あなたがこれまで培った実務経験で、新たに持株会社化した老舗企業グループの不動産会社で新たな時代を拓く!
「分業制が進み過ぎていて、やりたい仕事、クリエイティブ仕事ができない」
「上の指示に従うだけで、前向きな提案ができない」
――当社なら、そんな窮屈な思いをすることはありません。
1973 年の設立から半世紀にわたって、リフォームやリノベーション、新築まで、快適な暮らしを叶えてきた当社。
さらなる成長を目指して、今般、ヤマヒサは新設型会社分割により持株会社化を図り、M&Aと併せて事業を多角化します。
新たに中核事業子会社のひとつとして、10 月 1 日を期日とし分割新設不動産会社を立ち上げ、そこに不動産事業が承継されます。
そこであなたの「実務経験」と「前向きさ」が必要なのです。
お任せするのは、主として不動産の仕入れ営業と買取再販業務です(状況に応じ仲介も発生)
どんなお客様に・どんなアプローチをするか、どんな中古物件を仕入れるか、どの程度の価格で売却するか等はあなた次第。
自由にスケジュールを立てて行動し、提案、稟議をしてください。
さらに、日々の業務は会社の事業部長と一緒に進めるため、企画があれば気軽に提案してください。
中古物件だけでなく、土地の仕入れの提案もできます。ゆくゆくは、会社の各種会議にも主要メンバーとして参加できます。
老舗企業の一部が新設分割された不動産会社は、あなたの新たなステージです。
そこで先輩・仲間と会社を発展させるため、裁量を持って働き、自らも成長する。
次なる挑戦の舞台に、ぜひ当社を選びませんか?
≪募集背景≫
<昨年立ち上げた事業を成長させるための募集!>
1973 年の設立以来、リフォーム・リノベーションから新築まで、心地よい暮らしを提供してきた当社。
長年の信頼と実績により、40 万件以上の施工実績を誇ります。
提案から施工、引渡しまで一気通貫して対応する点を強みに、多くのお客様から選ばれ続けてきました。
今後も『暮らしに、もっと笑顔と感動を。』という企業理念の実現に向け、リフォーム・リノベ事業は勿論、更なる事業拡大のため、昨年『リノベ不動産』の FC 加盟店となり、買取再販事業を展開しています。
今般、50 代の宅建士資格を持つ社員が家庭に事情で退職することもあり、そこで、買取再販事業と、今後の更なる不動産事業の多角化を展望して、不動産営業職を募集するものです。
おすすめポイント
- ≪宅建資格 取得者を募集≫
- ≪大きな裁量をもって働ける!≫
- ≪事業の成長に携われる≫
- ≪完全週休2日制でワークライフバランス◎≫
- ≪研修プログラム充実≫
- ≪インセンティブあり!≫
- ≪ゆくゆくは不動産DXにも携われる≫
- ≪ブランクOK!≫
- ≪安定経営のバックボーン有り≫
- ≪資金力◎!≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 勤務地:溝の口
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
案件により売買仲介発生の可能性有り
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- 仕事内容
- 『リノベ不動産』の FC 加盟店として、不動産買取とリノベーション後の販売事業を中心に昨年より不動産買取再販事業を立ち上げた当社。
あなたには、グループ内の不動産会社で物件の仕入れからリノベーションの企画、売却まで一気通貫でお任せします。
※案件によっては売買仲介も発生するケースがあります。
また、不動産 DX や不動産事業の多角化も行っていく方針で、
将来的には不動産ファンドの立上げや不動産のデジタル化(セキュリティートークン化)も展望。
あなたの活躍の場が広がる可能性を追求できます!
