世界最高の住宅をすべての人に
当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、
新築戸建商品がもつ課題や、(省エネ基準義務化をはじめとした)2025年問題への対応に業界として取り組むため、
2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。
本プロジェクトは、家づくり体験を変えるスタートアップの弊社がZOZO創業者の前澤友作氏プロデュースのもと推進しており、
各分野から錚々たるメンバーにお集まりいただき2028年には年間5,000棟の提供を目指しております。
益々の拡大成長の見込む中で、ぜひご一緒いただける設計担当の方を募集いたします。
■PlusMeについて:
PlusMe事業部では「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。
当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の3つの強みを持っております。
・超耐震(建築基準法改正に対応した耐震性を実現)
・木造住宅標準最高の天井高2.9m
・アプリで作る家(注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで)
■はたらく環境:
急成長ながら、30名弱という少数精鋭のチームです。
若手が多くフラットな組織ですが、それぞれの分野のスペシャリストが集まっているチームになっております。
代表の乃村やPlusMe事業責任者の阿部をはじめ業界出身者も多く、これまでの業界の良いところを踏襲しつつ、
課題に対してはITで解決すべく共同代表の金箱はじめ自慢の開発チームで対応しており、まさにこれからの住宅スタンダードを創っていくべつ努めております。
弊社は元ZOZOの前澤友作さんのファンド出資選考において、4,300社の中から16社に選ばれております。
20代〜30代までの若手社員が多く活躍しており、非常にフラットな組織です。
原則として残業はしないという方針のため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
さらに初詣や節分、お花見など季節感を大事にしたイベントを定期的に開催しており、仕事もプライベートも楽しめます。
おすすめポイント
- ≪働きやすさ◎土日祝休みも選択可能◎≫
- ≪私服勤務OK!≫
- ≪設計経験者歓迎!≫
- ≪若手中心のフラットな組織◎風通し抜群≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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設計
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- 仕事内容
- 東京都港区新橋のオフィスでの、設計業務及び監理、申請業務です。
・設計業務及び監理、申請業務
・外部設計事務所やデザイン事務所のディレクション
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・作図系CADソフトの操作
(アーキトレンド、JWWなど)
・一級建築士(事務所登録可能な方)
・コミュニケーション力
【歓迎(WANT)】
・ハウスメーカー、設計事務所で住宅の設計、監理、各種申請などを行なってきた方
・自ら課題を抽出し提案、遂行までできる方
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- 求めるスキル・人物
- ・当社のミッションに共感できる方
・世の中を良くしたい方
・世の中の無駄をなくしたい方
・好奇心があり、情報収集力・発信力に長けた方
・自己成長に貪欲な方
・難しい課題にチャレンジしたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30
休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間10時間〜20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円~
[給与補足]
月給 ¥500,000 〜 ¥750,000
1ヶ月あたりの固定残業代¥130,100〜¥195,200(45時間相当分)を含む。
45時間を超える残業代は追加で支給いたします。
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円)
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- 想定年収
- 600万円〜 600万 ~ 900万
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- 休日・休暇
- 休日 :土日、祝日 OR シフト
休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
※育休実績あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
・通勤手当:月5万円まで
・住宅手当:月2万円 ※自宅から勤務地まで20分程度の方
・借上社宅制度
<その他補足>
■私服勤務OK
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバー、コーヒーあり
■社食サービスあり
■自転車通勤OK
■副業OK(要申請)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 月:¥130,100〜¥169,200(固定残業時間45時間0分/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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- 募集期間
- 2025-01-28 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。


