未経験者OKあなたの事務スキルで事業を加速させる！
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 年間休日123日以上
- 300％成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 不動産っぽくない不動産会社
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
宅建事務・営業事務
仕入業務（事務）
-
- 配属先情報
- 業務部
-
- 仕事内容
- ■業務内容
中古仕入チームのサポートとして、以下の業務を担っていただきます。
▼仕入関連事務
・金融機関への評価依頼（複数金融機関への随時取得）
・評価回答の記録・管理
・買付回答の記録（データ蓄積・分析用）
・PORTへのデータ入力
▼申請・契約関連業務
・WF（ワークフロー）申請
・コントラクツ申請
・抹消確認の電話対応
▼契約・引継ぎ・管理業務
・清算書のファーストチェック
・管理引継ぎの社内共有
・中古在庫の定期レポーティング
※将来的には、
・業務フロー改善
・データの可視化 / 分析基盤づくり
などにも関与いただくことを想定しています。
-
- 応募資格
- ＜必須＞
・事務経験（業界不問）
・Excel / スプレッドシートの基本操作
・正確性を求められる業務への対応力
＜歓迎＞
・不動産業界での実務経験（売買 / 管理 / 仕入 等）
・金融機関とのやり取り経験
・ワークフロー / 契約管理の実務経験
・データ管理・業務改善の経験
-
- 求めるスキル・人物
- ・正確性とスピードの両立ができる方
・ルーティン業務だけでなく、「どうすれば効率化できるか」を考えられる方
・情報整理・データ管理が得意な方
・チームの成果最大化を意識できる方
・裏方ではなく、事業を前に進める意識を持てる方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制286,000円～
[給与補足]
■想定年収：370万円～
■月給：286,000円〜
（固定残業代45時間 74,500円〜を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
-
- 想定年収
- 300万円〜 370万円～
-
- 休日・休暇
- ＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ■社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
■労働環境：年間休日120日以上(土日祝休み)／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土
-
- 契約期間
- 定め無し
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヵ月
-
- 残業代
- 固定残業代45時間 74,500円〜
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
-
- 募集期間
- 2026-04-17 〜
-
- 採用予定人数
- 1
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
〈応募方法〉
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募ページへ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
〈選考方法〉
エントリー
▼
書類選考
▼
面接（2〜数回）
※一次選考はオンライン
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
