「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!
◆ビジョン
「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!
◆バリュー
熱源を、ともにつくる
◆事業内容
【ワークデザイン事業】
自社にとって最適な「働き方」と「働く場」を実現したい企業に対して、拠点戦略作り、最適な物件紹介・仲介、内装設計/デザイン、施工などを一気通貫で行っています。
おすすめポイント
- 現在約60名。20代から30代の多い、設立10年目のベンチャー企業
- 全員でシャッフルランチ、話しかけやすいフラットな組織
- 前職もライフステージも様々。十人十色のメンバーが集まっています
- 仲介から内装構築まで!ミッションを軸に新規事業も!6つの事業部間でコラボレーション
- 組織活性化の仕掛けたっぷり!こだわりがあるオフィス
- 「働く」は「生きる」の一部!ワークアズライフ
- お客様はベンチャー・スタートアップ企業の経営者です
- テレアポ・飛び込みなし!紹介・リピート・ネット反響がほとんど
- 不動産業界では、珍しい土日祝休みです
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 下北沢オフィス
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- 募集職種
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設計
オフィス移転・構築におけるプロジェクトマネジメント
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- 仕事内容
- クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。
コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。
働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。
そんな中、事業課題や組織課題のヒアリングから「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分までを広く担っていただきます。
<業務詳細>
■ プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務
■ 設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務
■ クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉
■ その他、プロジェクトの推進に関わる全般
★単なるオフィス移転にとどまらないオモシロさ・やりがい。
ヒトカラメディアが目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくこと。
クライアントに寄り添いながら、事業成長や組織課題の解決、チェンジマネジメントの支援を行い、クライアントの成長にコミットさせていくプロジェクトとなります。
だからこそ、単純なオフィス移転にとどまらない、充実したオモシロさ、やりがいを実感できます。
時にはデベロッパーや電鉄会社と協同し、スタートアップコミュニティの組成や、まちづくりにつながる場の立ち上げなどに参画することも。
仲介をはじめ、ビルや施設の運営、場づくりに関する事業開発など、様々なソリューションにチームで挑んでいくのです。
アイデアを自由に活かせる、ヒトカラメディアならではの自由度の高さ・風通しの良さを追い風に、これまで培ってきた「プロジェクトマネジメント」という専門性に加えて、コンセプトワークやコンサルティングスキルなど、多彩なスキルを身に付けていくことが可能です。
「大きな意義をもってプロジェクトを動かしていきたい」「より“やりがい”を実感できるプロジェクトに携わりたい」そんな方のネクストステージとして相応しい環境があります。
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- 応募資格
- ◆必須スキル
・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント経験 3年以上
・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施経験
◆歓迎スキル
・マネジメント経験
・toB 営業経験
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- 不動産業界経験
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必須
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・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント経験2年以上
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00)
※勤務可能時間 8:00~22:00
■休憩:60分
■残業:あり
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給410,000円~
[給与補足]
基本報酬(月給)410,000〜570,000円
基本給:312,000〜434,000円
定額残業手当(40時間):98,000〜136,000円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
※上記には月40時間分の固定残業代98,000円~を含み、時間超過分は別途支給します
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:500万円~700万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- ■ 休日:週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11日〜20日付与)
■ 年間休日:125日(2023年度実績)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費(上限月3万円)
■賞与:有(業績連動制)
■昇給:有(4月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC(Mac)・社用携帯を貸与
■資格手当:宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士(弊社規定による)
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
■下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助)
■下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件の変更なし)
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- 残業代
- 月給には月40時間分の固定残業代98,000円~を含み、時間超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2024-10-17 〜
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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面接(3回程度)
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内定
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