【27卒新卒】≪不動産営業/用地仕入またはコンサルティング営業≫若手活躍中♪インセンティブあり/東京都新宿区

株式会社エスケーホーム

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正社員(新卒・第二)

住宅営業

未経験者OK

【月給42万円スタート!】総合不動産デベロッパーで企業の成長と共に前進できる環境です!

エスケーホームグループでは「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の4つの事業を一貫して行っており、
お客様に喜びや感動を届けられる住まいを提供するため、蓄積されたノウハウを駆使し、
いつでも迅速且つ最高のクオリティでご要望にお応えできる体制を整えております。

・1997年、不動産業からスタートしたハウスメーカー当社は、都心を中心に「ラグシス」という住宅ブランドを展開しております。
・20代後半から30代のファミリー層に向けたセミオーダーシステムも可能な建売住宅で、同じ区画内にそれぞれ違うコンセプトで住宅を設計し、立地を考えたデザイン性の高い住宅として、多くのお客様から好評を得ています。
・主な物件は東京23区(城南・城西エリア)を中心に住宅を販売。物件は20坪程度のものから50坪を超えるものまで幅広く、それだけ自由な発想と想像力を発揮できる環境です。

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おすすめポイント

  • 更なる事業拡大による募集。事業の成長を直に感じられます!
  • 向上心が高いスタッフが多数活躍
  • 20代〜30代の若い社員が多数活躍。本気で取り組めます!
  • 勤務地は東京都心部!
  • 研修やOJTで成長できる
  • 社内レクリエーションなど社内交流が豊富♪

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    住宅営業
    もしくは用地仕入れ
  • 仕事内容
    ■用地仕入職
    新築住宅を建てるための「土地(用地)の仕入業務」を行います。

    大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地情報」を仕入れ、仕入れた情報を元に、立地条件、市場動向、生活利便性など調査。採算が取れる土地とわかれば、不動産仲介会社と仕入価格の交渉、調整を進めていきます。その土地を狙うライバル企業もいる中、晴れて仕入の契約に至った後は、住宅プロジェクトに継続して参加します。更地から住宅が建ち、お客様の新生活がはじまるまでを見届けることができる、やりがいのある仕事です。

    ■コンサルティング営業職
    自社商品「LUXSIS(ラグシス)」の新築戸建住宅の販売を行います。

    訪問販売やテレアポはせず、HPやWeb、雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対して、電話や現地案内などのアプローチを行う「完全反響営業」です。お客様のご要望や条件を伺った上で、住宅ローンや保険などのコンサルティングも行うなど、お客様のライフプラン全般に大きく関わっていきます。そんなお客様にとって、人生で最も大きな買物である「マイホーム」の購入に携わることができる、夢のある仕事です。

    ■対象エリア
    新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリア
  • 応募資格
    2027年4月に入社可能な2027年3月卒業見込みの学生の方(高校生以上)
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階
  • 最寄り駅
    JR山手線 新宿 徒歩8分
    都営大江戸線 都庁前 直結
  • 勤務時間
    09:00~18:00
    休憩60分(12:00~13:00)
  • 平均残業時間
    月平均20~30時間程度
  • 雇用形態
    正社員(新卒・第二)
  • 給与
    月給制420,000円~
    [給与補足]
    ・月給:420,000円
    ・基本給:358,000円
    ※上記は想定金額になります。
    ※経験・能力を考慮して決定致します。
    ※月収には固定残業23時間分(62,000円~)を含む。超過分は別途支給。

    ■昇給:年1回(不定)※業績により
    ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により
  • 残業代
    固定残業23時間分(62,000円~)
    超過分は別途支給。
  • 想定年収
    550万円〜 
  • 休日・休暇
    完全週休二日制(ローテーション制)
    年末年始・夏季・慶弔・特別 ・有給

    ★年間休日:121日★
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ≪各種手当≫
    ・通勤手当:全額支給
    ・資格手当:あり
    ・残業手当:月収には45時間分(89,000円~)を含む。超過分は別途支給。
    ・その他  :インセンティブあり

    ≪福利厚生≫
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇制度
    ・服装自由
    ・社員旅行(海外)
    ・社内レクリエーション(お花見・BBQなど)
    ・インセンティブ:仕入は1棟毎、営業も1棟毎の成約でインセンティブが発生します。明確に基準が定まっているため公平な評価制度になっております。
    ・教育制度:入社後は、3~6か月間は導入研修、営業研修を実施いたします。(自社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修)
    その後は、OJT研修となり先輩社員と一緒に営業していただきます。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2026-06-19 〜
  • 採用予定人数
    複数名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

まずはこのページよりエントリー

書類選考

面接(2回を予定)

内定

※選考の流れは変更になる場合もありますので予めご了承ください。

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