東証グロース市場上場！昨対比売上高+68%の成長企業！流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」事業を展開
提案するのは理想の住まい！暮らしの妄想を一緒に叶えるリノベ不動産営業
＜なにをやっているか＞
2011年8月、村上浩輝（代表取締役CEO）、中村真広（取締役）の共同創業によりスタートした ツクルバ。
「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という2人の想いから社名を「ツクルバ」と 名付けました。
「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テク ノロジーをかけあわせて、場の新しい選択肢を創造しています。
主な事業として、ITを活用したリノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」事業、売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」事業、シェアードワークプレイス「co-ba（コーバ）」や空間プロデュースを含む不動産企画デザイン事業を展開しています。
＜なぜやっているか＞
カウカモが事業領域とする国内中古不動産市場は、現在成長市場となっています。
「自分らしい生き方」を求める価値観が色濃くある現代では、自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっており、首都圏の新築マンションと中古マンションの流通量は2016年を境に逆転、現在では中古の流通量が新築を上回ってい る状況です。
カウカモではこのような市場の変化に応え、オンライン・オフラインを融合した顧客体験を通じて、スペックだけではない自分らしい「一点もの」の住まいを選択できる、そしてひとりひとりが豊かに暮らす社会を目指しています。
＜どうやっているのか＞
2019年にマザーズ（現 東証グロース）上場後、カウカモはリノベーションサービスが好調で、昨年対比＋73％成長しました。（2020年12月～2021年11月実績）
カウカモで物件を購入するお客様の約5人に2人が何かしらのリノベーションを施しており、自分らしい理想の住まいを実現する人が増えています。
【cowcamoの強みと特徴】
カウカモは、リノベーション済物件の紹介や仲介だけでなく、物件購入からリノベーションの設計・施工までをワンストップでサポートするリノベーションサービスも展開しています。リノベーション済み物件の仲介だけでなく、フルオーダーリノベーション前提でもなく、お客さまや物件ごとにリノベーションプランの最適解をご提案できることがカウカモの強みであり特徴です。
【お客様のニーズにお応えする事に集中できる環境づくり】
社内にエンジニアやデザイナーが多数在籍し「専用の顧客管理・物件検索システム」など独自のシステムを開発しています。紙、FAXを多用した従来の不動産業界にあるアナログな環境ではなくエージェント（営業）がお客様に向きあい、ニーズにお応えすることに集中できる環境を目指しています。
【ツクルバの環境・文化について】
▮ビジョンシェア
「個の肯定」を大事にしており正社員は1on1を実施しています。心・思考・技術の3つのカテゴリを上長とチューニングし、よりよいツクルバ人生を満喫する事を目的としています。
こまめに相談する機会が増えるので、自身のやりたいことと会社やチームの目指す方向をリンクさせ、1人1人がイキイキと働ける環境を大切にしています。
▮働き方
「お客様の理想の暮らしの実現」を大事にしながら、メンバー自身も暮らしにこだ わりを持ち、自身の生活を重要視した働き方をしています。
仕事のやりがいとワークライフバランスの両方を実現できる環境です。
おすすめポイント
- 東証グロース上場後も自社サービス「cowcamo」中心に業績は好調です。
- 代表や役員ともフラットな関係で、ベンチャーならではのスピード感で仕事ができます。
- 20代後半〜30代中盤のメンバーが多く、その世代の価値観にそった気持ちの良い”はたらきかた”を目指しております。
- 異なる職能のメンバーが、それぞれ次元の高いプロフェッショナルの意識で仕事しており、異分野からの刺激の強い環境です。
- ナレッジシェアやデジタルツールを活用した業務推進など、顧客志向で効率的に、チームで働くことを大切にしています。
- 全社員がアイディアや改善提案を気軽に出せる仕組みがあり、 良いものはすぐにサービスに反映される環境にあります。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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マーケティング
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- 仕事内容
- 不動産は人生の中でも大きな買い物と位置づけられるもので、販売する側と購入する側の情報格差がいまだに大きい領域でもあります。
顧客ニーズの幅が広く、なかなか自分の本当にほしい・知りたい情報に出会えないことから「なんとなく怖い・不安・難しい」という気持ちを抱き、実際の購入に踏み出せない方も多いと考えています。
そんな方に対して、自分らしい住まいでの暮らしへの一歩目を後押しするきっかけづくりを担うのが本ポジションです。
一貫した顧客理解を前提とし、不動産セミナー等ユーザーにとって価値のあるコンテンツや体験、サービスを企画・運営すること等を通して、より良く住まうためのきっかけづくりをともに推進していく仲間を求めています。
≪具体的な業務内容≫
・カウカモにおける顧客接点機会の創出・強化（セミナー等）
・オンライン、オフラインのイベントコンテンツ制作
・セミナーを運営するための全体オペレーション設計
・セミナースタッフのマネジメント
・会員からのイベントに関する問い合わせ対応
オンラインとオフラインでサービスに携われるため、事業の面白みや貢献度も高く感じられるポジションです！
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- 応募資格
- ■必須条件：
・業務における企画推進のご経験がある方
・不動産もしくは住宅領域に関心がある方
■歓迎条件
例えば、以下のようなご経験がある方は歓迎です！
・何らかの営業または企画業務のご経験
・マーケティング・営業推進・サービス企画業務などのご経験
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- 求めるスキル・人物
- ・企画〜実行まで、一貫して実行していきたい方
・良い顧客体験を通じて、事業貢献をしていきたい方
・The model思考で数値を可視化し、改善していきたい方
・主体的に周囲を巻き込み、業務遂行できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■勤務時間：10:00-19:00
※業務状況に応じて、一部リモート勤務が可能です
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- 平均残業時間
- 約20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給285,000円～
[給与補足]
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円
■月45時間分の固定残業代を支給
■賞与:業績変動
※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 4,800,000 円 - 6,000,000円
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- 休日・休暇
- ■休日：土日祝休み
■年間休日123日
■有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■慶弔休暇（最長10日）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険
■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
■福利厚生
・モチイエ制度
・従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 「cowcamo」は、20代、30代が多数活躍中！
役割の異なるチーム・多様な職種が柔軟に交わりながら、 フラットに意見を交わし、日々サービスの開発・改善を行っています。
日々最前線でお客様と向き合うエージェント、 不動産サービスをテクノロジーの力でデザインし直すWebエンジニア、 不動産目利きのプロとしてカウカモ掲載物件を選定し記事をつくるコンテンツディレクターなど、 それぞれ異なるスキルや視点を持ったメンバーが職種の垣根を超え、 議論を重ねてサービスをつくるユニークな環境です。
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- 契約期間
- 正社員 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
補足事項無し
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- 残業代
- 月45時間分の固定残業代を支給
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-05 〜
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書類選考
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