不動産デベロッパーで宅建士資格を活かした営業事務を担いませんか?評価に応じた昇給昇格あり!
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今村不動産株式会社の魅力
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「健康経営優良企業」の認定を受けました!
◼️事業の安定性と多様性
・企画開発~販売~運用までワンストップで提供する総合不動産会社。
・弊社独自のオーダーメイド型不動産投資サービスを行っており、多くの投資家のニーズに応えております。
・オフィス、住宅に加え、ロードサイドや医療介護施設など多様な物件の実績あり。
・独自の分析力とスピード感が強み。
◼️抜群のワークライフバランス:
・年間休日133日(土日祝休み)で、不動産業界では異例の休日数。
・月平均残業は1時間未満。
・フレックス勤務・リモート導入(規定あり)で働きやすい環境。
・中之島フェスティバルタワー勤務(肥後橋駅徒歩1分)と通勤も便利な立地。
◼️明確な評価とキャリアパス
・職種ごとの見える化された評価制度があり、等級に応じたインセンティブで収入増も。
・週1のMTGで日々の相談や改善案などもボトムアップ可能。
・営業部門では月1程度の勉強会を実施。
◼️成長性と社風
・2年後に売上100億円・大幅増員を目指す成長企業。
・月1回社内イベントを実施し、部門や役職を問わずフラットな交流を促進。
おすすめポイント
- 年間休日数:133日
- 平均残業時間:1時間/月
- 平均年齢:35.6歳
- 有休消化率:88.9%
- 売上実績:2年連続前年比160%
- 物件情報:累計3000件
- 時差勤務制度あり
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- リモートワーク導入
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 今村不動産株式会社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 【お任せする業務】
当社の営業担当が顧客との信頼関係を築き、営業活動を効果的に進める役割を担っていただきます。
契約実務と並行して、業務設計も行っていただく“事業オペレーション担当”としてご活躍いただきます。
<業務詳細>
負担割合や得意な作業を相談しながら事務メンバーで下記業務を分担しております。
・事業推進管理
・契約書の作成とドラフトcheck
・書類管理
・稟議書作成
・顧客からの問い合わせ対応
・見積書や提案書の作成
・営業資料の準備
・売買契約書・重要事項説明書の作成(ご経験による)
・営業スタッフのスケジュール調整
・顧客データベースの管理 等
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・不動産業界にて2~3年以上のご経験をお持ちの方
・Officeツール(Excel、Word、PowerPoint、Teams等)を使いこなすことが出来る方
・これまでの業務で契約書・重要事項説明書に関与されたご経験のある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・不動産ディベロッパーでの事務経験をお持ちの方
・ツール導入、仕組み化、DX化の知見がある方、または得意な方
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- 求めるスキル・人物
- ・人間性
時間の価値を理解し、自分を律することができる。人を受け入れ、話を聞き、時には巻き込んでいけるリーダーシップを持った思いやりのある人材を求めています。
・チャレンジ精神
あらゆる分野で活躍したい、自分の可能性をもっと広げたい。常識に縛られず広い視野で物事を見て、アイデアが出せる。そんな好奇心に溢れた視野の広い人材を求めています。
・粘り強さ
人によっては人生を左右するかもしれない大きな取引。お客様のご要望に対して妥協せず試行錯誤を繰り返し、納得いただけるまで諦めずに追求できる。誠実で粘り強い姿勢を求めます。
・向上心
将来設計や目標が明確にある。近い将来自身も経営者になりたい、たくさん稼ぎたいと思いっているなど、野心と自信に満ち溢れた人材を求めています。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(フレックス勤務可能)
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- 平均残業時間
- 1時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
昇給昇格あり
賞与あり
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- 手当・インセンティブ
- 職務手当、インセンティブ支給あり
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- 想定年収
- 400万円〜 420万円~600万円
<モデル年収例>
* 入社1年目:420万円~500万円程度
* 入社2~4年目:480万円~550万円(等級昇級の場合)
* 入社5年目:550万~
* 入社10年目:610万~
※評価による等級昇格の場合
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- 休日・休暇
- 年間休日 133 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
有給休暇は入社時から付与されます
(有給休暇5日~/下限日数は入社直後の付与日数であり、入社半年後に10日になるように付与いたします。)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・リモートワーク(一部従業員利用可)
・フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差勤務制度
・服装自由
・妊娠・出産・育児・介護支援制度
・資格取得支援制度(会社規定あり)
・研修支援制度(会社規定あり)
・社員旅行・社内イベント
・オフィスビル内食堂割引
・リフレッシュ・仮眠スペース完備
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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敷地内喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 入社後3か月間
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- 残業代
- 月10時間分相当を支給(それ以上の残業が発生した場合は別途支給)
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- 募集期間
- 2026-04-07 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
カジュアル面談(希望者のみ)
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定






