「働く」にもっとこだわれば、組織はもっといきいきする。
男女比は7:3、平均年齢は31歳。3分の1は子育て中と様々なライフステージのメンバーが活躍中です
ヒトカラメディアは「働く」を考える、おせっかいな共創パートナーです。
多くの人にとって切っても切れない、「働く」という領域。
職場の近くに住み、仕事を通して価値を生み、対価をもらう。
わたしたちの「暮らし」、ひいては「人生」に大きく影響する領域です。
もし、多くの人にとって「いきいき」と働ける状況が増えていけば、世の中にもっとオモシロいことが増えていくのでは?
ヒトカラメディアはそんなことを考えながら、事業を展開しています。
おすすめポイント
- 現在約60名。20代から30代の多い、設立8年目のベンチャー企業
- 全員でシャッフルランチ、話しかけやすいフラットな組織
- 前職もライフステージも様々。十人十色のメンバーが集まっています
- 仲介から内装構築まで!ミッションを軸に新規事業も!6つの事業部間でコラボレーション
- 組織活性化の仕掛けたっぷり!こだわりがあるオフィス
- 「働く」は「生きる」の一部!ワークアズライフ
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ヒトカラメディアは『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを元に事業展開しています
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入退去時のコストを大幅に削減できる、居抜きマッチングサービス「スイッチオフィス」を運営しています
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軽井沢にも拠点を構え、別荘・移住向け物件のご紹介、企業の合宿スペースの運営を行っています
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 下北沢オフィス
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
自社で運営するシェアオフィス、コワーキングスペースの運営業務
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- 配属先情報
- ご経験や希望によって、働く場所・時間が変わります。
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- 仕事内容
- シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設など、ヒトカラメディアが運営するコミュニティの醸成を目指した場の運営を担っていただく、コミュニティマネージャーの仲間を募集しています。
コミュニティマネージャーとは、そのコミュニティを起点として生み出したい状況を描き続けながら、コミュニケーションを通じて、会員さんや利用者の方々が居心地良く働ける環境、"やってみたい"やニーズを引き出し繋げていくことで様々なチャレンジが生まれていく状況、それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性を育んでいく役割です。
運営チームはそれぞれ、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働/共創しながらコトを前に進めていきます。そのため、自ら主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることができます。
新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体(実際に起きた出来事)と抽象(これから起こしたいことなど)を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポイント。
場の運営という仕事から、いきいきと過ごせるようなコミュニティづくりを一緒にしていきませんか?
◆業務内容
① コワーキングスペース/インキュベーション施設 / 会員制コミュニティ施設などの施設運営業務
・入居希望者 / 入居者対応(内覧、契約、利用案内など)
・施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート
・SNS等での情報発信
②コミュニティ醸成業務
・入居者との積極的なコミュニケーション
・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施
③その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務
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- 応募資格
- ◆必須スキル/経験
・主に創業支援やスタートアップ支援を目的とする施設の立ち上げ経験、または運営経験
・コワーキングスペースやインキュベーション施設などの立ち上げ経験、または運営経験のある方
◆歓迎スキル/経験
・デベロッパーや行政とのクライアントワークに携わった経験
・スタートアップやベンチャーキャピタルとの関わった経験や知見を有する方
・イベント/勉強会/セミナー等の企画、運営業務の経験
・マーケティング/PR業務の経験
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- 求めるスキル・人物
- ・短期的/刹那的な関わりというよりは、クライアントやステークホルダーと長く深く関わっていきたいという方
・様々なことに興味関心を持って、何事も前向きに楽しむことができる方
・コミュニケーションの中で、想像力を働かせながら一人ひとりと真摯に向き合える方
・生み出したい状況を描き、そこに向かって自らコトを前に進めることができる方
・チームで動く中で、協働 / 共創の意識を持っている方
・事業として成り立たせつつ、コミュニティ醸成のための行動ができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00)
※勤務可能時間 8:00~22:00
休憩:60分
残業:あり
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給330,000円~
[給与補足]
基本報酬(月給)330,000〜570,000円
基本給:251,000〜434,000円
定額残業手当(40時間):79,000〜136,000円
時間超過分は別途支給します
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- 想定年収
- 400万円〜 年収400〜700万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- ■ 休日:週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11日〜20日付与)
■ 年間休日:125日(2023年度実績)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■交通費(上限月3万円)
■PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給
■資格手当:宅建有資格者手当(弊社規定による)
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
■下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助)
■下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金 15万円支給)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 残業代
- 定額残業手当(40時間):79,000〜136,000円
時間超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2024-10-17 〜
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- 採用予定人数
- 1
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面接(3回程度)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。