募集要項

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• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 仕事内容

  投資用区分マンションを法人から仕入れ、自社営業部や不動産会社へ卸す営業です。
  未経験でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポート。実務を通して知識や営業スキルを身につけながら成長できます。
  
  ≪具体的な業務内容≫
  ▼物件情報の収集
  不動産会社や金融機関などから投資用マンションの物件情報を収集します。
  
  ▼物件の仕入れ検討
  立地・築年数・市場価格などを確認し、仕入れに適した物件かを判断します。
  
  ▼収支計画の作成・条件調整
  投資としての収益性を確認しながら収支計画を作成。価格交渉や条件調整など、業者間で取引内容をまとめていきます。
  
  ▼契約・決済手続き
  条件がまとまったら契約手続きへ。決済まで責任をもって対応します。
  
  ≪仕入れ営業のポイント≫
  仕入れ先は、不動産会社・リノベーション会社・管理会社などの法人が中心。
  仕入れは相手に費用負担がないため、7～8割と高い成約率を誇ります。
  
  また、取引は基本的にメールで完結するため、効率的に業務を進められる環境です。
  
  ≪入社後の流れ≫
  ■まずは取引先開拓からスタート
  宅建業者リストやHPなどをもとに電話でアプローチし、仕入れ先や卸先となる企業との関係構築を行います。
  半年ほどで、仕入れ先30～40社・卸先20～30社を担当するようになります。
  
  ■徐々に成約数アップ
  平均して入社4ヶ月ほどで初成約を経験。
  1年目で2～3件ほどの成約を目指します。
  
  2年目以降は平均して月4件以上の成約が見込め、
  インセンティブは月30万円～120万円ほど。
  
  ベテランになれば月10件以上の成約で最大200万円のインセンティブを獲得することも可能です。
  インセンティブに上限はなく、年収アップを目指せる環境です。
  
  ≪1日のスケジュール例≫
  10:00　出社・メール確認
  10:30　不動産会社や金融機関との連絡対応
  12:00　昼休憩
  13:00　不動産会社との打ち合わせ
  16:00　資料作成
  17:00　契約準備・翌日のアポイント調整
  19:00　退社
  
  ☆「できるようになるまで、しっかりサポートします。」
  未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い教育体制を整えています。
  
  ■マンツーマン研修からスタート
  入社後は先輩社員や専務がすぐそばの席でサポート。
  業界知識や営業の進め方など、必要なことはイチから丁寧に教えていきます。
  
  まずは仕入れ先や卸先となる企業へ電話でアプローチし、関係づくりからスタート。慣れるまでは打ち合わせや商談にも必ず同行するので、実際の進め方を間近で学ぶことができます。
  
  ■段階的にスキルアップ
  入社後1～3ヶ月ほどは、先輩や専務と一緒に仕入れや打ち合わせを進めながら仕事の流れを習得。
  5～6件ほどの案件を経験した後は、徐々に自分が主体となって商談や仕入れにも挑戦していきます。
  
  平均して入社3ヶ月ほどで初成約を経験するケースが多く、未経験からでも着実に成果を出していける環境です。
  
  まずは安定して成果を出せる営業を目指し、その後は管理職へのキャリアアップも可能です。

• 応募資格

  ◎必須条件
  ・未経験歓迎！意欲重視の採用です
  
  ◎歓迎条件
  ・必須ではありませんが、接客サービス・販売・営業経験をお持ちの方は、業務に活かせます。
  ・宅建士の資格をお持ちの方は歓迎！資格手当を月2万円支給します。
  
  ☆自信が持てるまで手厚く教えるので未経験でも安心！
  ☆社会人未経験・第二新卒も安心してご応募ください！
  ☆社会人経験10年以上も歓迎。ブランクは問いません。

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方にオススメです／
  □未経験だけど、これから高収入を得たい
  □営業として市場価値を高めたい
  □稼ぎたいけどプライベートを大事にしたい
  □相手を問わずコミュニケーションが取れる

