《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
《当社について》
■2002年設立。群馬県高崎市に本社を構えており、LIXIL不動産ショップ(本店・太田支店・大宮支店・東京支店)を運営しています。
ホームページや不動産ポータルサイト等に掲載している物件情報以外にも常時1,000件以上の物件情報を取り扱っており、地域トップクラスの情報量でお客様の希望に合う物件を紹介しています！
社員の一人ひとりが不動産のプロとして高い意識を持ち、お客様に最適なアドバイスを行えるよう不動産情報と不動産関連情報(住宅ロー
ン、税金、相続等)の知識を日々高めています。高崎市はもちろん、その他各地域を知り尽くしたスタッフが現地を確認しながら、正確な物件情報を提供するよう日々努めています。
■男性はもちろん、働く女性も強く応援しております。その為、家庭と両立しやすい働き方や制度を用意しています。また、年間休日が130日前後あることに加えて、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。
お子さんの学校行事に合わせて休暇を取ることもできる為、子育てと仕事を両立しやすいです。
その他、意欲を持ってキャリアアップに励めるよう様々な育成支援を行っています。
おすすめポイント
- ≪年間休日130日！働きやすさ◎≫
- ≪しっかりした研修制度あり≫
- ≪LIXIL加盟店で知名度抜群≫
- ≪徹底した分業制！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 高崎本店
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- ※マイカー通勤可(無料駐⾞場あり)
※将来的に各店舗に異動の可能性あり
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- 仕事内容
- ⾮住宅（倉庫・事務所・介護施設など）の ⽊造建築プロジェクト において、施⼯管理業務をお任せします。
《具体的な業務内容》
・現地確認・⽴ち会い・施主・設計・職⼈との打ち合わせ
・積算・資材発注・スケジュール作成・⼯程管理・安全管理
・品質チェック・施⼯品質の向上・RC造・S造経験者も活躍中︕
⽊造未経験の⽅も、 「次世代の建築スキル」を⾝につけることが可能な環境です。
《家庭と両⽴しやすい働き⽅や制度を⽤意》
社員ひとりひとりのキャリアアップも応援しています。ワークライフバランスの実現がしやすい制度や働き⽅があります。
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
■普通自動車免許（AT限定可）
■1級建築施⼯管理技⼠ または 1級建築⼠ をお持ちの⽅
■⾮住宅の建築施⼯管理経験（3年以上） のある⽅
＜品質チェック・施⼯品質の向上・RC造・S造経験者も活躍中︕＞
⽊造未経験の⽅も、 「次世代の建築スキル」を⾝につけることが可能な環境です。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
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- 平均残業時間
- 平均残業時間︓20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制357,500円～
[給与補足]
⽉給制⽉給 357,500円〜500,000円
⽉給￥357,500〜
基本給￥217,837〜
固定残業代￥59,663〜を含む/⽉
■賞与実績:年2回（業績連動）
◇昇給：年1回※業績連動
◇残業代：時間に応じて別途支給
◇資格手当あり
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収500万円〜700万円
【モデル年収】
24歳・勤続3年・役職なし 年収400万
35歳・勤続2年・主任職 年収500万
42歳・勤続4年・課⻑職 年収740万
※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。
【魅⼒】
当頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制︕成果と頑張りはインセンティブや賞与でシッカリと反映しています。働き⽅や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが⼗分あります。キャリアアップを⽬指している⽅の応募を歓迎します!
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- 休日・休暇
- ≪年間休日130日≫
・完全週休2日制※ローテーション制
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限：30,000円）
・資格手当（1級建築士：5万円／月、2級建築士：3万円／月）
・研修制度（外部勉強会受講支援）
・資格取得支援制度（建築士・施工管理技士など）
・ノー残業デーあり
・社員価格住宅援助
・ドリンクサーバー
・退職後の再⼊社制度(定年無)
【教育制度/資格補助】
資格取得支援制度（宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士）
一般社員研修
幹部研修
外部勉強会受講援
【育児休暇】
直近5年間で2名取得、正社員1名、パート1名 現在2名とも育児休暇中
【長期休暇】
お盆、年末年始休暇 9連休
【有給休暇】
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年間5日以上の有給休暇取得率100％
【UIターン歓迎】
実績あり。
【時短勤務】
育児目的の場合など。子供の成長に合わせて、勤務体系を柔軟に変更することができます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪地域密着した会社≫
不動産の売買・仲介、賃貸や住宅リフォームを専門とする会社です。
地域密着で正確な不動産情報をスピーディに紹介します。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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- 残業代
- 固定残業代制 超過分別途⽀給
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- 募集期間
- 2026-03-06 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
