未経験者OK創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 年間休日122日 ＆完全週休2日制（シフト制）
- 300％成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 不動産っぽくない不動産会社
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【配属組織】
管理部法務課3名(課長1名、メンバー1名、派遣社員1名)
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- 仕事内容
- 資産形成に興味はあるけれど、 「何から始めたらいいかわからない」 「将来や年金に漠然と不安がある」
そんな想いを持った方が、最初にTAPPと出会う場所がオンラインセミナーです。
このポジションは、単なる事務や裏方ではなく、セミナー参加者にとっての“最初の安心“をつくる、TAPPの顔。
参加前の問い合わせ対応から当日の運営、営業コンサルタントとの橋渡し、さらに運営フローや顧客体験の改善まで——
「どうすればもっと安心して参加してもらえるか？」を考え、形にしていく役割です。
＜具体的な業務内容＞
• 資産運用セミナー参加者のサポート
（Zoom URL作成・案内、日程変更、問い合わせ対応など）
• セミナー運営全般
（開催日時・席数調整、当日の進行サポート、数値管理・結果分析）
• 参加者とコンサルタントのマッチング
（事前アンケートやヒアリング内容をもとに最適な担当を選定）
• 運営フロー・顧客対応の改善提案
（「もっと分かりやすく」「もっと安心できる」仕組みづくり）
＜このポジションの魅力＞
• お客様の“最初の一歩“に寄り添える仕事
資産形成を始める入口で、不安を安心に変える存在になれます
• 売上・成長に直結するポジション
セミナーは会社の中核。成果が数字として見えるやりがいがあります
• “攻めの事務“を楽しめる
決まった作業だけでなく、自分の工夫や提案がそのまま改善につながります
• 営業と事務のちょうど真ん中
人と関わりながら、調整力・判断力・全体を見る力が身につきます
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- 応募資格
- 【必須経験】
・基本的なPC操作何かしらの顧客対応経験（業界不問）歓迎スキル
・Slackなどの社内ツール利用経験電話対応の実務経験
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- 求めるスキル・人物
- ・人と接することを楽しめる方
・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
・相手の不安や感情を冷静に受け止められる
・柔軟さがある方
・事務だけど、受け身じゃ物足りない方
・マルチタスクや臨機応変な対応が得意な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ＜シフト制（週ごと交代）＋フレックスタイム制（コアタイムなし）＞
1日の標準労働時間：8時間【基本シフト】
通常10:00～19:00
早番9:30～19:00
遅番：11:00～21:00
土日祝・年末年始9:30～21:00（状況により調整）
※早番・遅番は週1回程度
※入社半年目安で 週2〜3日リモート可
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制286,000円～
[給与補足]
年収：370万円～400万円
月給286,000円〜 307,700円
（固定残業代45時間74,500円〜76,100円を含む））
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
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- 想定年収
- 350万円〜 年収：370万円～400万円
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- 休日・休暇
- ＜休日・休暇＞
・年間休日122日
・完全週休2日制（シフト制）
・希望休相談OK
・年末年始休暇
・有給休暇（5日以上の連休取得可）
・産前産後休業／育児休業／介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- • 住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
• 資格手当（宅建取得で＋2万円／月）
• 各種社会保険完備
• 健康診断
• 確定拠出年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
■労働環境：年間休日123日以上(土日祝休み)／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
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- 残業代
- みなし残業：45時間相当を含む
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-03-09 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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〈選考方法〉
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書類選考
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面接（2〜3回）
Webテスト
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内定
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