営業*ノルマなし！じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ！年収1000万円以上も狙えます
戸建てやマンション、土地、空家、収益不動産など幅広い物件の買い取りや販売、仲介を手掛けている私たち。
営業エリアも本社のある埼玉から徐々に広げており、池袋支店を新たにオープン。
今後もさらに事業を拡大したいと考えています。不動産の買い取り体制を強化するため、営業職を新たに募集することになりました。
≪当社のおすすめポイント≫
1．業界トップレベルのインセンティブ！
利益の1～最大22％をインセンティブとして還元！！
2．早期キャリアアップ！！
大手だと上が詰まっていてなかなか上がれない、、、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価します！ポストも空いてます！！
3. まかない制度・フリードリンクあり！
ランチに行くと1000円以上なんて当たり前、、、従業員思いの当社ではまかない制度があります！
4．メリハリ勤務！完全週休2日制！！
長期休暇あり！全力で遊べる！休む時はしっかりと休む・遊ぶ！
※長期休暇は3回あり、有給休暇もとりやすい環境！
5. 社内イベント多数！
BBQ、ゴルフ、国内・海外旅行を通して社内交流！来たくなかったら来なくても大丈夫です！！
6．稼ぎたい分だけ稼げる！
ノルマというノルマを設けていないので、自身が稼ぎたい目標に向けて行動することができる！
7．成績優秀者には海外旅行や賞金をプレゼント！
誰にでもチャンスがあるため新人の方でも十分狙えます！！
8．社内平均年齢32歳！営業部の社内平均年齢は25歳！
ほぼ全員未経験からスタート！社員が年齢の近い先輩が多く相談しやすい環境！
9．マニュアルが手厚いので初契約まで最短！
アールエフマネジメントのノウハウを惜しみなく伝授します！
10. 長く働ける環境を提供します！
新たな制度を作っていくのはあなたです！社長は融通が利くタイプなので思いついた制度は何でも言ってください！！
おすすめポイント
- ＜＜特別なスキル・経験は必要ナシ＞＞
- ＜＜ノルマは一切なし＞＞
- ＜＜最大20%支給の高率インセンティブ＞＞
- ＜＜月収250万円の社員も在籍＞＞
- ＜＜20～30代活躍中＞＞
- ＜＜学歴不問！人柄重視の採用＞＞
- ＜＜充実した研修制度＞＞
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
不動産仕入れ
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- 配属先情報
- 20代～30代の男女20名が活躍中♪
まったく別の業界から転職してきた中途入社のメンバーがほとんどです！
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- 仕事内容
- 今後3年間で組織のさらなる拡⼤を計画中。
未経験の若⼿が続々と⼊社してくる中、経験者であるあなたにはプレーヤーとしてはもちろん「チームづくり」や「若⼿育成」など、次のステージでの活躍を期待しています。
早ければ半年以内にあなたのチームを持っていただく――そんな未来も視野に⼊れたポジションです。
■ 募集の背景
現在、当社は第⼆創成期を迎えています。業績は好調。さらなる拡⼤に向けて、新たな仲間をお迎えする準備が整いました。
今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業経験をお持ちの⽅を募集します。
実⼒次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。
■ 仕事内容
収益物件‧⼟地‧実需など、多様な不動産を扱いながら、買取‧販売の⼀貫対応をお任せします。
＜業務フロー＞
‧独⾃のデータベースを基にお客様と商談
‧ヒアリング
‧物件調査‧査定‧価格調整
‧契約‧クロージング業務
‧希望があれば、販売まで⼀貫して担当可※商談数：1⽇13件程度
※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費⽤を会社が⼀部または全額負担】いたします（⽀給条件あり）。
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
■不動産営業経験
【歓迎（WANT）】
■宅建⼠（資格⼿当40,000円/⽉）
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- 求めるスキル・人物
- ＜向いている人＞
■成⻑意欲や稼ぎたい欲が⾼く、尚且つ成⻑を実感したい⽅
■メンバー育成‧数値管理‧戦略⽴案まで、幅広く経験したい⽅
■将来的に事業責任者になりたい⽅
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 11：30～20：45（実働8時間／休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円～
[給与補足]
【給与形態】
⽉給+インセンティブ
⽉給 350,000円～
※給与には営業職⼿当+40時間分の固定残業代（82,000円〜）を含んでおり、超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。
昇給 年2回※前職給与保証有り（条件有り）
【経給与例】
⼊社後３か⽉間は⽉給40万円（営業⼿当として14.5.万円付与）
⼊社後46か⽉は⽉給35万円（営業⼿当として9.5万円付与）
⼊社後７か⽉⽬以降の⽉給は30万円以上となります。（成績‧評価に応じて決定する）
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- 残業代
- ⽉40時間分の固定残業代（82,000円～）含む。
超過分別途支給。
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- 手当・インセンティブ
- 成約時に成約1件あたり粗利の1～22%をインセンティブとして毎月支給！
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- 想定年収
- 500万円〜 給与例
32歳 経験5年 5000万円
29歳 経験3年 3000万円
25歳 経験1年 1000万円
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- 社員の年収例
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700万円
27歳
営業
入社2年目
1500万円 28歳 営業 入社2年目
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- 休日・休暇
- 完全週休2⽇制
■（毎週⽕曜+⽔曜）※社内カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 宅建手当40,000円/月
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【当社で働くポイント】
① インセンティブが桁違い！「年収3000万円超え」も夢ではありません。
② 明確な評価制度＆ポスト多数⼤⼿では叶わないスピード昇格。「頑張り＝昇給‧昇格」に直結する環境です。
③ とにかく雰囲気が若くてフラット！平均年齢32歳（営業部は26歳）社⻑の年齢も34歳と若く仲間と成⻑し、助け合う⽂化が根付いています。
④ 初成約まで最短1ヶ⽉！徹底したマニュアル‧ OJTで未経験からでも即戦⼒に。
⑤ 福利厚⽣も“ガチ”で⼿厚いまかない制度あり（昼⾷費を⼤幅節約！）
フリードリンク完備完全週休2⽇制＋年3回の⻑期休暇成績優秀者には海外旅⾏‧賞⾦もプレゼント！
社⻑も若く、柔軟な⾵⼟。制度だって、あなたのアイデアから⽣まれるかもしれません。
型にハマらず、でも着実にスキルと収⼊を上げていける。
そんなフィールドで、⼀緒に⾼みを⽬指しませんか？
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-11-05 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（基本1回）
即日内定の可能性あり！
面接日時はできる限り調整します。平日18時以降、土日の面接も可能です。
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内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
