リバブル株式会社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます!
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】:
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給21万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ▼別途諸手当として、以下を支給いたします。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 <社員の年収例> ①33歳:854万円 ②28歳:690万円 ③25歳:459万円 ※目標100%達成、残業30時間想定 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 ★賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 ★昇給 年1回(4月)
第二新卒大募集!◆売買仲介営業(札幌)◆年収1,000万円以上も実現可能/100%反響営業/住友不動産グループのブランド力☆/年間休日120日&完全週休二日制
住友不動産販売株式会社
企業ページ「健康経営優良法人(大規模法人部門)」 に7年連続で認定!
- 5名以上の積極採用
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 職種未経験歓迎
- 歩合給
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業をお任せします。(反響営業スタイル)
【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共に
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] ▼給与内訳 月45時間分(62,500円)の固定残業代を含みます。 ※超過分は追加支給いたします。 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・宅建手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・交通費支給 ★営業職の半数以上が年収900万円以上 平均年収 945万円(給与485万円+賞与) ★20代でも高収入 最高年収1912万円(給与460万円+賞与)29歳 ★20代後半の平均年収 755万円(給与385万円+賞与) 【年収例】 900万円/28歳(給与400万円+賞与500万円) 1450万円/32歳・主任(給与476万円+賞与974万円) 1535万円/35歳・所長(給与720万円+賞与815万円)
北海道/札幌:《木造注文住宅の提案営業》年齢不問・経験者優遇!未経験者はポテンシャル重視の採用◎
株式会社アイ工務店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう!
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ★《100%反響営業》未経験歓迎!
★明確な基準のインセンティブあり!
【具体的には?】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- [給与補足] 350万円~ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代(40時間分)を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳(係長) ◎年収1040万円 34歳(課長)
売買仲介営業(札幌)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方も安心の研修制度/抜群の福利厚生☆
東急リバブル株式会社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます!
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給21万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ▼別途諸手当として、以下を支給いたします。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 <社員の年収例> ①33歳:854万円 ②28歳:622万円 ③25歳:459万円 ※目標100%達成、残業30時間想定 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 ★賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 ★昇給 年1回(4月)
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