ビルディングマネジメント(自社物件の管理業務)月給26万円以上!賞与年2回!/年間休日125日×完全週休2日制/手当など福利厚生充実

GLC ENERGY株式会社 沖縄支社

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

≪働きやすい環境!≫実務経験は不問!資格を活かして活躍したい方大歓迎

当社は2020年に設立の、親会社であるグッドライフカンパニーが開発管理する物件へプロパンガスの販売を行っている企業です。
親会社の安定した建築数の伸びに当社のガス導入が紐付き、現在堅実な成長を続けています。
また当社は社員の働きやすい環境が整備されており、残業が少なくライフワークバランスの取りやすさも魅力です。
そんな安定性・将来性ともに高い当社で、この度新たにガス保安業務職を募集する運びとなりました。

≪当社の魅力≫
親会社である「グッドライフカンパニー」が管理する物件は投資用マンションのため、利便性の高い地域に建設されています。
そのため出張や転勤などの心配はありません。
お任せする業務はシステム化されているものが多く、事務作業は専門スタッフが担当するため業務はとてもシンプル!未経験の方でも始めやすい環境です。

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おすすめポイント

  • 経験者大歓迎!
  • 月給26万円以上!
  • 昇給年2回!
  • 賞与年2回!
  • 駅近オフィスで通勤らくらく♪
  • 各種手当が充実◎
  • 若手が活躍中!
  • 東証一部上場企業の子会社

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    沖縄支社
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    LIBTHシリーズや自社管理物件の管理業務(入居者様サポート)を行って頂きます。

    <ミッション>
    ・入居者様「満足度」の最大化
    ・物件の美観や機能維持、品質向上

    <具体的には>
    ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・退去後の原状回復
    ・入居者様の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用
    ・定期的に管理物件を巡回し、建物トラブル早期発見・コンディション維持提案
    ・退去者様との解約精算業務

    事務的な管理業務に留まらず、自ら現場へ赴き、状況を的確に把握・判断する能動的なポジションです。
    社内外とスピーディーに情報連携し、現場を主導していく主体性やスピード感も求められるます。
    フットワークの軽さとコミュニケーション力を活かし、裁量を持って業務を推進したい方に最適な環境です。

    <1日の流れ・業務内容>
    9:00 :出社(アプリのチェック、入居者様への返信対応など)
    10:30:外出(リクエスト対応、入居・退去チェックを4〜5件実施・物件巡回)
    16:00:帰社(解約精算書や報告書の作成などの事務処理)
    18:30:退勤(業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤することを心がけています)
  • 応募資格
    【必須要件】
    不動産業界での業務経験(職種不問)

    【歓迎要件】
    明るく元気でポジティブシンキングな方は大歓迎!お人柄重視で選考を進めます。
    若手の社員も多数活躍中です!
  • 求めるスキル・人物
    ■事実を正確に捉え、能動的かつスピードをもって判断ができる方
    ■様々な関係者に対して誠実に対応ができる方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    沖縄県 那覇市 松山1-7-12
  • 最寄り駅
    沖縄都市モノレール線 美栄橋 徒歩6分
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制266,000円~
    [給与補足]
    ■想定年収:370万~540万円(経験・能力等考慮)
    月給:266,000円~391,100円(うち固定残業/30H分:51,000円~75,000円)
    ※30H超過分は別途支給
    ※上限は役職手当・資格手当を含みます

    昇給2回(1月・7月)、賞与2回(2ヶ月分/年)
    通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当
  • 残業代
    固定残業/30H分:51,000円~75,000円
    固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
  • 想定年収
    350万円〜 ■想定年収:370万~540万円(経験・能力等考慮)
  • 休日・休暇
    年間休日125日/完全週休2日制(シフト制)
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ≪諸手当≫
    通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当

    ≪福利厚生≫
    退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
  • 募集期間
    2026-09-15 〜
  • 採用予定人数
    1名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考

一次面接:人事担当

二次面接:事業部長
筆記試験(SPI・適性検査)

最終面接:社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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