≪仕事の流れ≫
(1)お客様先を訪問
不動産情報サイトなど多様な情報ソースから得た情報に基づき、不動産会社・不動産売りニーズのあるお客様を訪問。
お客様との会話の中で、物件情報を入手し、地道に足を運び、お客様の相談に乗りながら関係性を深めましょう。
訪問エリア:神奈川の溝口を中心に関東近郊
(2)査定・仕入れ
不動産会社等から捕捉した売却対象の物件を査定します。
物件の築年数・立地・部屋数などに応じて査定基準はあますが、基本的には原案作成をお任せします。
事業部長と直接やりとりしながら、詳細を決め社長までの買取稟議を上げます。
また、当社が中長期的に保有する投資不動産やグループ内で事業を行うための不動産の仕入も行うことができます。
(3)リノベーションを企画
エンドの買い手のお客様が購入したいと思うような、または賃貸の入居者がそこに住みたいと思うようなリノベーション案を考えます。
具体的には、部屋のコンセプト・間取り・壁紙などを決定。社内のリフォーム・リノベ部門や協力会社の設計担当などとのコミュニケーションが発生します。
(4)工事と不動産購入者へのエグジット
リノベーション工事を完成させ、自ら買い手に売却するか、または仲介会社へ売却を依頼します。
≪仕事のポイント≫
(1)大きな裁量を持って働けます!
アプローチ方法、仕入れる物件、出口の売却価格など、全部あなたの立案・提案次第。
中古物件だけでなく、土地の仕入れの企画提案もできます。柔軟に行動できるよう、自身でスケジュールを決めて OK です!
(2)昨年再立ち上げを行った不動産事業を成長させるメンバーとして活躍!
当社は『リノベ不動産』の FC 加盟店として、昨年から不動産買取再販事業を立ち上げてまだ間もありません。
成長事業を創り、更なる事業多角化を展開する面白さがあります。
実際に、現場目線や実務経験に基づく提案は大歓迎。各種会議にも参加していただく予定です。
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- 応募資格
- ≪学歴不問。第二新卒歓迎。ブランク OK。≫
【必須】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしら不動産業界での就業経験がある方
■自動車運転免許をお持ちの方(AT 限定可)
【歓迎】
■買取再販、仕入、売買仲介など売買営業の経験
■宅建資格を登録済の方
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- 求めるスキル・人物
- こんな方にオススメです!
□向上心旺盛で、前向きに新たな仕事に取り組みたい方
□裁量のある環境で働きたい方
□これまでの経験やスキルを活かしたい方
□不動産の知識・業務経験を広げ、成長したい方
□コミュニケーションを取るのが得意な方
□不動産ビジネスの周辺領域のビジネスにも興味がある方
□収入アップを実現したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働 8 時間/休憩 1 時間)
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- 平均残業時間
- 20~ 30 時間以下/月です。
時期によって多少変動はありますが、付き合い残業は一切なく、定時で帰る方も多い職場です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
月給 25 万円~40 万円以上+賞与(会社業績に応ず)
+各種手当+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上決定。
※時間外手当を別途支給。(みなし残業 20 時間~30 時間)
\売上額に応じて、インセンティブで還元!/
◎初年度想定年収は 500 万円以上を想定。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休 2 日制(原則火・水)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年 1 回
■賞与年 2 回(7 月・12 月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■インセンティブ
■役職手当
■退職金制度
■ご家族へのアニバーサリーギフト進呈制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪入社後の流れ≫
◎入社後は溝口店に配属となります。まずは先輩・同僚と OJT で仕事の流れを掴みましょう。
『リノベ不動産』の教材・ビデオや研修プログラムもご用意があり、あなたの不動産に関する知識や実務経験に応じてそれらを活用できます。
会社の中枢を担う存在として、あなたの活躍を期待しています。
◎一緒に働くのは勤続年数20年以上の 60 代の女性社員ほか、少数精鋭の他業界経験者を含めた同僚と、各拠点の仲間です。
◎グループ全体では、今般、新設型会社分割スキームや M&A により、リフォーム・リノベ事業、再生可能エネルギー事業、事業用不動産を中長期保有して行う宿泊施設運営事業、特殊な技術による機械装置製造業、海外事業なども行っており、これら事業とのクロスマーケティングや連携も展望しています。
実務経験の裏付けがあって、前向きで向上心旺盛なあなたの入社を心待ちにしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6 ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
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- 募集期間
- 2025-10-06 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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WEB書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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応募企業との面接 複数回
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




