自分の力で会社を成長させたい方・コアメンバーとして一緒に成長したい人大募集！
2005年3月の設立以降、一戸建てやマンション、土地といった『居住用不動産』の売買・仲介・コンサルティングを基幹業務として行ってまいりました。
一都三県を中心に全国で、ワンルーム等の区分所有一部屋から一棟マンション・アパート等まで幅広く取得。
培った信頼関係がある事から、既に当社に対して賃貸管理業務をご依頼いただいている不動産オーナー様たちも、新規物件取得に意欲的！
収集した優良情報は、高い確率で成約が見込める点が大きなメリットです。
おすすめポイント
- 成果には高インセンティブで還元
- 既に賃貸管理で信頼を持つ顧客への提案
- 月給35万円～＆幹部候補採用
- 新事業立上げ・戦略から関与可能
- 顧客満足を追求する社風
- 完全週休2日制でメリハリをつけた働き方可能
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- 会社メンバーは少数精鋭！代表と近い距離でスキルを発揮できる環境です。
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- 仕事内容
- 投資用不動産の新規事業部の立ち上げに伴い新たな人材を大募集します！
新規事業部を牽引しませんか？
≪具体的な業務内容≫
１．仕入業務
・仕入買取物件の情報収集
・事業収支計画の作成
・取得条件の交渉および調整
２．販売計画
・販売戦略の立案
・リフォーム業者選定から工程管理
・販売活動
・売却条件の交渉および調整
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- 応募資格
- 投資用不動産の不動産仕入・仲介の営業経験3年以上の方とさせていただきます。
①仕入物件の情報収集、②取得に関する諸条件調整、③仕入契約から決済まで
これら一連業務をお任せできる幹部候補採用です。
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- 求めるスキル・人物
- ◎こんな方がご活躍いただけます！
・クライアントの笑顔のために何をすべきか？と考えられる方
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:30～18:30
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- 平均残業時間
- 平均残業は30分～1時間程度／1日です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円～
[給与補足]
月給 35万円 〜 80万円
※固定残業代：なし
≪給与補足≫
・賞与（年4回）
・インセンティブ（年2回）
・通勤手当：上限2万円/月
・宅建手当：2万円/月（要専任登録）
・役職手当：役職に応じる
※経験・実績を考慮の上で優遇致します。
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- 想定年収
- 500万円〜 ≪給与例≫
1,800万円／不動産仕入営業／経験17年（52歳）（月給40万円＋各種手当+賞与4回＋インセンティブ）
1,200万円／不動産仕入営業／経験10年（40歳）（月給35万円＋各種手当+賞与4回＋インセンティブ）
800万円／不動産仕入営業／経験5年（32歳）（月給30万円＋各種手当+賞与4回＋インセンティブ）
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- 休日・休暇
- ■年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
※土日出勤可能性有。その場合、平日に代休取得可。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
□営業交通費全額支給
□資格取得支援
□資格手当
□独立支援制度
□時短勤務制度あり
□経営者交流会や勉強会に参加可能
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-01-14 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
