募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  名古屋本社または豊橋営業所

• 募集職種

  住宅営業
  

• 配属先情報

  ※配属先は希望を考慮のうえ決定します。
  
  ■本社
  名古屋市中区丸の内1丁目17-2第14KTビル
  
  ■豊橋営業所
  豊橋市柱八番町141番地

• 仕事内容

  新築戸建分譲住宅の反響営業をお任せします。
  
  ・見学会やモデルハウスでの接客
  ・お客様のご意向に応じた物件情報の収集と提案
  ・現地での物件案内
  ・ローンシミュレーションの作成と提案
  ・金融機関のご紹介
  ・各種契約関連の手続き対応
  ・引き渡し立ち会い
  ・引き渡し後のフォロー活動
  
  ★顧客層は30代のご夫婦がメインです。
  ★平均販売価格：5,500万円〜6,500万円
  
  ≪この求人のポイント≫
  ■100％反響営業！
  ホームページやインターネット広告をご覧になり、ご来場されたお客様への対応です。
  完全反響営業のため、飛び込みやテレアポなどでお客様を探す必要はありません。
  
  ■高成約率の理由
  土地の情報をいち早くキャッチできる当社は、「立地」「生活環境」「住みやすさ」を重視した物件を建てることが可能！
  さらにデザイン性と品質に優れた魅力的な家であるため、お問い合わせの時点ですでにお客様の購買意欲が非常に高いのです。
  
  ■専門知識がつけられる
  物件を比較検討するお客様に適切なご説明やご提案をするには耐震工法や構造などの建物の知識、宅地建物取引士の知識など、様々な専門知識が必要です。
  入社後に専門知識をしっかり学べる研修やOJTがありますので、建築のエキスパートとして自信をつけて営業に取り組めます。
  
  ■東証プライム上場企業「トーモク」グループ
  段ボール・紙器事業を中心に住宅事業、運輸倉庫事業を展開する東証プライム上場企業「株式会社トーモク」のグループ会社です。
  当社が積み上げてきた実績と知名度に加え、グループの安定性も魅力！働き方や業務の仕組みなどをさらに整え、より働きやすい環境づくりを目指しています！

• 応募資格

  ★業界未経験者、第二新卒の方も歓迎！★
  
  ■必須条件
  ・営業経験2年以上（商材不問）
  ・普通自動車免許
  ・住宅や建築に興味がある方
  
  ■歓迎条件
  ・個人向けの営業、販売・接客などの経験
  ・宅建士資格
  ・ファイナンシャルプランナー資格
  ・設計士、施工管理技士など建築関連の資格
  
  ※住宅営業、不動産営業の経験者は特に優遇いたします！

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  愛知県 名古屋市中区 丸の内１丁目１７-２ 第１４ＫＴビル

• 最寄り駅

  名古屋市交通局鶴舞線 丸の内 徒歩1分
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• アクセス

  ※原則、転勤はありません。
  ※車通勤OK

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間）

• 平均残業時間

  営業社員の平均残業時間　12時間/月（2025年度実績）
  ※多少の残業は発生しますが、長時間残業や深夜に及ぶ残業はありません。プライベートも大切にしながら働けます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収400万円～
  [給与補足]
  年俸 4,000,000円以上+インセンティブ
  ※経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定いたします。
  ※上記の給与額には各種手当と固定残業代（8万円以上/42時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
  
  ◎昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績あり
  ◎営業の平均年収800万円！
  ※固定給・車両持込手当（5万円）・インセンティブを支給
  ※インセンティブは月ごとに支給します。

• 残業代

  ・固定残業代：8万円以上/月
  ・固定残業代に含まれる時間：42時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  【手当】
  ■役職手当
  ■車両手当
  ■家族手当・育児手当（配偶者1万円、子供一人に月1.5万円）
  ■時間外手当（超過分支給）
  ■資格手当

• 想定年収

  400万円〜　【モデル給与】
  年収700万円（入社2年目）
  　月給35万円+インセンティブ
  年収1,100万円（入社4年目）
  　月給40万円+インセンティブ
  
  ※インセンティブ　平均30～50万円
  ※上記には固定残業手当8万円以上（42時間分）含む、超過分は別途支給

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（火・水）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇（入社初日から付与※入社月により日数は変動します）
  
  ★長期休暇あり★
  ■年末年始休暇
  ■GW
  ■夏期休暇
  
  ★有給休暇しっかり取得できます★
  有給取得推進のため、2022年4月より計画有休制度を導入。希望に応じた長期休暇取得も可能です。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  ■昇給年1回（6月）
  ■慶弔見舞金
  ■結婚祝金
  ■出産祝金（第一子10万・第二子以降5万円）
  ■研修制度
  ■資格取得支援制度
  ■退職金あり（勤続3年以上）
  ■社用iPhone貸与
  ■受動喫煙対策：施設内完全禁煙
  
  【手当】
  ■役職手当
  ■車両手当
  ■家族手当・育児手当（配偶者1万円、子供一人に月1.5万円）
  ■時間外手当（超過分支給）
  ■資格手当（宅建：2万円/月、FP2級：5千円/月　他多数）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3か月/待遇に変動なし

• 募集期間

  2026-08-27 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。