≪不動産管理営業部≫年休125日&日祝+シフト制/若手社員が活躍中!

プライムパートナー株式会社

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正社員

不動産管理・PM・BM

★経験を活かしつつ、急拡大中の会社でキャリアップを目指しませんか?

急成長中の当社で活躍しませんか?

プライムパートナー株式会社は、東京・丸の内を拠点に、不動産管理を中心として、不動産コンサルティングや経営コンサルティングまで幅広く展開している会社です。
「最大化する資産価値を、最小化する不安や負担を」というモットーのもと、オーナー様・入居者様の双方に真摯に向き合い、管理戸数2,200件超、入居率97.1%という実績を築いてきました。

当社の強みは、管理・仲介・税務・保険の各分野の専門家がワンチームとなって連携し、単なる管理業務にとどまらず、オーナー様の資産に関するさまざまなご相談に対応できる体制を整えていることです。

それぞれの専門性を活かしながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる環境で働くことができます。

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おすすめポイント

  • 若い会社でしっかりと活躍できる
  • 既存オーナー様への提案で安定した営業ができる
  • 不動産のプロとしてスキルUP
  • 資格保有・経験者優遇
  • スキルをお持ちの方大歓迎です!

  • 未経験でもOKです♪一緒に成長しましょう。

  • 本社オフィスの隣にはきれいなラウンジもあります!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    ■入居者様からの修繕・不具合連絡への対応(社内システムがメインで受付)、現地確認、提携業者の手配
    ■社内システムを使用した工事見積・データ作成、オーナー様への確認・承認取得
    ■提携業者(事前に単価表で合意済みの固定業者が基本)への発注・スケジュール調整
    ■工事完了確認
    ■ビルメンテナンス(BM)業務の外注先管理・進捗確認
    ■退去時の入居者様立会、原状回復工事の手配・発注
    ■敷金精算に関する入居者様との交渉(オーナー様確認のうえ確定)

    ◎管理営業にとどまらず、土地活用・税務・保険まで幅広く提案できる「本物のコンサルティング営業」です
    ◎管理2,100件超・入居率97.1%の安定した管理基盤があるからこそ、自信を持ってオーナー様に向き合えます
  • 応募資格
    ≪必須≫
    ・成長したいと思っている方
    ・将来キャリアアップしたいと思っている方
    ・お客様と接するのが好きな方
    ・不動産が好きな方
    ≪あると望ましい≫
    ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
    ・施工管理技士2級以上
    ・その他関連資格
  • 不動産業界経験
      必須
      不動産管理業経験1年以上
  • 勤務地
    千葉県 市川市 行徳駅前1-17-7 201
  • 最寄り駅
    東京メトロ東西線 行徳 徒歩5分
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  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制330,000円~
    [給与補足]
    ■想定年収:450万円~
    ■月給:400,000円~
    基本給・号俸級:251,000円~
    固定残業:79,000円~(40時間)
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回
    ※2025年実績
  • 残業代
    ・固定残業代:79,000円~
    ・固定残業代に含まれる時間:40時間/月
    ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
  • 手当・インセンティブ
    ■通勤手当:有 実費(上限30,000円)
  • 想定年収
    450万円〜 ■想定年収:450万円~
    ※経験や実績に応じてご相談させていただきます。
  • 休日・休暇
    ■シフト勤務
    ■日曜祝日休み+交代休1日
    ■夏季休暇・年末年始休暇
    ※年間カレンダーによる
    ■有給休暇 有
    ■年間休日125日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■通勤手当あり
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2026-09-10 〜
  • 採用予定人数
    2
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
適性検査(WEBにて実施いただきます。)
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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