≪住宅好きな方大歓迎≫未経験から覚える、自社分譲住宅の企画販売。
東京23区をメインに、自社戸建物件の企画・施工・販売を手がけるウルテック。自社で土地の仕入れから販売、企画、引渡しまでを一貫して行なっています。
当社が、同業者からも選ばれる理由。それは、高いデザイン性と機能性を両立させた住宅づくりを行なっている点が挙げられます。スタイリッシュでありながら生活導線にもこだわり、住みたくなる家をカタチにしています。事実、2015年からグッドデザイン賞を6回も受賞しているんです。
クオリティの高い家は、売りやすさにもつながります。だから、仲介会社様との関係は良好。当社の物件に価値を感じていただいている取引先も多く、有益な情報が大変多いです。このように、仕入営業として仕事がしやすいことも同業者にとっては魅力的なのかもしれません。
経営陣との距離が近く、即日役員稟議・承認が得られるスピード感、物件の企画から携わることができる面白さも、当社にはあります。この環境で、あなたも新たなスタートをきりませんか。
≪募集背景≫
東京都を中心に、不動産の売買や注文住宅の設計・施工をメインに手掛けている当社。
自社で土地の仕入れから住宅の販売、引渡しまでを一貫して行なっていることからお客様の意見を取り入れやすく、理想の家が叶うと、多くのご依頼をいただいている状態です。
今後も多くのお客様のご依頼にお応えしていくためにもまずは組織を強化する必要があると考え、新しい方を募集することとなりました。
おすすめポイント
- ≪未経験OK!住宅が好きな方大募集≫
- ≪ノルマなし!≫
- ≪完全週休2日制!土日休みもあり≫
- ≪月給35万円以上≫
- ≪充実した福利厚生あり≫
- ≪インセンティブあり◎しっかり稼げる≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
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- 仕事内容
- 首都圏を中心に、自社戸建物件を手がけるハウスビルダーの当社。あなたには、土地の仕入れから物件の企画、販売、引き渡しまでの一連の業務をお任せします。当社では多くの仲介会社様と信頼関係を築いており、土地に関する有益な情報が数多く寄せられています。
【仕事の流れ】
◆プロジェクト推進
・戸建住宅の販売企画
・社内設計部と間取仕様の打ち合わせ、工事部との施工スケジュール打合せ。
◆セールス
・仲介業者様との販売打ち合わせ等。
・販売用図面の作成。各現場での打ち合わせ折衝業務。
◆プランニング
・ご購入検討中のお客様へヒアリング/ご提案、プレゼンテーション。
・間取り・設備など顧客との仕様打ち合わせ。
◆仕入れ業務
・仲介会社様をはじめとする不動産業者様から土地に関する売却情報を入手。
・現地に足を運び、区割・企画、相場などを検討、試算。
※仕入契約~販売契約~販売決済までを1人で行うことにより業務への理解度を高めて頂きます。
(上記業務は上司・先輩社員が随時同席致しますので、知識経験が無い方でも安心です。)
上司先輩社員の業務に同行し販売業務を学んでいただきます。
また、仕入業務の事業計画書の作成や区割企画等を学んでいただきます。
当社は長年の実績により仲介会社様より有益な土地情報を頂くことが多いです。
土地情報を頂いた仲介会社さんにお礼を兼ねて訪問し、信頼を得ていく事もございます。
※成果はインセンティブにしっかり反映されるため、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・不動産、住宅に興味をお持ちの方。
・コミュニケーション能力のある方。
・社会人経験のある方。
【歓迎条件】
・不動産売買仲介や販売営業、法人営業、企画・開発、賃貸仲介等の経験をお持ちの方
・不動産の仕入の経験をお持ちの方。(未経験者歓迎)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
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- 平均残業時間
- 残業は、月20時間以下です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円~
[給与補足]
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与1回(昨年度)+歩合給(実績に応じて)
※上記には、みなし残業代【6万円・30時間分】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。
※プラスでインセンティブが支給されます。(実績に応じて)
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- 想定年収
- 400万円〜 ≪年収例≫
720万円/34歳(入社4年目)
950万円/49歳(入社6年目)
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(火・水)※選択制公休日というのを設けており、複数月で日曜日・祝日にお休みが選択できます。
■有給休暇
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブあり
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社員旅行
■社内禁煙
■保養所あり
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-04-15 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
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