未経験者OK創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 年間休日122日以上
- 300％成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 不動産っぽくない不動産会社
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
採用人事(事務)
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- 配属先情報
- ＜部署構成＞
人事部：6 名
・CHRO：1名
・中途採用担当1名
・新卒採用担当1名
・採用サポート3名
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- 仕事内容
- 中途採用に関する事務業務を中心に、エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、
採用実務全般をサポートいただくポジションです。
採用担当の一員として、人事部全体の円滑な運営を支えていただきます。
＜具体的には＞
・求人票／募集要項の作成
・候補者対応（HERPでの連絡、反社チェック、選考ステータス管理など）
・面接日程の調整（他部署含む）
・エージェント／求人媒体との連携
・リファラル対応や入社者情報の社内共有
・条件通知書の作成、契約・請求関連の処理
・名刺作成・発注
・採用レポート作成
・社内イベントの企画立案・サポート
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
＜仕事のやりがい／アピールポイント＞
・採用活動の中心に携わり、組織づくりに貢献できる
・フロントではなく裏方として、チームや会社を支える実感が持てる
・AIなどの新しいツールの活用も可能で、業務効率化のアイデアも歓迎
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- 応募資格
- 【必須】
・何かしらの事務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Google Workspace／Excelなどの操作）
・マルチタスクでの業務遂行ができる方
・人とのコミュニケーションや調整業務が苦でない方
・チャットツールやAI（ChatGPT等）に抵抗がない方
【歓迎】
・営業事務のご経験
・採用アシスタントや人事事務のご経験
・採用管理ツール（HERPなど）の使用経験
・BtoBまたは社内調整業務に関わった経験
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- 求めるスキル・人物
- ・人のサポートをするのが好きな方
・フロントに立つよりも裏方として役に立ちたい方
・マルチタスクに業務をこなせる方
・チャットGPTなどAIをつかった業務に抵抗のない方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週2リモート可能
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制286,000円～
[給与補足]
年収：370万円～
月給：286,000円〜
（固定残業代45時間 74,500円〜を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
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- 想定年収
- 350万円〜 年収：370万円～
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- 休日・休暇
- ＜年間休日122日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
■労働環境：年間休日122日以上(土日祝休み)／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
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- 残業代
- 固定残業代45時間相当分込（74,500円〜）
※超過分は全額支給いたします
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- 募集期間
- 2026-03-13 〜
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- 採用予定人数
- 1
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〈選考方法〉
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書類選考
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面接（2〜3回）
Webテスト
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内定
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