募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 マエダホーム
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所在地
- 京都府舞鶴市南田辺
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事業内容
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戸建住宅販売・建築請負・リフォーム 舞鶴市着工棟数４年連続ＮＯ．１！（地域ビルダー部門） 不動産の賃貸及び売買・仲介
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従業員数
- 企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 8人、 うちパート 2人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- ＪＲ西舞鶴駅 徒歩 5分
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職種
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施工管理スタッフ
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 建築の好きな方！ 木造新築工事の着工から完成まで、契約後のお客様と打ち合わせ、 提案しながら工程管理、現場を統括指揮管理していただきます。お 客様に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。他、増改築工事 の現場監督、コスト管理、図面作成、測量等 ※未経験者歓迎 ※ 応募にはハローワークの求人が必要です ※ ※ オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
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就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 繁忙期 最大残業時間数20時間／月
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賃金
- 基本給：200,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当：現場手当 50,000円〜150,000円
固定残業代：なし
合計賃金：250,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年の定めがあるため
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- トライアル雇用求人（トライアル雇用期間中の労働条件は同条件） 現場監督の経験者優遇
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備考
- 設立年：平成14年
資本金：300万円
会社の特徴：前身の前田商店から４５年の歴史があり、地元舞鶴で支持されて、 ９００棟を越える新築住宅を手掛けてきた実績があります。また常 に新しい情報を取り入れ、日々進化し続ける会社です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.6日
トライアル雇用併用の希望：希望する
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：お客様から信頼されるパートナーに！ 弊社の工務業務はお客さまの希望する家づくりの仕様決めから、工 事の管理まできめ細やかにサポートをすることです。 お引渡し時には「お願いして良かった」とお言葉をいただき、お客 さまと感動を分かち合える仕事です。 取り組んだ仕事が評価されて次につながる。 家づくりを通じて地域内での輪を広げていく、そんな仲間を探して います。 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。２０代〜５０代のス タッフがいて、未経験者からのスタッフも活躍中です。休日もしっ かり取れます。 社内レクリエーション費用一部負担。 食事補助あり。天然水ウォーターサーバーあり。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール、その他
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒624-0853 京都府舞鶴市字南田辺50-26
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒624-0853 京都府舞鶴市字南田辺50-26、 最寄り駅 ＪＲ西舞鶴駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
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情報元
- ハローワーク舞鶴公共職業安定所 【求人番号】26060-01098951
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掲載期間
- 2025年3月14日 〜 2025年5月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【26060-01098951】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
