「働く」にもっとこだわれば、組織はもっといきいきする。
男女比は7:3、平均年齢は31歳。3分の1は子育て中と様々なライフステージのメンバーが活躍中です
弊社は、ミッションに『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』、ビジョンに『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』という言葉を掲げ、その実現を増やすべく様々な事業を展開している会社です。
「働く」と「らしさ」を軸に、企業や組織、地域が持つ様々な課題をクライアントと一緒にプロジェクト化して解決し、人が生きる上での新しい選択肢を増やしています。
主事業となるオフィス移転プロデュースでは『「らしさ」にこだわった働く場』にの実現にこだわり、場所の選定から空間設計まで、ワークショップなどのメンバーを巻き込むプロセスを含め、チームのチャレンジを引き出す働く場の実現に一気通貫で携わることができます。
また、デベロッパーや電鉄、自治体など地域に根ざすクライアントとの施設やコミュニティに関するプロジェクトなども手掛けています。
チーム、企業、地域それぞれの単位で、いかに人のチャレンジを背中押しできる状況を作れるか、そんなテーマに、約60名のメンバーで挑んでいる会社です。
おすすめポイント
- 現在約60名。20代から30代の多い、設立8年目のベンチャー企業
- 全員でシャッフルランチ、話しかけやすいフラットな組織
- 前職もライフステージも様々。十人十色のメンバーが集まっています
- 仲介から内装構築まで!ミッションを軸に新規事業も!6つの事業部間でコラボレーション
- 組織活性化の仕掛けたっぷり!こだわりがあるオフィス
- 「働く」は「生きる」の一部!ワークアズライフ
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ヒトカラメディアは『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを元に事業展開しています
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入退去時のコストを大幅に削減できる、居抜きマッチングサービス「スイッチオフィス」を運営しています
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軽井沢にも拠点を構え、別荘・移住向け物件のご紹介、企業の合宿スペースの運営を行っています
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 下北沢オフィス
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- 募集職種
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マーケティング
マーケティング担当
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- 仕事内容
- ヒトカラメディアが手掛ける様々な場づくりに関するプロジェクトの「きっかけ」を作ってもらう仕事になります。オンライン・オフライン、新規・既存あらゆるチャネルにおいて、オフィス移転ニーズや不動産開発ニーズの開拓を行い、場合によっては、ヒトカラメディアがプロデュースした施設の認知拡大や会員獲得の施策推進、過去の成約客に対するコミュニティマーケティングの立案など、マーケティングの経験・スキルを活かしながら、ヒトカラメディアの事業や活動の成長に寄与していただきます。
大きな予算を使ってどっしり構えて、というよりは、現場と密に連携を取りながらスピード感を持って各種施策を立案・推進していきます。外部パートナーと進めることもあれば、自社内で手を動かして進める領域も多々あります。特定の領域に特化したスペシャリストの方よりは、少し幅広く企画から実装まで経験されている方のほうがフィットはしやすいと考えています。自身が作ったきっかけが、場として実現していくプロセスを見ながら仕事ができるので、手触り感を感じながら、マーケティング業務に向き合えるお仕事です。
(使用ツール)
・Mac
・Google Workspace
・Slack
・Hubspot
・STUDIO
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- 応募資格
- ◆必須スキル/経験
・3年以上のマーケティング経験(企画の立案〜実施、成果)
・広告運用実務及びディレクション経験
・CRM及びMAの運用経験
・ウェブサイト改善に関わる業務経験
・3年以上のマネジメント経験
◆歓迎スキル/経験
・toBかつ無形商材でのマーケティング経験
・SEO施策、ホワイトペーパー、ウェビナー等の経験
・STUDIOを用いたサイト制作の経験
・不動産業界での経験、知見
・軽微なクリエイティブ作成を自身でできる
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00)
※勤務可能時間 8:00~22:00
休憩:60分
残業:あり
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給330,000円~
[給与補足]
基本報酬(月給)330,000〜570,000円
基本給:251,000〜434,000円
定額残業手当(40時間):79,000〜136,000円
時間超過分は別途支給します。
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- 想定年収
- 400万円〜 年収400〜700万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- ■ 休日:週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11日〜20日付与)
■ 年間休日:125日(2023年度実績)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■交通費(上限月3万円)
■PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給
■資格手当:宅建有資格者手当(弊社規定による)
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
■下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助)
■下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金 15万円支給)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 定額残業手当(40時間):79,000〜136,000円
時間超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2024-10-17 〜
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- 採用予定人数
- 1
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内定
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