★日本を代表するアーティスト村上隆が代表を務める「カイカイキキ」新規事業や業務拡大などのスタートアップを行うスタッフ募集★
有限会社カイカイキキは、現代美術家・村上隆が率いるアートカンパニーです。アート作品の制作・販売をはじめ、アーティストの発掘・育成、展覧会やイベントの開催、ギャラリー・ショップ・カフェの運営など、多彩な事業を国内外で展開しています。現代美術とエンターテインメントの架け橋となり、これまでにない体験や価値を世界へ届けています。
今回募集するのは、当社の世界観をリアルな空間として形にする新店舗開発スタッフです。物件や立地の検討から、店舗づくりに関わる社内外との調整まで、さまざまな関係者と連携しながら新しい拠点の誕生を支えていただきます。決められた店舗をつくるのではなく、アート・商品・サービスの魅力を最大限に引き出し、お客様が訪れること自体を楽しめる場所を生み出す仕事です。
独創的なアイデアと高いクオリティーを追求する環境で、店舗開発の経験を活かし、世界に一つだけの空間づくりに挑戦しませんか。
おすすめポイント
- 未経験から店舗開発に挑戦
- 物件選定から開業まで担当
- アート空間づくりに携わる
- 月給30万~45万円
- 昼食無料&服装・髪型自由
- 正社員登用制度あり
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
施工管理・設備管理
-
- 配属先情報
- ※現場によって勤務地の変動があります。
-
- 仕事内容
- 日本を代表するアーティスト村上隆が代表を務める「カイカイキキ」の
新規事業や業務拡大のための物件の選定・施工、工程管理などのスタートアップを行なっていただくスタッフを募集しております。
・店舗や飲食店などの新規出店に向けた対象エリアの市場調査および物件選定
・オープンに向けた計画策定、工事業者の選定・手配
・工程管理やコスト調整、進捗状況の把握
・関係者(不動産業者、工事業者、社内関係部署)との調整・交渉
・既存店舗の設備や機器の定期点検およびメンテナンス
・機器の故障や不具合が発生した際の迅速な対応・修理手配
・設備改善や更新プランの提案・実行
その他にも、弊社ブランドプロジェクトのオープニング案件や施設を使用したイベントなど、企画運営等の業務のサポートなどもサポートいただくことがあります。
≪入社後の流れ≫
施工監理未経験の方は、先輩や上司と一緒に仕事をしながら、OJTで業務を覚えていきましょう。
経験がある方は、スキルに応じた業務からお任せします。
≪やりがい≫
対象エリアの調査からオープンまでの全工程に関わることで、プロジェクトを形にする達成感があります。
既存店舗の安定運営を支える重要な役割を担い、多くの人々の利用を支援する実感が得られます。
工事業者や不動産業者との連携を通じて、調整力・交渉力を発揮し、プロジェクトを進めていく醍醐味があります。
-
- 応募資格
- ★学歴不問・未経験可★
◆あれば活かせる経験
・店舗開発や施設管理経験者
・総務や建設業に関するご経験がある方(※施工管理・設計・デザイン・作業員など、ご経験職種は問いません。)
-
- 求めるスキル・人物
- ・宅地建物取引士や建築士の資格をお持ちの方
・2年以上の実務経験者
・アパレルや飲食店、CVSなどで、店舗開発のご経験がある方
・建築・施工に関する知識
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力に長けている方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 8:50〜18:00(休憩70分)
-
- 雇用形態
- 契約社員
-
- 給与
-
月給制300,000円~
[給与補足]
月給30万円~40万円
※経験や能力を考慮して決定します。
・基本給:月給205,573円~274,097円
・固定残業代:94,427円~125,903円
・固定残業時間:月60時間分
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
-
- 残業代
- 月給300,000円〜400,000円
・固定残業代に含まれる時間:60時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
◾️交通費規定支給(公共交通機関で通勤する場合は全額支給)
-
- 想定年収
- 400万円〜
-
- 休日・休暇
- ◾️週休2日(シフト制)/土日・祝日
◾️夏季休暇5日
◾️年末年始休暇
◾️有給休暇(⼊社半年後付与日数:10⽇/最⾼付与⽇数:20⽇)
◾️慶弔休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ◾️各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◾️昼食無料提供
◾️定期健康診断
◾️服装自由
◾️髪型自由
◾️髪色自由
◾️ネイルOK
◾️正社員登用制度あり
-
- 受動喫煙対策
-
-
全面禁煙
-
- 契約期間
- 年2回(1月・7月)の更新(更新回数に上限なし)
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
※期間中の雇用形態や待遇に差はありません
以降年2回(1月・7月)の更新(更新回数に上限なし)
-
- 募集期間
- 2026-07-31 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




