☆ライフスタイルの提案も可能!☆お客様に寄り添った提案がしたい方ぜひご応募ください!
「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。
住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか?
おすすめポイント
- 住宅営業の経験が活かせます!
- 社宅利用など、様々な福利厚生あり
- インセンティブ支給あり
- 社用車利用可能
- 転勤なし
- 社員旅行などイベント豊富!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
住宅営業
-
- 仕事内容
- お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。
100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。
※月間反響数は月60組ほど安定してあります
≪具体的な業務内容≫
■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング
■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート
■資金計画やローンに関するアドバイス
■契約手続きや施工管理の調整
■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー
-
- 応募資格
- 【必須】
■新築営業のご経験
■協調性
■コミュニケーション能力
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 勤務時間
- 09:00~18:00
・休憩60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制300,000円~
[給与補足]
月給 300,000円~350,000円
残業手当:残業時間に応じて別途支給
■インセンティブ:請負金額の1%
■昇給:年2回(6月/12月)
-
- 想定年収
- 450万円〜 ■モデル年収:
900万円(入社2年目/38歳)
700万円(入社3年目/35歳)
550万円(入社2年目/28歳)
-
- 社員の年収例
-
1,100 35歳 (年間12棟受注)
760 30歳 (年間 8棟受注)
550 28歳 (年間 6棟受注)
-
- 休日・休暇
- 年間休日105日
完全週休二日制:火曜 水曜
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■5日以上の連続休暇取得可能!
■産休・育休制度取得実績あり
■入社に伴う引っ越し費用のご支援可能(ご希望の方はご相談ください)
■寮・社宅(空室があれば社有物件への入室可能)
■資格手当(宅地建物取引士1万/月)
■休日手当
■報奨金(インセンティブ)
■退職金制度
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」
■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」
■HOC加盟店店舗割引
■携帯・iPad・社用車支給
■社内行事(社員旅行/創業カレー/Thank you card/地域清掃)
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 基本移動は社用車。直行直帰可能です!営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。宿泊を伴う出張無し。
目標はチームで協力して達成する風土です。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
-
- 募集期間
- 2025-06-04 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




