≪AMオペレーション(契約書作成)≫契約事務職経験者の採用!/創業4年で売上100億超!/宅建必須

株式会社エイマックス 東京本社

企業ページ

正社員

宅建事務・営業事務

代表が【販売戸数日本一の不動産営業マン】と話題/急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る/お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中

当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。

【エイマックスの特徴】
・創業4期目で社員21名で売上104億円達成
・社員1人当たりの売上は4.9億で業界トップクラス
・顧客ファーストの正しく正直な営業スタイル
・資産価値の高い、他社より優位性がある商品ラインナップ
・少数精鋭の会社で歯車ではなく個人として自己成長できる
・勤務時間や経費など裁量権を各社員に大きく持たせています

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おすすめポイント

  • ≪実務経験者の採用!≫
  • ≪土日祝休みでワークライフバランス◎≫
  • ≪残業少なめ◎プライベートも充実≫
  • ≪食事会・社員旅行など社内イベントあり!≫
  • ≪リモート&出社のハイブリット可≫
  • ≪宅地建物取引士資格必須≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
  • 配属先情報
    東京本社またはリモート&出社のハイブリット可
    ※研修時には出社していただくことがあります

    本社
    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F
  • 仕事内容
    【具体的な仕事内容】
    当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。
    主に販売のサポートをお願いします。
    まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、
    その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。

    <具体的な業務内容>
    ▼業務の基本的な流れ
    契約書類の作成
    契約内容に基づき、当社のシステムを使って「不動産売買契約書」および「重要事項説明書」を作成します。
    専門知識を活かし、必要な条文や特約を正確に記載&確認をしていきます。

    内容の精査・チェック
    作成した書類に、数字の誤り、記載漏れ、法的な不備がないかを細心の注意を払って確認します。
    このポジションの品質が、会社の信頼に直結する最も重要な工程です。

    完成・別チームへの引き継ぎ
    完璧な状態に仕上げた契約書を、別チームへ引き継ぎます。
    不明点があれば、この段階で営業担当とすり合わせを行います。
  • 応募資格
    ■必須条件:
    ・実務経験(売契・重説の作成経験)
    ・宅地建物取引士

    ■歓迎条件:
    ・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験
    ・業務フローの改善やマニュアル作成など、業務の「仕組み化」を行ったご経験
    ・電子契約システム(クラウドサインなど)の使用経験
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 六本木 8番出口直結
    東京メトロ日比谷線 六本木 地下通路にて直結
  • 勤務時間
    10:00~19:00
    休憩時間:60分


    東京本社またはリモート&出社のハイブリット可
    ※研修時には出社していただくことがあります
  • 平均残業時間
    20時間程度/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600万円~
    [給与補足]
    想定年収:600万~1,000万

    ※1/12を月々支給
    ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします
    ※応相談で前職の年収も考慮させていただきます
  • 想定年収
    600万円〜 600万~1,000万
  • 休日・休暇
    ◆完全週休2日制
    (他メンバーとの調整により固定・祝日休み)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■家賃補助(社宅借上げ制度)
    ■会員制ホテルの優待利用
    ■ビジネスマナー研修制度
    ■健康診断
    ■ランチコミュニケーション支援制度
    ■期ごとの食事会
    ■社員旅行
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    あり(6ヶ月)
    ※期間中の条件の変更はなし
  • 残業代
    面接時までに開示いたします。
  • 募集期間
    2025-12-24 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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