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 品川区 大崎5-6-16 VORT五反田Ⅱ7F

• 最寄り駅

  JR山手線 五反田 徒歩5分
  JR山手線 大崎 徒歩5分

• アクセス

  その他：東急池上線 大崎広小路駅 徒歩1分

• 勤務時間

  10:00 ～ 19:00（実働8時間）
  
  不動産会社は「ガツガツ働くハードワーク」というイメージが持たれがちですが、当社はメリハリ勤務型。オンオフをしっかり切り替え、プライベートを楽しんでいます。

• 平均残業時間

  残業は月平均20時間以下

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制350,000円～
  [給与補足]
  月給35万円以上＋各種手当＋インセンティブ
  ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
  ※時間外手当を別途100％支給します。
  ※宅建士資格手当（月2万円）などもアリ！
  
  ☆上限なし！充実のインセンティブ制度あり☆
  ★支給額は、なんと1件成約あたり10万～30万円！
  ★成長すれば、月8～10件成約も夢じゃありません！
  ★入社1～2年の平均成約数は、月3～4件です。
  └つまり、インセンティブだけで30万～120万円GET！

• 想定年収

  700万円〜　◎平均年収は700万～800万円！
  ◎経験を積めば年収1000万～1500万円も充分可能！
  
  ≪年収例≫
  ■550万円／26歳（入社1年）
  ■750万円／28歳（入社2年）
  ■1000万円／30歳（入社3年）

• 休日・休暇

  【★☆　年間休日120日　☆★】
  ■完全週休２日制（土・日）
  ■年末年始長期休暇（昨年度実績12日）
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■産休・育休
  
  ＼自分の時間も大事にしてください／
  当社の社長は「社員たちには、仕事ばかりの日々ではなく、友達や家族、自分の時間も大切にしてほしい」と考えています。そのため、完全週休2日制で、残業も少なめ。昨年度の年末年始休暇は12連休を取れるようにしました！しっかりリフレッシュできる環境があります。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給随時
  ■インセンティブあり（年5回）
  └1件成約あたり10万～30万円支給。
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■通勤交通費（全額支給）
  ■営業交通費（全額支給）
  ■役職手当
  ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
  ■出張手当
  ■住宅手当
  └家賃の最大50％まで補助（当社規定あり）
  ■お部屋探しサポート（U・Iターン支援）
  └入社時に引越す場合、仲介手数料を会社が負担。
  ■スマートフォン・PC貸与
  ■社用車貸与（営業時）
  ■社員旅行（年1回）
  ├飛行機代・ホテル代・食事代は全額会社負担。現地でのお買い物は自己負担 ※今後変更可能性はあり
  └過去の旅行地：マニラ、ロンドン、パリ、ニューヨーク、ロサンゼルス、グアムなど
  ■締め会
  ├会社負担で、おいしい食事を囲ったり、サウナやアロママッサージを楽しんだりしています！
  └3ヶ月に1回：全員参加
  ■飲料水飲み放題・スナック菓子常備
  ■研修制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  当社のメンバーは全員が中途入社で、平均年齢は30歳前後。若手中心の活気ある組織です。
  
  仕事ではお互いにサポートし合い、月末には締め会で成果を労い合うなど、社内のコミュニケーションも活発。会社負担で海外旅行へ行くなど、社員同士の交流も大切にしています。
  
  ≪頼れる専務があなたをサポート≫
  教育担当となる専務は、部下思いで面倒見の良い人柄。
  「やる気がある人はしっかり伸ばしてあげたい」という想いで、一人ひとりの成長をサポートしています。
  
  もし仕事でうまくいかないことがあっても、頭ごなしに叱ることはありません。
  「一緒に原因を考えて、次に活かしていこう」というスタンスで、課題を整理しながら成長を後押ししてくれます。
  
  安心して挑戦できる環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてください。

• 契約期間

  期間の定めはございません

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  面接時にご説明いたします。

• 残業代

  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2026-02-20 〜

• 採用予定人数

  5名