\木造戸建・集合住宅の建築施工管理/ 都内城南エリアを中心に住宅施工を手掛ける当社で経験を活かしませんか?
地域密着企業として岐阜の街で住宅をはじめホテル・温泉施設などの様々な事業を展開してきた当社。
安定した経営基盤をもとに2022年12月には東京に本社を設立。
都内城南エリアを中心に高価格帯の戸建住宅・集合住宅を建築しています。
今回は、更なる業務拡大のため、施工管理の経験がある方を募集します。
工務リーダーとして活躍いただくため、原価管理・工程管理・品質管理の
すべてに関われる方、木造住宅に携わった経験がある方をお迎えできればうれしいです。
※転勤はありません
【代表より一言】
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あと2~3年で”年間施工を30棟に”します!
その次は50棟、80棟、100棟達成という目標を掲げています。
今回の募集は、この目標に向けて東京本社の仕組みづくり、体制強化を一緒に行うメンバーの募集になります。
現在は現場監督1名、東京本社5名の体制です。
あなたには、建築事業部のリーダーとしてジョインいただき、現場を回っていただきながら、
一緒に組織づくりを行っていただきたいです。
自分の枠を超えた役割にチャレンジしたい方、
施工管理の経験を活かしてキャリアアップをしたい方、
我々と一緒に組織を大きくしていただける方、
そんな方はぜひご応募ください!
東京本社で両手を広げて待っています。
おすすめポイント
- ≪リーダーポジションの募集≫
- ≪施工管理の経験者大募集≫
- ≪30~40代が中心に活躍中≫
- ≪長期休暇制度充実♪≫
- ≪施工管理技士をお持ちの方歓迎≫
- ≪慰安旅行や食事会など交流多数あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 工程・現場管理をお任せします。
工期は1ヶ月先、3ヶ月先を計画し調整していく必要があります。
天候などにより計画通りに現場が進まない場合もありますが、
業者様との調整・協力し、無事納期までにお客様にお引き渡しできることがやりがいにつながります。
もちろん品質管理にも気を配っていただきます。
当社に慣れてきたら業者様との単価決めの交渉にも同席してもらい、ゆくゆくはお任せしたいと思っています。
<具体的には>
・木造戸建/木造集合住宅の建築施工管理
・各業者との単価決め(原価管理)
・納品、前工程・後工程の調整(工程管理)
・現場に立ち会い、各業者と施工確認(品質管理)
・各業者との受発注管理※ANDPADを利用
また、毎月複数棟着工する「建売住宅の建築の仕組化」に関わっていただきます。
例えば、書類・請求回りなどを「仕組化」「デジタル化」し再現できるよう取り組んでおります。
現場が違ってもスムーズに仕事が進むような仕組みを作ってフォーマット化できたらと考えていますのであなたの問題解決能力をぜひ発揮してください。
【キャリアアップ】
立ち上げから1年という新規事業の発展に携わることができます。
不確定要素が多い中で「新しいものを作りあげていく」チャレンジ精神のある方大歓迎です。
自分の意見はもちろんですが他のメンバーの意見も取り入れてより良い仕組みを作っていきましょう。
岐阜にいるメンバーにも相談できるので安心して業務に取り組めます。
ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者として活躍いただきたいと考えています。
<1日の流れ> ※工期や現場によるので一例
9:30 出勤・朝礼
現場・もしくは事務所に到着
朝礼で職人や業者とその日の作業内容、安全対策の確認。
資材の到着確認や、職人の出勤状況の確認。
10:00~12:00 現場施工管理
職人に具体的な作業指示を出す
工程が計画通り進んでいるか、品質が基準を満たしているかを確認
必要に応じて業者や職人と打ち合わせ
12:00~13:00 昼休み
職人と同様に昼休みを取る。
13:00~17:00 午後の作業監督
午後の作業が開始される際、再度安全確認と進行状況のチェック。
資材の不足がないか、工期に遅れがないか確認。
施主や設計者からの指示があれば、それに基づいて現場の調整。
次の日の準備として、必要な資材の手配や翌日の作業計画の確認。
17:30~18:00 書類作成・報告
事務所に戻り、アンドパットにて工程表更新。
次の日の作業指示書の作成。
18:30 退社
一日の業務終了。職人や業者との最終確認を行い、退勤。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・施工管理の経験
※管理補助ではなく案件の第一人者としての経験
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なパソコンスキルをお持ちの方
大丸開発ではGoogleクラウドを使用(スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・信頼を重視して行動できる方
【歓迎条件】
・施工管理技士2級以上
・木造の戸建・集合住宅に携わった経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 転勤はございません。
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- 月平均20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給608,180円~
[給与補足]
月給 60万8180円 〜
※基本給・固定残業代の総額
≪賃金内訳≫
基本給:月給 50万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり10万8180円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆通勤交通費支給(上限3万円/月)
◆賞与:年2回(業績による)
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日:110日≫
・日曜+祝日(会社カレンダーによる)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇:10日~
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
◆携帯電話・パソコン貸与
◆資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時)
◆人間ドック・婦人科検診などの費用補助
◆交通費支給
◆資格取得支援あり
◆資格取得手当あり
職場環境は絶えず改善を図っています。
より働きやすい環境になるよう、
私たちと一緒に作っていきましょう!
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 東京代表は31歳。36~43歳の若いメンバーが活躍中です。
現在、少数精鋭の5名体制で新体制を作り上げるため、議論を活発におこなっていますのでそれも含めて楽しめる方を歓迎します!
自分の意見も言いやすい、オープンな環境なので安心してくださいね。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間も待遇に変動はございません。
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- 残業代
- 固定残業手当/月:10万8180円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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- 募集期間
- 2024-10-04 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。