☆店舗の戦略設計からマネジメントまでお任せします！☆
☆前職から年収UP実績あり！☆
例) 前職で売買仲介の経験がある方
前職:年収870万円(経験2年)
入社後1年で年収1800万円に！
【不動産業界での営業職経験者】
会社の中核で共に成長したい方歓迎! 経験を活かしたい方、成長したい方も
「もっと稼ぎたい」 「経験値をもっとあげたい」
と考えている方は、是非一度お話しさせていただきたいです。
キャリアプラン・仕事スタイルを一緒に考えていきましょう!
★★マッチするマインド★★
・一流の営業パーソンへ成長したい
・企業の中核を担うポジションで働きたい
・年収UPを実現したい
・自分発信で仕事を生み出したい
≪本ポジションの魅力≫
当社の店長ポジションは、単なる店舗の管理業務に留まりません。
組織体制が発展途上であるからこそ、ゼロベースから店舗運営の仕組みや文化を創り上げていく、非常に刺激のある経験が得られます。 自身のアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
また、新卒一期生の育成という重要なミッションにも携わっていただくため、マネジメントスキルも伸ばすことができる環境です。
【三つの目標】
京栄コーポレーションでは、三つの目標を掲げています。
どれか一つでも興味を持った方にはマッチする環境かもしれません。
【★】 どこでも通用する人材の育成
どんな環境・職場でも成果を残せる前向きな姿勢と思考力をもった人材へ成長できる環境を用意しています。
【★】 誰かのための不動産事業
「売って終わり」 「買って終わり」では意味がありません。関わる人すべての幸せを創出するため、丁寧なアフターフォローを行います。
【★】 スキルアップと成長戦略
“共に育つ”という実感を味わえる環境は、そう多くないはずです。
社員発信のアイデアと共に成長していきたいと考えています。
おすすめポイント
- 店長ポジションの募集！
- 不動産での営業経験が活かせる
- 年収1000万円以上可能
- 年間休日120日以上
- インセンティブ充実
- 組織作りに携われる！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- <勤務地>
1. 東京本社:東京都中央区日本橋箱崎町34-2 UT日本橋ビル
・最寄駅:水天宮前駅
2. 新宿曙店:東京都新宿区余丁町4-10 ヒルズ京栄5番館1階
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- 仕事内容
- 店舗の責任者として、以下の業務をお任せいたします。
・店舗目標達成に向けた戦略の立案・実行：
売上、集客数、顧客満足度など、店舗の重要業績評価指標 (KPI) 達成に向けた具体的な計画を策定し、実行を推進していただきます。
市場動向や競合店の分析に基づいた、効果的な販売促進策や集客戦略を企画・実施します。
・チームマネジメント：
メンバー育成:新卒一期生 (2026年4月入社予定)を含む、店舗スタッフの指導・育成計画の策定と実行。
個々の能力やキャリア志向に応じた成長機会を提供し、チーム全体のスキルアップを図ります。
目標設定・評価: 各メンバーの目標設定を行い、定期的な評価を通じてモチベーション向上と成果創出を支援します。
・労務管理：
勤怠管理など、適切な労務管理を行い、働きやすい環境を整備します。
・店舗運営に関わる新規企画・実行：
既存の業務フローやオペレーションにとらわれず、店舗運営全般における改善点や新たな取り組みを積極的に提案・実行できます。
顧客体験価値向上に繋がるサービスやイベントの企画・実施など、あなたのアイデアを形にすることが可能です。
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・不動産売買仲介での営業経験が5年以上ある方
・部下のマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮した実績がある方
・マネジメントスキルを磨きたいという強い意欲を持つ方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
【歡迎(WANT)】
・チームの業績向上に向けた戦略を立案した経験がある方
・営業目標達成のための具体的な指導経験がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 10:00-19:00 (実働8時間/休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円～
[給与補足]
月給35万円~60万円
固定残業代(40時間分/6万円)を含む。
※超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
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- 想定年収
- 900万円〜 ≪年収例≫
2000万円/入社3年・30歳(月給80万円+インセンティブ+諸手当)
1400万円/入社2年・29歳(月給60万円+インセンティブ+諸手当)
1000万円/入社1年・25歳(月給45万円+インセンティブ+諸手当)
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- 休日・休暇
- <休日・休暇>
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■產前,產後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<制度・福利厚生>
■通勤交通費手当
■営業交通費手当
■残業手当
■各種資格手当
■健康診断
■研修制度
■時短勤務制度
■役職手当
■インセンティブ制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-06-05 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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面接（1回～数回）
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内定
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