未経験者OKお客様は、会社が連れてきます。あなたは、目の前の一人に向き合うことに集中してください。
センチュリー21架け橋不動産は、世界最大級の不動産ネットワーク「センチュリー21」の加盟店として、豊橋・豊川・名古屋を中心に、不動産売買仲介や買取再販売事業を展開しています。
センチュリー21が持つブランド力や全国規模のネットワーク、充実した研修制度を活かしながら、地域を熟知したスタッフがお客様一人ひとりに寄り添った不動産サービスを提供しています。
2025年には、センチュリー21中部エリアの売買仲介受取報酬額店舗部門で豊橋店が第4位を獲得。個人部門でも5名の営業スタッフが上位50名にランクインするなど、着実に実績を積み重ねています。
私たちは今、センチュリー21 中部地域1位を目指しています。そしてその先に、東京プロマーケット上場を目指しています。
毎年、前年対比120％の成長を目指しており、7期連続の黒字となりました。従業員24名、代表は35歳です。
当社が大切にしているのは、「正々堂々、誠実に」仕事と向き合うこと。センチュリー21の看板を背負う責任と誇りを持ち、お客様から信頼される不動産のプロを目指せる環境です。
まだ整っていないところもある会社です。だからこそ、言われたことをやるだけでなく、会社を一緒につくっていきたい方に来ていただきたいと考えています。
おすすめポイント
- ≪営業1人あたり月約15件の反響を会社が送客≫
- ≪飛び込み・ノルマなし≫
- ≪みなし残業なし・残業代1分単位で全額支給≫
- ≪有給を取得しやすい環境・年間休日114日≫
- ≪ユニット制・センチュリー21の外部研修＋社内研修≫
- ≪センチュリー21中部地域1位を目指しています≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 豊橋店
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 仕事内容
- 不動産を「売りたいお客様」と「買いたいお客様」の間に立ち、双方にとって適正で、安心していただける取引をご提案する仕事です。マンション・戸建・土地を扱います。
≪お客様は、会社が連れてきます≫
営業一人あたり、月におよそ15件の反響が会社から届きます。ご自身で見込み客を探し回る必要がありません。飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓はなく、ノルマもありません。
≪一人で抱えません。ユニット制です≫
案件は複数名のチームで取り組むユニット制です。はじめから一人で案件を抱えることはなく、分からないことをその場で聞きながら、実際の取引を通して早く覚えていただけます。
≪主な仕事≫
・お問い合わせいただいたお客様への対応、物件のご案内
・売却をご検討のお客様への査定・ご提案
・資料の作成、条件交渉、契約手続き
・ローンのご案内、役所調査などの物件調査
≪入社後の流れ≫
毎月およそ15件の、不動産を売りたい方からの反響対応をおこないながら、実務を覚えていただきます。
入社後はOJT研修からスタートします。社内研修に加え、センチュリー21（フランチャイズ）が実施する外部研修にも参加していただきます。その後は社長や店長が営業に同行し、商談の進め方を実践的にお伝えします。
過去には、未経験で中途入社した社員が入社約1年で売上2,000万円以上を達成した実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
-
- 応募資格
- ≪職種未経験・業界未経験歓迎！第二新卒・既卒歓迎！学歴不問≫
◆必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◆歓迎
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業や接客のご経験がある方
・不動産売買仲介のご経験がある方
資格や経験がなくても大丈夫です。入社後に取得・習得していただけます。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- アクセス
- 豊鉄バス「柱町」バス停、または「堂坂町」バス停から徒歩で約5分
-
- 勤務時間
- 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制220,000円～
[給与補足]
月給：220,000円
※みなし残業（固定残業代）はありません。時間外労働は1分単位で全額を別途支給します。
-
- 残業代
- みなし残業（固定残業代）はありません。時間外労働は1分単位で、全額を別途支給いたします。
-
- 手当・インセンティブ
- ◆賞与実績：年3回（4月、8月、12月）
◆昇給：年1回
◆通勤手当：実費支給 ※お車での通勤の場合は、月額上限5,000円
◆時間外手当：1分単位で全額支給（みなし残業はありません）
◆宅地建物取引士 資格手当：月額5,000円
◆家賃補助：月額10,000円 ※35歳未満／入社後1年間／賃貸物件かつご本人名義でお借りの場合
※家族手当はありません
-
- 想定年収
- 400万円〜 400万円～800万円（トッププレイヤー・管理職は1,000万円）
平均年収：600万円程度（不動産事業7期目実績／営業職のみ・営業アシスタント1名を除く）
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日114日≫ ※2027年より120日となります
・完全週休2日制（水曜＋土曜または日曜のどちらか）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
・半日の有給を取得される方も多く、有給を取得しやすい環境です
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（実費支給）※お車での通勤の場合は、月額上限5,000円
・定年60歳（再雇用制度あり・上限65歳）
≪研修制度≫
契約書研修／営業研修（外部講師）／マネジメント研修／パソコン教室／
センチュリー21（フランチャイズ）の外部研修／社内研修／社長・店長との同行
≪資格取得支援≫
宅地建物取引士の資格取得を支援しています。
・受験料は半額を会社が負担します
・合格後の登録費用は、全額を会社が負担します
・勉強環境の整備をおこなっています
≪福利厚生≫
・出産祝い金 30,000円
・家賃補助 月額10,000円（35歳未満／入社後1年間／賃貸物件かつご本人名義でお借りの場合）
・宅地建物取引士 資格手当 月額5,000円
-
- 受動喫煙対策
-
-
全面禁煙
-
敷地内全面禁煙（喫煙可能場所はございません）
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
- 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
-
- 試用期間
- 6ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
-
- 募集期間
- 2026-09-15 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
筆記・Web試験（専門知識を問うものではありません）
▼
面接（2回程度）
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
