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栗ビル株式会社 京都支店

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募集要項

  • 企業・店舗名
    栗ビル株式会社 京都支店
  • 所在地
    京都府京都市東山区福稲御所ノ内町
  • 事業内容
    ゲストハウスの運営、開発 (雇用保険本社一括:2317−306185−6)
  • 従業員数
    企業全体 20人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    東福寺駅 徒歩 6分
  • 職種
    ゲストハウスの運営
  • 雇用形態
    パート労働者 あり 1名
  • 仕事の内容
    〇ゲストハウスの管理(清掃作業無) 〇宿泊者の対応(英語使用の場合あり) 〇宿泊予約サイトを通じた集客、予約管理 【変更範囲:変更なし】
  • 就業時間
    交替制(シフト制) 10時00分〜18時00分 10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 10時から18時の間でお好きな時間働けます。 6時間以上から休憩が発生します。
  • 賃金
    基本給:1,150円〜1,400円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    合計賃金:1,150円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20日
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 年齢制限の理由
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    労災保険
  • 必要な経験等
    あれば尚可 簡単な日常英会話
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 日額 500円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 あり(条件付きで更新あり) ※勤務状況による ※更新回数上限:なし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ *雇入条件に応じ各種保険加入 〈コメント補足入力あり〉
  • 備考
    会社の特徴:従業員の働きやすい環境づくりをはじめ、「より良い京都観光」を 目指してゲスト様に満足いただけるような施設づくりを行っていま す。施設の新規立上げも控えています。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:週2日以上
    UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:なし
    事業所からのメッセージ:京都市内でゲストハウスの運営をしています。 簡単な事務作業から、予約サイトを通してのゲスト対応。 清掃チームがいるのでチェックアウト時の清掃作業はありません。 海外観光客に向けて分かりやすい案内資料を作ったり、いかに予約 されるゲストハウスになれるかを日々考えて勤務しています。 初めはわからないことも多いかもしれませんが、1週間も経つうち に慣れてきて、自分のアイディアを共有したり、自分から何かして いくことが認められている環境です。 ご応募お待ちしております。
    職務給制度:なし
    復職制度:なし
    選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:Eメール
    応募書類等:応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒605-0987 京都府京都市東山区福稲御所ノ内町22-19、 最寄り駅 東福寺駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 6分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 ◆求人掲載の営業はお断り◆、 担当者 人事 (tsutenan.tofukuji0088@gmail.com) 【求人番号】26020-26628151
  • 掲載期間
    2025年10月8日
  • 採用人数
    3人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【26020-26628151】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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