タワマンやボロ戸建、借地など、様々な物件を取り扱うので圧倒的な経験値を積むことが可能!不動産のプロとして大きな一歩を踏み出しませんか
東京・赤坂を拠点に不動産の買取・売買事業を展開する企業です。
一般的な不動産会社では敬遠されがちな「再建築不可物件」や「借地権付き物件」「心理的瑕疵物件」など、
いわゆる訳あり不動産にも積極的に対応し、独自の視点で新たな価値を見出しています。
「他社で断られた物件でも価値を見出す」
そんなプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客様の大切な資産を次の価値へとつなぐ仕事に取り組んでいます。
成長意欲のある方には、不動産の幅広い知識と実践経験を積める環境が整っています。
不動産のプロフェッショナルとしてさらにステップアップしたい方をお待ちしています。
最近では台湾投資家向けに収益不動産を販売していくなど、
海外投資家向けの収益不動産事業も展開しております。
おすすめポイント
- 多種多様な不動産を扱い、圧倒的な経験値を積める
- 仕入れ~販売まで一貫して担当できる裁量ある仕事
- 成果はインセンティブでしっかり還元!
- 土日祝休み+夏季・年末年始休暇でメリハリつけられる
- 未経験・経験者共に歓迎!
- 宅建手当(月3万円)支給など福利厚生充実
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 株式会社サンフィール
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 仕事内容
- 幅広い不動産を扱う「買取営業」として、物件の仕入れから販売までを一貫して担当していただきます。
タワーマンションや戸建て、店舗、ワンルームなどの一般的な不動産だけでなく、再建築不可物件や借地・底地など、一般の不動産会社では扱いづらい物件まで幅広く取り扱うのが当社の特徴です。
最近では台湾投資家向けに収益不動産を販売していくなど、海外投資家向けの収益不動産事業も展開しております。
≪具体的な業務内容≫
・不動産会社やオーナー様からの物件情報の収集
・物件調査、現地確認、価格査定
・買取条件の交渉・契約
・仕入れた物件の販売戦略の立案
・不動産会社や投資家への販売活動
取り扱う物件は、1万円の物件から50億円規模の大型案件まで多種多様。
エリアも一都三県を中心に、大阪・福岡・熊本・沖縄など全国の案件に携わるチャンスがあります。
≪この仕事の魅力≫
扱う物件の幅が非常に広いため、
「マンション」「戸建て」「事業用」「特殊物件」など、不動産のあらゆる知識・スキルを実践の中で身につけることができます。
「今の会社では扱える物件が限られている」
「もっと経験値を高めたい」
そんな想いを持つ方にとって、不動産のプロフェッショナルへ最短距離で成長できる環境です。
≪入社後は?≫
■未経験者の方:まずは先輩社員に同行し、物件の目利きや営業の基本スキルを取得していただきます。
■経験者の方:既存の取引先に、弊社の買取物件の提案をしに会社訪問や電話営業、物件査定などからスタートしてただきます。
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- 応募資格
- ≪必須≫
・営業や販売の経験をお持ちの方
≪優遇≫
・宅地建物取引士
☆学歴や業界経験は不問!
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- 求めるスキル・人物
- ◎成長意欲がある方
・多種多様な不動産取引を経験し、スキルアップしたい方
・難しい案件にも前向きに挑戦できる方
◎営業・交渉力を高めたい方
・幅広い価格帯・物件種別の取引を通じて、営業力を磨きたい方
・仕入れから売却まで、裁量を持って業務に取り組みたい方
◎柔軟な発想ができる方
・再建築不可物件や借地など、難易度の高い物件にも積極的に挑戦できる方
・「どうすれば売れるか?」を考え、自ら戦略を立てられる方
◎フットワークが軽く、行動力がある方
・取り扱いエリアが広いため、積極的に動ける方
・人と話すのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
◎不動産業界の経験者歓迎!未経験でも挑戦可
・不動産営業の経験者は優遇
・未経験でも、やる気と学ぶ意欲があればOK!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- ☆トータル5路線・3駅というアクセスの良いオフィスです♪
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- 勤務時間
- 10:00~19:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
250,000円~400,000円
別途、成果に応じてインセンティブ一律18%を支給いたします。
※給与は経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
≪その他給与補足≫
・通勤手当(月2万円まで支給)
・宅建手当(月3万円)
・役職手当
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- 想定年収
- 350万円〜 ≪年収例≫
・年収1000万円(25歳新卒入社/入社3年目)
・年収1500万円(34歳中途入社/不動産買取1年目(不動産売買5年経験あり))
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- 休日・休暇
- ■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■有給制度
■各種社会保険
■社員旅行年1回
■交通費支給(月2万円まで支給)
■役職手当
■宅建手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
雇用条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-03-12 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。




